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Addetto all'Ufficio del Personale

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Randstad

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Località:
Italy , Piacenza

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per interessante realtà del territorio un Addetto all'Ufficio del Personale. La risorsa inserita sarà il punto di riferimento operativo per la gestione della forza lavoro, assicurando la corretta copertura dei cantieri e il rispetto delle tempistiche di progetto.

Responsabilità:

  • Gestione Turnazioni: programmazione e pianificazione dei turni di lavoro per le maestranze e il personale tecnico, ottimizzando la distribuzione sui diversi cantieri
  • Monitoraggio Presenze: controllo e quadratura degli orari di lavoro, gestione di straordinari, ferie, permessi e assenze improvvise
  • Logistica e Trasferte: organizzazione degli spostamenti del personale e supporto nella gestione degli alloggi o delle indennità di trasferta
  • Supporto Amministrativo: raccolta della documentazione per l'elaborazione dei cedolini e verifica del rispetto delle normative sulla sicurezza in cantiere
  • Relazioni Interne: interfaccia costante con i dipendenti per risolvere criticità legate ai flussi di lavoro e alle disponibilità del personale o per avere un confronto per necessità o problemi di qualsiasi entità

Requisiti:

  • Pregressa esperienza nell'amministrazione del personale o nel controllo di gestione operativa, preferibilmente nel settore Edile o in contesti produttivi con turnazione complessa
  • Conoscenza delle dinamiche del CCNL Edilizia e dimestichezza con software gestionali per la rilevazione delle presenze
  • Spiccate capacità organizzative, resistenza allo stress e attitudine al problem solving rapido per la gestione delle urgenze
  • Disponibilità a gestire cambiamenti improvvisi nella pianificazione quotidiana
Cosa offriamo:
  • Inserimento diretto in un'azienda dinamica e in forte crescita nel territorio
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza maturata nel ruolo

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
23 marzo 2026

Scadenza:
05 aprile 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione tecnica: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica con ottima votazione
  • Esperienza nella progettazione CAD (minimo 2-3 anni), preferibilmente con Pro Engineer / Creo
  • Ottima conoscenza di MS Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Personalità comunicativa con competenze organizzative e spirito di squadra
  • Capacità di lavorare sotto pressione ma allo stesso tempo svolgere il lavoro in modo accurato
  • Passione per la moto
Responsabilità
Responsabilità
  • Progettazione 3D di componenti e gruppi (in ambito veicolo/motore)
  • esecuzione di disegni 2D rappresentativi per le lavorazioni meccaniche e i controlli
  • calcolo cinematico e strutturale di organi di trasmissione
  • verifiche strutturali
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Data di scadenza
23 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli amministrativi HR o segreteria del personale, preferibilmente settore metalmeccanico, logistica o ambientale
  • Conoscenza del CCNL Logistica e Trasporti
  • Buona padronanza di Excel
  • Forte senso di responsabilità, precisione metodica e ottime capacità di gestione dello stress
  • Automunito
Responsabilità
Responsabilità
  • Monitoraggio quotidiano dei turni di lavoro, gestione di ferie, permessi e malattie tramite software gestionale
  • Raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione dei cedolini (interfaccia con lo studio di consulenza esterno)
  • Supporto nella gestione delle scadenze relative alla sorveglianza sanitaria (visite mediche) e ai corsi di formazione obbligatoria
  • Supporto nella gestione delle contestazioni disciplinari e delle relazioni con il personale di impianto
  • Gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni) e cura dei fascicoli personali dei dipendenti
  • Amministrazione generale
  • Tempo pieno
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La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane e svolgerà principalmente a...
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Salario:
Non fornito
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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma in ambito umanistico o Laurea in discipline psicologiche o umanistiche
  • Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in selezione del personale maturata c/o uffici HR o agenzie per il lavoro
  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Forte propensione al lavoro di gruppo
  • Capacità di risoluzione dei problemi e flessibilità
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Precisione e affidabilità nella gestione delle proprie attività
  • Disponibilità a trasferte (Italia)
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare le posizioni vacanti e i fabbisogni di personale
  • Preparare e pubblicare annunci di lavoro
  • Gestire i canali di reclutamento: sito aziendale, siti internet specializzati nella ricerca/offerta di lavoro, social networks, scuole, giornali, radio, fiere del lavoro, etc.
  • Rapportarsi con agenzie e società esterne di selezione del personale
  • Analizzare e gestire le candidature interne ed esterne valutando requisiti ed esigenze
  • Effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti
  • Contattare i candidati da sottoporre a colloquio
  • Aggiornare e mantenere le informazioni sui candidati in modo tempestivo ed adeguato
  • Gestire i colloqui di selezione
  • Rapportarsi con i responsabili per la raccolta di esigenze, confronti sui candidati, raccolta delle valutazioni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
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Requisiti
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  • Diploma in ambito umanistico o Laurea in discipline psicologiche o umanistiche
  • Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in selezione del personale maturata c/o uffici HR o agenzie per il lavoro
  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Forte propensione al lavoro di gruppo
  • Capacità di risoluzione dei problemi e flessibilità
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Precisione e affidabilità nella gestione delle proprie attività
  • Disponibilità a trasferte (Italia)
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare le posizioni vacanti e i fabbisogni di personale
  • Preparare e pubblicare annunci di lavoro
  • Gestire i canali di reclutamento: sito aziendale, siti internet specializzati nella ricerca/offerta di lavoro, social networks, scuole, giornali, radio, fiere del lavoro, etc.
  • Rapportarsi con agenzie e società esterne di selezione del personale
  • Analizzare e gestire le candidature interne ed esterne valutando requisiti ed esigenze
  • Effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti
  • Contattare i candidati da sottoporre a colloquio
  • Aggiornare e mantenere le informazioni sui candidati in modo tempestivo ed adeguato
  • Gestire i colloqui di selezione
  • Rapportarsi con i responsabili per la raccolta di esigenze, confronti sui candidati, raccolta delle valutazioni
Cosa offriamo
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  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma in ambito umanistico o Laurea in discipline psicologiche o umanistiche
  • Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in selezione del personale maturata c/o uffici HR o agenzie per il lavoro
  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Forte propensione al lavoro di gruppo
  • Capacità di risoluzione dei problemi e flessibilità
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Precisione e affidabilità nella gestione delle proprie attività
  • Disponibilità a trasferte (Italia)
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare le posizioni vacanti e i fabbisogni di personale
  • Preparare e pubblicare annunci di lavoro
  • Gestire i canali di reclutamento: sito aziendale, siti internet specializzati nella ricerca/offerta di lavoro, social networks, scuole, giornali, radio, fiere del lavoro, etc.
  • Rapportarsi con agenzie e società esterne di selezione del personale
  • Analizzare e gestire le candidature interne ed esterne valutando requisiti ed esigenze
  • Effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti
  • Contattare i candidati da sottoporre a colloquio
  • Aggiornare e mantenere le informazioni sui candidati in modo tempestivo ed adeguato
  • Gestire i colloqui di selezione
  • Rapportarsi con i responsabili per la raccolta di esigenze, confronti sui candidati, raccolta delle valutazioni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
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Ufficio Risorse Umane Addetto Amministrazione

