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Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

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Località:
Italy , Cerea

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

L’addetto/a allo sviluppo organizzativo e formazione junior verrà inserito nel contesto delle Risorse Umane e nello specifico nell’ufficio Sviluppo Organizzativo e Formazione, e avrà un focus prevalentemente amministrativo. Interfacciandosi internamente con colleghi e referenti aziendali, con i dipendenti, ed esternamente con fornitori e consulenti.

Responsabilità:

  • Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
  • Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
  • Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
  • Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
  • Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
  • Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
  • Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione

Requisiti:

  • Laurea (triennale o magistrale)
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Forte propensione al lavoro in team
  • Capacità di risoluzione dei problemi operativi
  • Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo

Preferibile:

Conoscenza del gestionale Zucchetti e SAP è considerata un plus

Cosa offriamo:
  • Opportunità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorse
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
19 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Italy , Cerea (VR)
Salario
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Requisiti
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  • Laurea (triennale o magistrale)
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Forte propensione al lavoro in team
  • Capacità di risoluzione dei problemi operativi
  • Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
  • Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
  • Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
  • Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
  • Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
  • Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
  • Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Opportunità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorse
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
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Italy , Cerea
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Requisiti
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  • Laurea (triennale o magistrale)
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Forte propensione al lavoro in team
  • Capacità di risoluzione dei problemi operativi
  • Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
  • Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
  • Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
  • Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
  • Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
  • Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
  • Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione
Cosa offriamo
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  • Opportunità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorse
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Tempo pieno
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Italy , Cerea (VR)
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Requisiti
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  • Laurea (triennale o magistrale)
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Forte propensione al lavoro in team
  • Capacità di risoluzione dei problemi operativi
  • Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo
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  • Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
  • Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
  • Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
  • Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
  • Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
  • Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
  • Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione
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Requisiti
  • Laurea (triennale o magistrale)
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Forte propensione al lavoro in team
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  • Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo
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  • Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
  • Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
  • Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
  • Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
  • Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
  • Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
  • Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione
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  • Assistente fiscale
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Back office segreteria tecnica

Si propone un iniziale percorso di tirocinio/stage professionale formativo della...
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Italy , Genova
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Moltiply Group SpA
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Requisiti
Requisiti
  • diploma o laurea
  • comprovate capacità di utilizzo degli abituali programmi software (pacchetto Office)
  • forte motivazione alla crescita ed all'apprendimento professionale
  • capacità dialettiche e relazionali
  • motivazione e max serietà e affidabilità
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Nuovo

Stagista servizi accessori, postalizzazioni e supporto trascrizione atti

Ti occuperai di attività di amministrative, in particolare seguendo la gestione ...
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Località
Italy , Napoli
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Salario:
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Moltiply Group SpA
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma Istituto Tecnico per Geometri e/o laurea in Giurisprudenza o Economia
  • Conoscenza del pacchetto Office (word, excel)
  • Capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Predisposizione al lavoro d’ufficio e in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Collaborare con il team legale nella revisione e gestione dei documenti
  • Supportare l'analisi delle pratiche ipotecarie, identificando eventuali criticità
  • Interfacciarsi con istituti di credito, notai e clienti per la raccolta delle informazioni e documenti richiesti
  • Monitorare l’avanzamento delle pratiche e aggiornare i sistemi interni
  • Assistere nelle attività amministrative quotidiane
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • La stabilità di un Gruppo consolidato
  • Gli stimoli di una realtà in costante crescita
  • Un team giovane e dinamico
  • La possibilità di percorsi di crescita dedicati
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Nuovo

System Engineer

La persona si occuperà della gestione di infrastrutture IT complesse e sarà resp...
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Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
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Moltiply Group SpA
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 3 anni anni di esperienza come System Engineer o ruolo equivalente
  • Buona esperienza con Windows e Linux
  • Esperienza nella gestione di virtualizzazione (VMware, Hyper-V o simili)
  • Conoscenze di base di Active Directory e dei principali protocolli di rete (TCP/IP, HTTP/S, SMTP, SFTP, DHCP)
  • Competenze in troubleshooting e problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Amministrazione e gestione di sistemi Windows Server e Linux
  • Gestione, provisioning e manutenzione di macchine virtuali e piattaforme di virtualizzazione
  • Monitoraggio delle performance dei sistemi e implementazione di azioni correttive e migliorative
  • Troubleshooting di applicazioni interne e infrastrutture IT
  • Collaborazione con i team di sviluppo per il rilascio e la gestione di applicazioni interne
  • Redazione di documentazione tecnica e procedure operative
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Onboarding strutturato e percorsi formativi
  • Lavoro in modalità ibrida, alternando smart working e presenza in ufficio
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Junior Financial Accounting Analyst

La persona lavorerà a supporto di progetti di trasformazione digitale e ottimizz...
Località
Località
Italy , Cagliari
Salario
Salario:
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Moltiply Group SpA
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia
  • Propensione allo studio e all’applicazione di nuove tecnologie
  • Proattività e curiosità
  • Conoscenza di Microsoft Excel
  • Conoscenza basi contabili e principali strumenti finanziari
  • Dimestichezza nel campo fiscale/tributario
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e manutenzione di flussi elettronici provenienti dagli istituti di credito e altri clienti business
  • Gestione flussi di richiesta e di risposta per le quotazioni dei titoli e relativa manutenzione del DB e degli strumenti a esso correlati
  • Implementazione, in coordinamento con il team di sviluppo, di motori di calcolo fiscali e manutenzione degli stessi (Python, C#, SQL…)
  • Supporto al team Operations su attività di revisione fiscalità e rilascio reportistica contabile
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