L'Impiegato Tecnico di Cantiere è una figura professionale cardine nel settore delle costruzioni e dei **lavori** in genere, operando come anello di congiunzione fondamentale tra la direzione dei **lavori**, la progettazione e l'esecuzione pratica in cantiere. Questo ruolo, essenziale per il successo di qualsiasi progetto edile, infrastrutturale o impiantistico, richiede un mix unico di competenze tecniche, organizzative e gestionali. In generale, l'Impiegato Tecnico di Cantiere è responsabile del supporto operativo e amministrativo alla conduzione del cantiere. La sua attività quotidiana si svolge prevalentemente sul campo, a diretto contatto con le maestranze, i capisquadra e i responsabili della sicurezza. Una delle sue funzioni primarie è la gestione della documentazione tecnica: si occupa della raccolta, archiviazione e distribuzione di disegni esecutivi, computi metrici, varianti in corso d'opera e rapporti di avanzamento **lavori**. Tiene aggiornati i registri di cantiere, come il giornale dei **lavori**, e gestisce le pratiche per le autorizzazioni e i collaudi. Sul fronte operativo, collabora attivamente con il direttore dei **lavori** o il capocantiere nel monitorare l'avanzamento delle attività, assicurandosi che queste procedano in linea con la pianificazione temporale (rispetto dei tempi) e con le specifiche progettuali (rispetto degli standard qualitativi). Controlla la corretta allocazione delle risorse, dei materiali e delle attrezzature, e può essere coinvolto nella verifica quantitativa delle **lavorazioni** eseguite per la preparazione delle misurazioni. La sicurezza in cantiere è un suo ambito di vigilanza costante: verifica il rispetto delle norme antinfortunistiche e dell'uso dei dispositivi di protezione individuale. Per svolgere efficacemente questo ruolo, sono richieste specifiche competenze. Un diploma tecnico (come Geometra, Perito Edile, Perito Meccanico) è spesso il requisito di base, talvolta integrato o sostituito da una laurea triennale in discipline ingegneristiche. La dimestichezza con il pacchetto Office e software tecnici (CAD, software di misurazione e project management) è indispensabile. Competenze trasversali altrettanto cruciali sono l'ottima capacità organizzativa, la precisione, la resistenza allo stress e un'attitudine problem-solving, necessaria per gestire gli imprevisti tipici dei cantieri. La capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse figure professionali, dai operai ai professionisti, è fondamentale. L'esperienza pregressa in cantiera, anche se non sempre richiesta a livelli senior, è un elemento fortemente valorizzato per comprendere le dinamiche pratiche dei **lavori**. In sintesi, l'Impiegato Tecnico di Cantiere è il perno amministrativo-operativo che contribuisce a tradurre i progetti in realtà concrete, garantendo che l'organizzazione del cantiere supporti l'efficienza, la qualità e la sicurezza di tutti i **lavori** svolti. È una professione dinamica e formativa, considerata spesso un trampolino di lancio verso ruoli di maggiore responsabilità nella gestione di progetti complessi.