La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane ed interfacciandosi interna...
Località
Località
Italy , Cerea
Salario
Salario:
Non fornito
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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma in ambito amministrativo o umanistico
  • Esperienza pregressa di 2-3 anni in ambito amministrazione del personale
  • Conoscenza del software Zucchetti
  • Buone doti relazionali e comunicative e propensione al lavoro di gruppo
  • Capacità di risoluzione dei problemi e flessibilità
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Precisione e affidabilità nella gestione delle proprie attività
Responsabilità
Responsabilità
  • Predisposizione contrattualistica: assunzioni, variazioni, cessazioni
  • Sorveglianza sanitaria: coordinamento e programmazione visite mediche pre-assuntive e periodiche
  • Gestione pratiche di maternità e infortunio
  • Gestione pratiche riguardanti risorse appartenenti alle categorie protette: monitoraggio scadenze, inserimento
  • Stampa e controllo cedolini paga
  • Rilevazione e controllo presenze, supporto alle attività ordinarie dell’ufficio Risorse Umane
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
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Impiegato di sala operativa

Randstad Italia Spa, filiale di Desenzano del Garda, ricerca per importante e st...
Località
Località
Italy , Lonato del Garda
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
14 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico e/o Laurea, preferibilmente in ambito Trasporti/Logistica
  • Buona conoscenza del pacchetto Office 365
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Capacità di anticipare i problemi e risolverli
  • Capacità di lavorare in gruppo
  • Ottima gestione dello stress e di più attività in contemporanea
  • Capacità di pianificazione e organizzazione dei tempi e delle modalità di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Dialogare costantemente con il personale di bordo, verificando che si presenti in orario in servizio e che il treno parta puntuale, annotando eventuali difformità e/o anomalie sui registri di sala operativa
  • Controllare che i treni mantengono una marcia regolare lungo tutto il tragitto, interfacciandosi costantemente ed in modo proattivo con il personale addetto alla circolazione RFI, minimizzando e possibilmente evitando soste del treno non programmate e/o di ritardi nella marcia rispetto al previsto
  • Utilizzare la piattaforma software aziendale per richiedere eventuali soppressioni dei treni aziendali
  • Essere in grado di effettuare deviazioni dei treni quando richiesto da RFI
  • Adeguare i turni del personale di bordo in caso di improvviso impedimento a svolgere il servizio da parte di un agente
  • Supportare il personale viaggiante attraverso la stampa dei documenti di scorta treno
  • Prenotare hotel, taxi o treni ad alta velocità per il personale di bordo in caso di sosta inattesa dei treni e fuori orario d'ufficio, annotandolo sul registro di Sala Operativa
  • Essere in grado si dare informazioni all'esterno (clienti e partners) sull'andamento del treno, possibile orario di partenza del treno del suo arrivo a destino
  • Saper attivare le procedure aziendali in caso di inconveniente di esercizio e gestire le richieste di manovra
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Addetto formazione e sicurezza

Per realtà che si occupa di servizi pubblici Randstad ricerca 1 impiegato tecnic...
Località
Località
Italy , Bologna
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
14 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea, anche triennale, preferibilmente in ambito tecnico
  • Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro
  • Buona conoscenza del pacchetto office e delle piattaforme web in materia di formazione
  • Buona capacità relazionale ed organizzativa
  • Autonomia operativa
  • Precisione
  • Problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto dell'ufficio tecnico che si occupa di sicurezza sul lavoro (programmazione corsi, distribuzione dispositivi di sicurezza)
  • Supporto ufficio personale per tutto ciò che concerne i piani formativi della popolazione aziendale
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Lavori per categoria
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