Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura professionale cardine nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro, obbligatoria per legge in Italia secondo il D.Lgs. 81/2008. Questo professionista, che può essere interno all’azienda o esterno, è nominato dal datore di lavoro ed è il fulcro tecnico di tutte le attività di prevenzione dei rischi e protezione dei lavoratori. La sua missione è garantire un ambiente di lavoro sicuro, prevenendo infortuni e malattie professionali attraverso un approccio sistematico e proattivo. Le responsabilità tipiche di un RSPP sono ampie e articolate. In primo luogo, egli effettua la valutazione di tutti i rischi presenti in azienda (rischi chimici, fisici, biologici, ergonomici e psicosociali), redigendo il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Sulla base di questa analisi, elabora e implementa un piano di misure di prevenzione e protezione, che include la scelta di dispositivi di protezione individuale (DPI) e collettivi, la definizione delle procedure operative di sicurezza e la pianificazione delle emergenze. Un compito cruciale è la formazione e l’informazione continua dei lavoratori, per assicurare che ogni dipendente sia consapevole dei pericoli e sappia adottare comportamenti sicuri durante lo svolgimento dei propri lavori. La sua attività si concretizza nella sorveglianza costante dell’ambiente di lavoro. Il RSPP effettua sopralluoghi e ispezioni periodiche, verifica l’applicazione delle procedure, collabora con il medico competente per la sorveglianza sanitaria e partecipa alle riunioni periodiche sulla sicurezza. In caso di incidenti, ne analizza le cause per predisporre misure correttive. Per i lavori particolarmente pericolosi, come quelli in quota, con attrezzature specifiche o in spazi confinati, il suo ruolo di consulenza e controllo è ancora più determinante. Le competenze richieste per ricoprire questo ruolo sono sia tecniche che trasversali. È indispensabile una solida formazione in materia di salute e sicurezza, spesso certificata da corsi di specializzazione e aggiornamento continuo. La conoscenza della normativa vigente è imprescindibile. Sul piano personale, sono fondamentali doti di analisi, precisione, capacità di comunicazione e persuasione per promuovere una cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali. Spesso è richiesta esperienza pregressa nel settore specifico dell’azienda (edile, industriale, logistico, ecc.) per comprendere appieno i processi e i rischi correlati ai lavori svolti. In sintesi, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è il garante tecnico del benessere delle persone sul luogo di lavoro. La sua attività, che spazia dalla pianificazione alla verifica, dalla formazione alla consulenza, è essenziale per conciliare produttività e sicurezza, tutelando il capitale umano e assicurando la conformità legale dell’organizzazione in cui opera.
