Addetto/a back office Lavori | Randstad (Montebello Vicentino)

Nuovo

Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

L’addetto/a allo sviluppo organizzativo e formazione junior verrà inserito nel c...

Località

Italy , Cerea

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea (triennale o magistrale)
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)
Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
Ottime capacità relazionali e comunicative
Forte propensione al lavoro in team
Capacità di risoluzione dei problemi operativi
Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo

Responsabilità

Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione

Cosa offriamo

Opportunità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorse
Buoni pasto secondo regolamento aziendale
Assistente fiscale

Tempo pieno

Addetto/a ufficio hr – sviluppo organizzativo e formazione junior

L’addetto/a allo sviluppo organizzativo e formazione junior verrà inserito nel c...

Località

Italy , Cerea (VR)

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea (triennale o magistrale)
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)
Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio
Ottime capacità relazionali e comunicative
Forte propensione al lavoro in team
Capacità di risoluzione dei problemi operativi
Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo

Responsabilità

Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)
Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali
Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti
Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR
Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative
Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti
Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione

Cosa offriamo

Opportunità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorse
Buoni pasto secondo regolamento aziendale
Assistente fiscale
Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata

Tempo pieno

Nuovo

Sviluppatore Cobol Cics Mainframe

Attività di lunga visibilità per il mantenimento di procedure COBOL e migrazione...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Gecal Informatica Srl

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza comprovata nello sviluppo di Cobol Cics Mainframe
Conoscenze base di .Net Core C# / Ambiente Microsoft lato back-end
Gradita conoscenza ambienti RDBMS Oracle/Sql Server

Responsabilità

mantenimento di procedure COBOL e migrazione delle stesse sulla nuova piattaforma .Net

Cosa offriamo

Possibilità di crescita professionale
Coinvolgimento in progetti di Business Intelligence di rilievo
Inserimento in un contesto dinamico e tecnologicamente stimolante

Nuovo

Magazziniere junior

Per azienda cliente del settore enologico che si occupa della progettazione e de...

Località

Italy , Monteforte d'Alpone

Salario:

27000.00 EUR / Anno

AxL Spa – ALTI PROFILI

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

preferibile aver maturato esperienza anche breve in contesti di magazzino
buona manualità e volontà di mettersi in gioco per poter apprendere una mansione

Responsabilità

carico/scarico della merce dai camion
movimentazione della merce in magazzino mediante l'uso del transpallet manuale ed elettrico

Cosa offriamo

mensa aziendale
accesso al piano welfare integrativo Ebitemp

Tempo pieno

Nuovo

Ingegnere di processo

La figura, rispondendo direttamente al Responsabile della Funzione Sviluppo Logi...

Località

Italy , Cerea

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi (Ingegneria di Processo, Project Management), preferibilmente in aziende del settore GDO o Logistica Integrata
Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Informatica o discipline affini
Competenza nella mappatura e ottimizzazione di processi aziendali
Padronanza di strumenti di analisi dati (Excel avanzato, Power BI, o equivalenti)
Buona conoscenza delle dinamiche e dei flussi logistici/operations.
Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali con più stakeholder.
Capacità di analizzare KPI e dati operativi per il monitoraggio delle performance

Responsabilità

Raccogliere e analizzare le richieste di innovazione provenienti dalla Direzione o dai Responsabili delle aree Logistica
Svolgere studi di fattibilità tecnica ed economica sui progetti di sviluppo logistico
Mappare e analizzare i processi e i flussi operativi, interfacciandosi direttamente con gli utenti di business (Logistica, Ufficio Tecnico, IT)
Identificare criticità, inefficienze e opportunità di miglioramento nei flussi operativi e nei sistemi informativi
Gestire e coordinare progetti speciali di logistica, attivando e coordinando tutti gli attori coinvolti interni ed esterni
Redazione della documentazione tecnica, funzionale e dei risultati analitici
Facilitare il dialogo tra funzioni logistiche, tecniche e IT, promuovendo un approccio integrato e orientato alla risoluzione dei problemi
Monitorare le nuove tecnologie di settore con potenziale applicazione alle operations
Gestione dei rapporti con fornitori esterni e system integrator, assicurando il rispetto dei requisiti progettuali e dei tempi di delivery

Cosa offriamo

Possibilità di crescita e carriera in team e un ambiente strategico e orientato all'innovazione
Percorso di formazione ad hoc in base al ruolo
Premi aggiuntivi a obiettivo in base ai progetti gestiti
Buoni pasto secondo regolamento aziendale
Assistenza fiscale

Tempo pieno

Nuovo

Data analyst

La figura, rispondendo direttamente al Responsabile della Funzione Sviluppo Logi...

Località

Italy , Cerea

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi (Ingegneria di Processo, Project Management), preferibilmente in aziende del settore GDO o Logistica Integrata
Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Informatica o discipline affini
Competenza nella mappatura e ottimizzazione di processi aziendali
Padronanza di strumenti di analisi dati (Excel avanzato, Power BI, o equivalenti)
Spiccate capacità analitiche, orientamento al problem solving e pensiero sistemico
Capacità di lavorare in team interfunzionale e gestire progetti con più stakeholder
Buone doti comunicative e predisposizione alla collaborazione cross-funzionale
Disponibilità al coordinamento operativo di progetti e team

Responsabilità

Raccogliere e analizzare le richieste di innovazione provenienti dalla Direzione o dai Responsabili delle aree Logistica
Identificare criticità, inefficienze e opportunità di miglioramento nei flussi operativi e nei sistemi informativi
Simulare scenari di Produzione e Logistica a medio-lungo termine, identificandone le criticità
Monitorare, controllare e sintetizzare i KPI della Logistica, supportando la Direzione con analisi periodiche
Facilitare il dialogo tra funzioni logistiche, tecniche e IT, promuovendo un approccio integrato e orientato alla risoluzione dei problemi

Cosa offriamo

Possibilità di crescita e carriera in team e un ambiente strategico e orientato all'innovazione
Percorso di formazione ad hoc in base al ruolo
Premi aggiuntivi a obiettivo in base ai progetti gestiti
Buoni pasto secondo regolamento aziendale
Assistenza fiscale

Tempo pieno

Nuovo

Addetto ipermercato

RECRUITING DAY 4-5 febbraio 2026 per prossima apertura Punto Vendita di Cesano B...

Località

Italy , Cesano Boscone

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Capacità di lavorare in squadra ed attitudine al contatto col pubblico
per i reparti freschi e ruoli di produzione: ottima manualità
Preferibile possesso di titolo di qualifica o diploma superiore pertinente al ruolo o esperienza pregressa nella mansione (per le pulizie: licenza media)
Dinamicità e flessibilità, proattività
Autonomia negli spostamenti
Ottima conoscenza della lingua italiana

Responsabilità

L’addetto ipermercato si occupa delle attività operative di punto vendita e ha la responsabilità di contribuire quotidianamente alla soddisfazione dei clienti garantendo la disponibilità di un assortimento completo e concorre proattivamente alla gestione efficiente e dinamica della merce o alla sua produzione
L’addetto ai REPARTI FRESCHI (MACELLERIA, PESCHERIA, PANETTERIA E PASTICCERIA, ORTOFRUTTA, CUCINA, BANCO SALUMI E LATTICINI) si dedica prevalentemente alle lavorazioni e al confezionamento dei prodotti, alla loro preparazione e cottura, al rifornimento dei banchi e alla vendita assistita, garantendo un alto livello di servizio al cliente e di qualità del prodotto fresco
L’addetto SALA/CASSA si dedica prevalentemente al rifornimento dei prodotti a scaffale e banco frigo, alle attività di cassa e registrazione della spesa, alla gestione dei metodi di pagamento, all’assistenza alla clientela
L'addetto VIGILANZA ARMATA (richiesto posseso o disponibilità al possesso dell'arma) controlla e sorveglia (controllo accessi, antitaccheggio) il punto vendita al fine di tutelare le proprietà dell'azienda, prevenendo e contrastando episodi di danneggiamento e o furto della merce esposta e/o in giacenza
L'addetto PULIZIE si dedica prevalentemente alla pulizia e disinfezione delle superfici e dei pavimenti, dei servizi igienici, degli spazi comuni, dei laboratori e degli strumenti di lavoro dei reparti dell’ipermercato e allo smaltimento dei rifiuti, anche con utilizzo di strumenti e attrezzature

Cosa offriamo

Contratto iniziale a tempo determinato
Affiancamento iniziale e formazione per l’utilizzo degli strumenti a supporto
Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
Assistenza fiscale

Nuovo

Hr administration specialist

La tua passione sono le Risorse Umane? Hai esperienza nell'Amministrazione del P...

Località

Italy , Fiorano Modenese

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

03 marzo 2026

Requisiti

Diploma o Laurea in materie umanistiche o scientifiche
pregressa esperienza di 3 anni in ambito risorse umane
conoscenza del diritto del lavoro
familiarità con software di rilevamento presenze
attenzione al dettaglio e precisione
ottime doti comunicative e relazionali

Responsabilità

la gestione completa del ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding all'offboarding, garantendo la corretta manutenzione dei fascicoli personali e dei dati nel sistema gestionale (HRIS)
supporto attivo del processo di payroll attraverso la raccolta e quadratura dei dati variabili (ferie, presenze, straordinari)
supporto operativo al recruiting di blue collars, occupandosi di pubblicazione annunci, screening e contrattualistica
gestione della compliance normativa, dell'aggiornamento delle policy aziendali
partecipazione alle relazioni sindacali
supporto all'ufficio HSE per gli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro

Tempo pieno

Addetto/a back office

Randstad

Località:
Italy , Montebello Vicentino

Categoria:
Amministrazione d'Ufficio

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Preferibile:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
04 gennaio 2026

Scadenza:
07 febbraio 2026

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