Il ruolo di Senior Manager Financial Services rappresenta una posizione di leadership cruciale all'interno del settore dei servizi finanziari, ideale per professionisti che ambiscono a guidare trasformazioni strategiche. I lavori in questa categoria si collocano al crocevia tra la consulenza di alto livello, la gestione aziendale e l'innovazione tecnologica, richiedendo una visione d'insieme e capacità di esecuzione. Tipicamente, un Senior Manager Financial Services è responsabile dello sviluppo e della crescita di una practice o di un'unità di business focalizzata sul settore finanziario. Questo implica la definizione della strategia di offerta, il go-to-market e la responsabilità sui risultati economici, come il raggiungimento di target di budget, di vendita e di margine. La figura coordina e costruisce team di esperti, guidando risorse verso obiettivi comuni e promuovendo una cultura orientata al risultato. Un aspetto centrale del ruolo è l'interfaccia continua con i clienti, comprendendone le sfide e proponendo soluzioni a valore aggiunto che spesso riguardano la trasformazione digitale, l'adeguamento normativo (Risk & Compliance, Regulatory Reporting) e l'ottimizzazione dei processi core bancari e finanziari. Le responsabilità comuni includono quindi l'analisi del mercato, la progettazione di value proposition competitive, la gestione delle relazioni con partner strategici e la guida di iniziative complesse che possono avere portata internazionale. È un ruolo imprenditoriale, che richiede proattività nel cogliere le tendenze del settore, dagli sviluppi regolamentari alle opportunità offerte dalle nuove tecnologie. Per accedere a lavori di questo livello, i requisiti sono rigorosi. Oltre a una solida formazione universitaria, spesso in ambito STEM, Economico o Finanziario, è richiesta un'esperienza consolidata, generalmente superiore ai 10 anni, maturata in ambienti di consulenza primaria o in grandi realtà del settore finanziario. Le competenze tecniche devono spaziare dalla conoscenza approfondita dei processi bancari (crediti, wealth management, finanza) alle tematiche di risk e compliance. La padronanza dell'inglese è essenziale in un contesto globale. Le soft skills sono altrettanto determinanti: eccellenti doti relazionali e di negoziazione, capacità di sintesi e di definizione delle priorità, forte orientamento al cliente, energia e capacità di motivare i team. La capacità di pensare strategicamente, unita a una spiccata attitudine alla pianificazione e all'organizzazione, completa il profilo di un Senior Manager di successo, una figura chiave per guidare le istituzioni finanziarie nel loro percorso di evoluzione e innovazione.
