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Java Developer Italia, Roma Lavori (Lavoro ibrido)

4 Offerte di lavoro

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Java Developer
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Azienda leader cerca **Java Developer** per la progettazione di soluzioni software scalabili a **Roma**. Il ruolo chiave prevede la migrazione di applicativi dall’ecosistema .NET a microservizi, richiedendo esperienza in Java 8+, C# e Spring Boot. Offriamo formazione continua, certificazioni Clou...
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Java Developer
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Randstad Digital ricerca un Java Developer per un’azienda di consulenza leader nella Digital Transformation. Richiede laurea con voto minimo 98 e almeno 2 anni di esperienza in Java. La risorsa si occuperà dello sviluppo software e della documentazione tecnica. Sede a Roma, con benefit quali bonu...
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Cerchiamo un Senior Java Developer per la nostra sede di Roma. Il ruolo richiede 7+ anni di esperienza in backend, microservizi e Spring Boot. Sarai responsabile delle scelte architetturali, garantendo qualità, sicurezza e scalabilità. Competenze in Docker, Kubernetes e CI/CD completano il profil...
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Cerchiamo un Java Developer per sviluppare e mantenere applicazioni web e backend a Milano o Roma. La posizione richiede esperienza con Java, Spring, Hibernate e database relazionali. Ideale per chi ama lavorare in team, scrivere codice di qualità e contribuire a progetti scalabili in un ambiente...
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Gecal Informatica Srl
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Il ruolo di Java Developer

Cercare Java Developer lavori significa entrare in uno dei ruoli tecnici più ricercati e solidi nel panorama dello sviluppo software. Questa professione si concentra sulla progettazione, costruzione e manutenzione delle applicazioni lato server, il cosiddetto back-end, che costituiscono il cuore pulsante della maggior parte dei sistemi digitali, dai servizi bancari online alle piattaforme e-commerce. Un Java Developer è un architetto della logica di business, colui che sviluppa le API, gestisce i dati e garantisce che tutti i processi funzionino in modo robusto, sicuro ed efficiente.

Le responsabilità tipiche di un professionista in questo ruolo sono ampie e cruciali per il ciclo di vita del software. In genere, un Java Developer è coinvolto nell'intero processo di sviluppo: dall'analisi dei requisiti e la progettazione delle soluzioni, alla scrittura del codice vero e proprio in linguaggio Java. Successivamente, si occupa del testing (unitario, di integrazione) per verificare la correttezza del proprio lavoro, collaborando spesso con i Quality Assurance. Partecipa attivamente alle fasi di rilascio e deployment delle soluzioni in ambienti di produzione e fornisce supporto nelle attività di Application Management, risolvendo bug, implementando migliorie e assicurando le prestazioni e la stabilità delle applicazioni nel tempo. Lavorare in team affiatati e seguire metodologie agili come Scrum è ormai la norma.

Per accedere a Java Developer lavori e avere successo, è richiesto un solido bagaglio tecnico. La competenza fondamentale è, ovviamente, una profonda conoscenza del linguaggio Java e del suo ecosistema, applicato in contesti Enterprise. La padronanza dei principali framework, primo tra tutti Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data), è un requisito quasi universale, in quanto ne velocizza e standardizza lo sviluppo. Altrettanto essenziale è l'esperienza nell'uso del linguaggio SQL e nella progettazione e interazione con Database Relazionali (come Oracle, PostgreSQL, MySQL), spesso affiancata dalla conoscenza di strumenti ORM come Hibernate. Oggi, competenze in tecnologie cloud (AWS, Azure, Google Cloud), containerizzazione (Docker, Kubernetes), strumenti di integrazione continua (CI/CD come Jenkins, GitLab CI) e conoscenze di base di front-end sono sempre più apprezzate e ricercate.

Oltre agli aspetti tecnici hard skill, per un Java Developer sono fondamentali soft skill come la capacità di problem-solving, il lavoro in team, l'attenzione alla qualità del codice, l'autonomia nella gestione dei task e una forte propensione all'apprendimento continuo, dato il ritmo veloce dell'innovazione tecnologica. Sia che si tratti di posizioni junior, mid o senior, i Java Developer lavori offrono un percorso di carriera chiaro e la possibilità di contribuire a progetti complessi e di grande impatto, rendendo questa figura professionale perenniale e centrale in qualsiasi azienda tecnologica o digital-driven.