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Accettatore junior

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Randstad

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Località:
Italy , Roma

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

1600.00 EUR / Mese
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Hai una passione per il mondo automotive e ti piace il contatto con il pubblico? Randstad Italia, filiale di Roma Nord, ricerca per un service autorizzato di un noto marchio premium un Accettatore Junior.

Responsabilità:

  • Accogliere il cliente con professionalità e secondo gli standard del brand, effettuando il check-in del veicolo
  • Ascoltare attentamente le esigenze del cliente, traducendo i 'sintomi' in termini tecnici per l'officina
  • Eseguire un'ispezione visiva dell'auto insieme al cliente sul ponte, per identificare eventuali necessità di manutenzione
  • Elaborare preventivi accurati per ricambi e manodopera
  • Proporre servizi aggiuntivi in modo non pressante, valorizzando la sicurezza e il mantenimento dell'auto
  • Organizzare la mobilità del cliente con auto sostitutive o servizi di pick-up & delivery
  • Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori in officina e gestire eventuali richieste di garanzia
  • Assicurarti che l'auto sia pulita e pronta per la riconsegna, spiegando dettagliatamente la fattura al cliente
  • Effettuare un follow-up post-servizio per verificare la soddisfazione del cliente

Requisiti:

  • Diploma tecnico
  • Forte passione per il settore automotive
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di ascolto attivo e comprensione delle esigenze del cliente
  • Attitudine al problem solving e orientamento al cliente
Cosa offriamo:

Prospettive di stabilizzazione

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
25 febbraio 2026

Scadenza:
14 aprile 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
27 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Ottima dialettica in italiano e forte orientamento al cliente
  • Competenza avanzata nell'utilizzo di Excel, inclusa la creazione di tabelle pivot, formule e funzioni di ricerca
  • Capacità di gestione delle priorità e organizzazione del lavoro
  • Attitudine al problem-solving e proattività nel trovare soluzioni
Responsabilità
Responsabilità
  • Interfaccia con il cliente per fornire riscontri positivi sugli interventi effettuati, gestendo le chiamate telefoniche in modo efficiente e indirizzando le richieste al reparto competente
  • Accoglienza e registrazione delle macchine in entrata e uscita, con relativa documentazione fotografica tramite tablet
  • Gestione degli ordini di ricambi
  • Controllo delle attività svolte dal personale di officina, verificando il completamento degli interventi pianificati
  • Utilizzo avanzato di Excel per elaborare statistiche e migliorare i processi interni
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Requisiti
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  • Ottima dialettica in italiano e forte orientamento al cliente
  • Competenza avanzata nell'utilizzo di Excel, inclusa la creazione di tabelle pivot, formule e funzioni di ricerca
  • Capacità di gestione delle priorità e organizzazione del lavoro
  • Attitudine al problem-solving e proattività nel trovare soluzioni
Responsabilità
Responsabilità
  • Interfaccia con il cliente per fornire riscontri positivi sugli interventi effettuati, gestendo le chiamate telefoniche in modo efficiente e indirizzando le richieste al reparto competente
  • Accoglienza e registrazione delle macchine in entrata e uscita, con relativa documentazione fotografica tramite tablet
  • Gestione degli ordini di ricambi
  • Controllo delle attività svolte dal personale di officina, verificando il completamento degli interventi pianificati
  • Utilizzo avanzato di Excel per elaborare statistiche e migliorare i processi interni
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Impiegato amministrativo

Randstad Italia, filiale di Montecchio Emilia, per sugherificio della zona è all...
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Salario:
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Randstad
Data di scadenza
12 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi
  • competenze in inserimento e registrazione fatture
  • disponibilità immediata
Responsabilità
Responsabilità
  • fatturazione
  • prima nota
  • scadenziario
  • archiviazione
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Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
30 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • iscrizione alle liste di collocamento mirato(L.68/99)
  • buone capacità della lingua inglese
  • Competenze organizzative e capacità di problem solving
  • Propensione ai rapporti interpersonali
  • Buona esperienza nell'assistenza alla vendita
  • Conoscenza dei pacchetti MS Office, in particolare Excel (plus conoscenza SAP)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e contatto con il cliente
  • gestione inserimento ordini fino all'evasione
  • Gestione degli aspetti logistici per monitoraggio della spedizione
  • gestione resi ed eventuali reclami
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Cosa offriamo
  • buoni pasto da 7€
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Salario:
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Randstad
Data di scadenza
16 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ragioneria
  • Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel
  • Precisione, ottime capacità organizzative e spiccate doti comunicative
  • Essere automunito/a per raggiungere in autonomia la sede di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione della corrispondenza, sia in entrata che in uscita
  • Archiviazione documentazione contabile e amministrativa
  • Supporto nelle attività di data entry e nell'inserimento dati tramite gestionale
  • Supporto nella preparazione delle fatture e nella gestione di pagamenti
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Data di scadenza
14 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
  • orientamento all’apprendimento continuo
  • ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team
  • problem solving e flessibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • ricerca e selezione dei candidati
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o specialistica in ambito umanistico, giuridico o economico
  • Motivazione e voglia di mettersi in gioco
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Responsabilità
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  • Gestione del cliente
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Data di scadenza
17 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o affini
  • Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Admin, HR Legal o affini)
  • Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro e delle procedure amministrative del personale
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving
  • Strumenti: Ottima padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel) e dimestichezza con i principali software gestionali HR
Responsabilità
Responsabilità
  • Relazioni Industriali & Contenzioso: Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e interfaccia con i legali esterni per la risoluzione dei contenziosi
  • HR Administration: Supervisione dell'intero ciclo vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni) e controllo dei dati per l'elaborazione payroll
  • Gestione Giuslavoristica: Monitoraggio della normativa vigente e dei CCNL di riferimento
  • gestione degli adempimenti legali e dei procedimenti disciplinari
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