Addetto al ricevimento

• Diploma o laurea ad indirizzo turistico, linguistico o equivalente
• Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua tra tedesco, francese o russo
• Buone competenze informatiche e familiarità con i principali software gestionali alberghieri
• Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving
• Predisposizione alla vendita e all’orientamento al cliente
• Precisione, serietà, puntualità e cura della persona
• Disponibilità al lavoro su turni, week-end e festivi
• Preferibile esperienza pregressa in strutture alberghiere

Esperienza pregressa in strutture alberghiere

• Inserimento in una realtà alberghiera di prestigio, con clientela internazionale
• Contratto di lavoro continuativo, secondo CCNL Turismo
• Retribuzione commisurata all’esperienza
• Formazione iniziale e continua
• Possibilità di vitto e alloggio, ove previsto dall’organizzazione aziendale