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Addetto alle risorse umane

Italy, Pesaro Contratto di lavoro · Offerta pubblicata 23 aprile 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Recruiter per la nuova Filiale Generalista di Pesaro per prossima apertura. La risorsa si occuperà di ricerca e selezione e gestione del personale.

Responsabilità

  • raccolta job description
  • pubblicazione annunci
  • screening cv
  • conduzione colloqui
  • amministrazione dei dipendenti somministrati
  • gestione dei rapporti commerciali con i clienti

Requisiti

  • laurea in ambito umanistico, economico o giuridico
  • esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di Ricerca & Selezione all'interno del settore Servizi HR
  • ottime capacità comunicative e attitudini consulenziali

Cosa offriamo

  • buono pasto da 10€
  • welfare
  • smart working e flessibilità oraria
  • formazione continua tramite l'Academy aziendale
  • sportello psicologico gratuito
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Addetto alle risorse umane

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Addetto alla selezione

La risorsa dovrà occuparsi della gestione delle candidature, dello screening dei...
Località
Località
Italy , Padova
Salario
Salario:
Non fornito
eduforma.it Logo
EDUFORMA
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea
  • Capacità di utilizzo degli strumenti di valutazione del potenziale
  • Conoscenza della realtà imprenditoriale locale
  • Conoscenza degli strumenti di reclutamento via web e quelli di social recruitment
  • Gestione delle proprie attività nel rispetto dei tempi
  • Saper lavorare per obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle candidature
  • screening dei curricula
  • primo contatto telefonico
  • processo di selezione utilizzando gli strumenti di social recruitment
  • supporto nell’analisi dei fabbisogni aziendali
  • redazione dei profili professionali
  • presentazione dei candidati alle aziende e loro promozione
  • coinvolgimento in attività di career counseling e ricerca attiva del lavoro
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Hr Generalist / Addetto Risorse Umane

Randstad Italia - Divisione Office Modena, per un'eccellenza nel settore dell'im...
Località
Località
Italy , San Cesario sul Panaro
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
12 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in un ruolo analogo
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
  • Competenza nell'utilizzo di Excel per l'estrazione dati e l'elaborazione di reportistiche
  • Capacità di effettuare presentazioni in PowerPoint
  • Disponibilità a trasferte saltuarie e giornaliere presso altro stabilimento
  • Disponibilità per inserimento immediato, preferibilmente entro il 01.06.2026
  • Spiccata proattività e capacità di gestione dell'autonomia
Responsabilità
Responsabilità
  • Punto di riferimento per il personale dipendente, fornendo supporto nella lettura delle buste paga e gestendo altre questioni relative alla vita lavorativa dei collaboratori
  • Interfacciarsi regolarmente con il consulente esterno
  • Rispondere all’HR Director e supportare nella predisposizione del budget
  • La conoscenza fluente della lingua inglese sarà fondamentale per rapportarsi con la casa madre
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ticker pasto
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Responsabile in turno operations

Aviapartner è alla ricerca di Responsabili in Turno Area Operations da inserire ...
Località
Località
Italy , Fiumicino
Salario
Salario:
Non fornito
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Arrow Right

Responsabile in turno operations

Aviapartner è alla ricerca di Responsabili in Turno Area Operations da inserire ...
Località
Località
Italy , Fiumicino
Salario
Salario:
Non fornito
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Aviapartner
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Responsabile in turno operations

Aviapartner è alla ricerca di Responsabili in Turno Area Operations da inserire ...
Località
Località
Italy , Fiumicino
Salario
Salario:
Non fornito
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Aviapartner
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Responsabile in turno operations

Aviapartner è alla ricerca di Responsabili in Turno Area Operations da inserire ...
Località
Località
Italy , Fiumicino
Salario
Salario:
Non fornito
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Aviapartner
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Responsabile in turno operations

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Località
Località
Italy , Fiumicino
Salario
Salario:
Non fornito
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Aviapartner
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Addetto amministrazione del personale

Randstad Office Talent Selection è alla ricerca di un Addetto all'amministrazion...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 settembre 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate
  • Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico
  • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali
  • Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane
  • Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR
  • Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa e autonoma del ciclo paghe e contributi
  • Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale, inclusi assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, gestione assenze (malattie, infortuni, maternità)
  • Applicazione e interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanico e degli accordi aziendali
  • Gestione diretta delle relazioni sindacali interne, partecipando attivamente a incontri e trattative con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU)
  • Supporto alla Direzione su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle risorse umane
  • Coordinamento dei rapporti con enti esterni preposti (INPS, INAIL, ecc.)
  • Identificazione e implementazione di miglioramenti ai processi HR e amministrativi per ottimizzare l'efficienza
  • Tempo pieno
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