Domande frequenti

CrawlJobs.com è una job board multilingue alimentata dall'intelligenza artificiale che raccoglie automaticamente gli annunci di lavoro direttamente dalle pagine carriere dei datori di lavoro registrati. Invece di chiedere alle aziende di ripubblicare manualmente ogni posizione, il nostro AI Crawler rileva le nuove offerte sui loro siti e le pubblica su CrawlJobs in fino a 21 lingue.

La maggior parte delle job board richiede ai datori di lavoro di duplicare ogni annuncio su una piattaforma separata. CrawlJobs elimina questo passaggio: il nostro AI Crawler legge la pagina carriere dell'azienda, così gli annunci restano sincronizzati con la fonte senza lavoro manuale. I candidati ricevono risultati più freschi e meno duplicati, mentre i datori di lavoro ottengono visibilità globale a una frazione dei prezzi tipici delle job board.

CrawlJobs.com è gestito da CrawlJobs Ltd, azienda registrata nel Regno Unito (numero di registrazione 16092593) con sede in 158 Uxbridge Road, W13 8SB Londra, Inghilterra. Tutti i servizi sono regolati dalle leggi di Inghilterra e Galles.

CrawlJobs è disponibile in 21 lingue, tra cui inglese, polacco, tedesco, spagnolo, francese, italiano, olandese, portoghese, ceco, ungherese, rumeno, ucraino, russo, turco, greco, svedese, giapponese, coreano, cinese, hindi e vietnamita. Ogni versione linguistica mostra solo le offerte pubblicate in quella lingua, in modo che i risultati restino rilevanti per i candidati locali. Possono apparire offerte da qualsiasi paese, in base a dove stanno assumendo i datori di lavoro registrati.

CrawlJobs è gratuito per chi cerca lavoro. Navigare, cercare e candidarsi non costa mai nulla. I datori di lavoro pagano solo per pubblicare e promuovere i propri annunci tramite piani a pagamento o singole offerte.

No. Tutti gli annunci, le pagine dei datori di lavoro e le informazioni sugli stipendi sono accessibili pubblicamente senza registrazione. Solo i datori di lavoro devono creare un account su CrawlJobs.

Ogni annuncio rimanda direttamente all'offerta originale sul sito del datore di lavoro, dove ti candidi tramite il suo processo. CrawlJobs non raccoglie candidature, CV o dati personali dei candidati.

La maggior parte dei siti aziendali viene scansionata dal nostro AI Crawler una volta al giorno, e meno frequentemente (fino a una volta a settimana) per aziende che pubblicano raramente. Quando un annuncio viene rimosso dalla pagina carriere del datore di lavoro, viene rimosso anche da CrawlJobs alla scansione successiva. Verifica sempre che l'offerta sia ancora aperta sul sito del datore di lavoro prima di candidarti.

Ogni versione linguistica di CrawlJobs mostra solo le offerte originariamente scritte in quella lingua. Ad esempio, un annuncio in tedesco apparirà nella versione tedesca ma non in quella italiana. Per vedere altre offerte, cambia lingua in alto nella pagina.

No. CrawlJobs non raccoglie CV, curriculum o dati personali di singoli utenti. La nostra informativa sulla privacy riguarda solo i dati forniti dai rappresentanti delle aziende registrate (nome azienda, email aziendale, ruolo).

Usa il modulo di contatto su /contact e descrivi il problema allegando il link all'annuncio interessato. Esaminiamo le segnalazioni e aggiorniamo o rimuoviamo gli annunci quando necessario per mantenere accurata la piattaforma.

Registra un account aziendale con la tua email di lavoro, poi scegli un piano. Se il tuo sito ha una pagina carriere, il nostro AI Crawler raccoglie le offerte automaticamente. In assenza di una pagina carriere puoi aggiungere le offerte manualmente dal pannello dell'account.

Offriamo tre piani in abbonamento: Starter (30 giorni), Premium (90 giorni) e Pro (30 giorni), oltre a Custom Job Posts singoli per aziende che assumono occasionalmente. Vedi /payments per prezzi aggiornati e il confronto completo delle funzionalità.

Starter è introduttivo e pensato per datori di lavoro più piccoli (prime 1.000 aziende). Premium copre 90 giorni con fino a 20 annunci premium, 25 refreshes gratuiti, AI Crawler, personalizzazione del profilo e posizionamento in evidenza. Pro (limitato alle prime 50 aziende per versione linguistica) include fino a 40 annunci premium, 50 refreshes, un Enhanced Job Listing al mese e Featured Employer Status con link al profilo aziendale sulla homepage.

Sì. Usa l'opzione Custom Job Posts per inserire manualmente i dettagli dell'offerta. Non serve un sito web né una sezione carriere. Sono disponibili pacchetti da 1, 5 o 10 annunci per diversi volumi di assunzione.

Nel piano Pro gli annunci restano visibili per 3 mesi con possibilità di refresh direttamente dal pannello. Altre durate (30 o 60 giorni) valgono per singoli annunci e pacchetti refresh. Un'offerta viene rimossa automaticamente prima se non è più presente sul tuo sito quando l'AI Crawler esegue una nuova scansione.

Un refresh riporta un'offerta in cima all'elenco e aumenta la visibilità verso nuovi candidati. I pacchetti refresh sono inclusi nei piani Premium e Pro, e possono essere acquistati separatamente per campagne mirate.

Il Featured Employer Status è un vantaggio del piano Pro che aggiunge un link al profilo della tua azienda sulla homepage di CrawlJobs, aumentando la visibilità del brand accanto ai tuoi annunci.

Sì. Gli annunci premium si posizionano sopra quelli gratuiti in tutto il sito e appaiono anche sulle pagine degli annunci di altre aziende, ampliando la portata oltre il tuo profilo.

L'AI Crawler visita la pagina carriere che fornisci in fase di registrazione, legge le offerte pubblicate, estrae dati strutturati (titolo, sede, requisiti, stipendio quando disponibile) e li pubblica su CrawlJobs. Non carichi nulla. Il crawler legge direttamente dal tuo sito pubblico.

Di norma una volta al giorno. Le aziende che pubblicano raramente possono essere scansionate fino a una volta a settimana per ridurre il carico sui loro server.

Cause comuni: la pagina usa rendering lato client, l'offerta non è collegata dalla pagina carriere principale, è richiesta l'autenticazione, oppure la scansione non è ancora avvenuta. Segnala le offerte mancanti tramite il modulo di contatto, indagheremo e miglioreremo il modello.

Sì. Dal pannello puoi rivedere gli annunci indicizzati, correggere imprecisioni e segnalare problemi. Le correzioni ci aiutano a migliorare il modello IA nel tempo.

No. Per i limiti tecnici dell'estrazione automatica, alcuni dettagli possono essere incompleti o in ritardo. I datori di lavoro sono responsabili della verifica dei propri annunci e i candidati dovrebbero confermare i dettagli con l'azienda che assume prima di prendere decisioni.

Possono registrarsi solo rappresentanti di aziende e dipendenti di istituzioni. La registrazione richiede il nome dell'azienda e un indirizzo email di lavoro. Account personali o email gratuite usati senza contesto aziendale possono essere rifiutati.

Sì. CrawlJobs Ltd rispetta il GDPR, il UK GDPR e le leggi USA applicabili come il California Consumer Privacy Act (CCPA). Raccogliamo solo dati limitati dei rappresentanti aziendali e non li vendiamo né li utilizziamo per marketing senza consenso esplicito.

Dalle aziende registrate: nome azienda, email aziendale e ruolo. Da tutti i visitatori: dati analitici anonimi tramite Google Analytics. Non raccogliamo dati personali, CV o informazioni sensibili di singoli candidati.

Invia la richiesta a privacy@crawljobs.com. Puoi chiedere accesso, rettifica, cancellazione („diritto all'oblio”), limitazione del trattamento, portabilità dei dati od opposizione al trattamento. Hai inoltre il diritto di presentare reclamo a un'autorità di controllo, come il Garante per la protezione dei dati personali in Italia o l'ICO nel Regno Unito.

Vai su /forgot-password, inserisci la tua email aziendale e segui il link di reset che ti invieremo. Se non ricevi l'email, controlla la cartella spam o contattaci.

Invia una richiesta di eliminazione dalla tua email aziendale registrata a privacy@crawljobs.com. Confermeremo e rimuoveremo i dati dell'account in conformità ai requisiti GDPR.

No, è una truffa. CrawlJobs non invia SMS, non fa telefonate e non manda email non richieste ai candidati. Non cliccare su link, non condividere dati personali e non effettuare pagamenti. Segnala l'incidente tramite il nostro modulo di contatto e alle autorità competenti.

Mai. Candidarsi a qualsiasi offerta su CrawlJobs è gratuito. Se qualcuno che dice di rappresentare CrawlJobs o un datore di lavoro su CrawlJobs ti chiede un pagamento, è frode.

Usa il modulo di contatto su /contact per domande generali, o scrivi a privacy@crawljobs.com per questioni di protezione dati. Orari: lunedì-domenica, dalle 9:00 alle 21:00 GMT (ora di Londra).

Accedi al pannello, trova l'annuncio e invia una correzione. Se il problema persiste, contattaci indicando l'URL dell'annuncio, indagheremo sia a livello di dati sia di modello IA.