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Impiegato amministrativo di filiale Lavori

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Impiegata amministrativa di filiale
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Cerchi un ruolo amministrativo stabile? Randstad Italia ricerca un'Impiegata Amministrativa di Filiale per nota azienda a Pomezia. Posizione ideale per chi desidera inserirsi in un contesto aziendale strutturato. Offriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
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Località
Italy , Pomezia
Salary Icon
Salario
18000.00 - 22000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Cerchi lavori come impiegato amministrativo di filiale? Questa posizione è un pilastro fondamentale all'interno dell'organizzazione operativa di un'azienda con sedi diffuse sul territorio. L'impiegato amministrativo di filiale è una figura professionale chiave che garantisce il corretto funzionamento di tutti i processi amministrativi, contabili e di supporto operativo di una sede periferica, agendo come interfaccia cruciale tra la direzione centrale, i colleghi della filiale, i clienti e i fornitori locali. Cosa fa tipicamente un impiegato amministrativo di filiale? Le sue responsabilità sono ampie e variegate, con un focus sulla gestione quotidiana della sede. Si occupa della contabilità di base: registra fatture attive e passive, gestisce gli incassi e i pagamenti, monitora i movimenti di cassa e prepara i documenti per la rendicontazione verso la sede centrale. Un'altra area centrale è la gestione della corrispondenza, sia in entrata che in uscita, e dell'archivio documentale, garantendo organizzazione e reperibilità. Spesso segue gli adempimenti relativi al personale della filiale, come la gestione delle presenze, dei permessi e la trasmissione dei dati al reparto amministrazione del personale. La gestione dei rapporti con la clientela locale è un altro aspetto comune: può includere l'accoglienza, la risposta a richieste di informazioni, l'emissione di preventivi e ordini, e il primo livello di assistenza. Inoltre, supporta il responsabile di filiale nella preparazione di report, nell'approvvigionamento di materiale di cancelleria e ufficio, e nell'organizzazione logistica di base. In sostanza, è il perno che permette alla filiale di operare in modo fluido ed efficiente dal punto di vista burocratico-amministrativo. Per ricoprire con successo questo ruolo e accedere a interessanti opportunità di lavori nel settore, sono richieste competenze specifiche. Una solida conoscenza dei principi di contabilità e amministrazione è essenziale, così come la padronanza dei principali software gestionali (ERP), di pacchetti office (in particolare Excel) e dei sistemi di posta elettronica. Le soft skills sono altrettanto importanti: precisione, affidabilità, autonomia nella gestione delle attività quotidiane e ottime capacità organizzative sono imprescindibili. Doti comunicative e relazionali, unitamente a una predisposizione al problem solving, sono necessarie per interfacciarsi con diversi interlocutori. Spesso è richiesto un diploma di scuola superiore a indirizzo amministrativo, commerciale o tecnico (come il Ragioniere o il Perito Commerciale), mentre l'esperienza pregressa in ruoli simili è un vantaggio significativo. Scegliere una carriera come impiegato amministrativo di filiale significa optare per un ruolo dinamico, che offre una visione completa del business aziendale a livello locale, con possibilità di crescita verso responsabilità più specialistiche o di coordinamento. È la professione ideale per chi ama il lavoro d'ufficio strutturato ma non ripetitivo, apprezzando il contatto sia con i numeri che con le persone.

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