Addetto all'amministrazione e paghe

• Gestione dei cartellini di presenza dei lavoratori
• Preparazione e gestione documenti da inviare al consulente paghe esterno
• Assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro
• Elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.)
• Invio certificati Inail per denuncia infortuni/malattie
• Analisi del costo di lavoro (Finance), Controllo fatture HR, Gestione portale welfare

• Diploma o Laurea triennale o esperienza equivalente nel settore Risorse Umane
• Esperienza in Amministrazione del personale
• Conoscenza legislazione del lavoro e aspetti normativi/amministrativi
• Ottima conoscenza di gestionale HR e del pacchetto Office, in particolare di Excel
• Buone capacità interpersonali e comunicative
• Capacità di lavorare sotto pressione, di rispettare le scadenze e di stabilire le priorità
• Ottima capacità di organizzazione, precisione e rispetto delle scadenze
• Disponibilità immediata

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