Addetto/a all'amministrazione del personale

• Rilevazione e gestione delle presenze del personale
• gestione dell'amministrazione del personale (contratti, assunzioni, cessazioni, ecc.)
• quadratura fine mese e gestione delle variabili retributive
• gestione dei fabbisogni formativi e organizzazione di corsi di formazione
• gestione delle pratiche disciplinari e del contenzioso
• supporto alle attività amministrative generali dell'ufficio HR
• reporting diretto al Direttore HR

• Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a all'Amministrazione del Personale
• conoscenza delle normative del lavoro e dei principali CCNL
• ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• capacità di utilizzo di sistemi di rilevazione presenze (preferenza se conoscenza gestionale Zucchetti)
• flessibilità e capacità di adattamento a diversi contesti lavorativi
• eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
• spiccate capacità relazionali e comunicative
• capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi livelli aziendali

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante