Accountant P2P

• Supervisione del processo Procure to Pay end-to-end, inclusi gestione delle fatture, approvazioni, registrazioni contabili e pagamenti
• Monitoraggio e coordinamento delle attività svolte dai provider contabili esterni a supporto della contabilità fornitori
• Controllo del ciclo di vita delle fatture, sia con ordine di acquisto (PO) sia senza ordine (non-PO), inclusa la verifica tramite 3-way matching
• Gestione e controllo delle anagrafiche fornitori, delle riconciliazioni e della risoluzione di eventuali discrepanze
• Monitoraggio dello scadenziario fornitori e supervisione dei payment run, garantendo pagamenti puntuali e corretti
• Interfaccia costante con i team interni (Finance, Procurement, Cliniche) e con i fornitori esterni
• Verifica della conformità agli standard contabili, ai principi e ai controlli interni di MVH Europe nell’ambito del processo P2P
• Supporto alle attività di chiusura contabile mensile e annuale per le aree di competenza P2P
• Supporto operativo e consulenziale alle cliniche in Italia su tematiche legate al processo P2P e alla contabilità fornitori
• Contributo a iniziative di miglioramento, standardizzazione e automazione dei processi Procure to Pay
• Supporto alle attività di audit interni ed esterni, garantendo la corretta documentazione e compliance normativa

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Procure to Pay, Accounts Payable o contabilità fornitori
• Esperienza nella collaborazione con provider contabili esterni e/o Shared Service Center
• Solida conoscenza dei processi P2P, della contabilità fornitori e dei controlli interni
• Familiarità con sistemi ERP (SAP, Oracle, Dynamics o equivalenti)
• Ottime capacità analitiche e di problem solving
• Spiccate capacità comunicative e di gestione degli stakeholder
• Autonomia, precisione e capacità di gestire più attività in parallelo
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese

Esperienza nel settore healthcare o veterinario costituisce un plus

• Contratto a tempo indeterminato in un’azienda in forte crescita
• Concrete opportunità di sviluppo professionale all’interno dell’ecosistema Mars
• Ambiente di lavoro moderno in spazi ampi e accoglienti presso i OneMars Office di Milano (sede condivisa da AniCura, Mars e Royal Canin)
• Orario di lavoro flessibile e possibilità di lavorare in modalità ibrida (fino al 50% del tempo in smart working)
• Sconti dedicati ai dipendenti AniCura sui servizi veterinari delle cliniche
• Revisione salariale annuale
• Buoni pasto