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Chi siamo

Costruiamo il più grande indice di offerte di lavoro al mondo. Pagina dopo pagina.

CrawlJobs è una piattaforma in cui un AI Crawler avanzato raccoglie offerte di lavoro direttamente dai siti dei datori di lavoro in tutto il mondo e le rende disponibili alle persone candidate in 20 lingue. Senza pubblicazioni manuali, senza intermediari.

Fondata
2024
Lingue
20
Copertura
Globale

La nostra storia

Da un'idea del 2013 a una piattaforma globale

CrawlJobs.com è nato con la missione di costruire il più grande portale di lavoro al mondo, permettendo a chiunque di trovare facilmente offerte aggiornate in qualsiasi paese e nella propria lingua. Il nostro modello innovativo, basato su un AI Crawler avanzato, raccoglie automaticamente gli annunci direttamente dai siti dei datori di lavoro registrati sulla nostra piattaforma. Le aziende non devono pubblicare nulla manualmente: basta che gli annunci siano sul loro sito, al resto pensa il nostro sistema. CrawlJobs.com riduce i costi di selezione per i datori di lavoro e offre alle persone candidate una fonte affidabile di offerte di lavoro sempre aggiornate in tutto il mondo.

Il nostro obiettivo è ridefinire la selezione del personale a livello globale, con soluzioni semplici, scalabili ed economiche. Le aziende scelgono il modello adatto al proprio volume di assunzioni, dall'annuncio singolo senza abbonamento ai pacchetti in abbonamento che, a seconda del piano, mantengono attive decine di annunci contemporaneamente. CrawlJobs.com è la soluzione ideale sia per le piccole imprese sia per le grandi multinazionali che valorizzano innovazione, efficienza e portata globale. La nostra visione è costruire una piattaforma che diventi parte integrante del mercato del lavoro mondiale.

La nostra missione

"La nostra missione è permettere ad aziende e istituzioni di ogni dimensione di pubblicare offerte di lavoro in tutto il mondo in modo semplice, efficiente ed economico, grazie alle innovazioni nell'intelligenza artificiale. Prezzi competitivi e pacchetti flessibili rendono la pubblicazione conveniente sia per il settore privato sia per quello pubblico."

Cosa ci distingue

Cosa guida il nostro lavoro

Innovazione

L'AI Crawler riconosce gli annunci di lavoro su qualsiasi layout di pagina, senza integrazioni costose e senza pubblicazione manuale.

Portata globale

Indicizziamo offerte di lavoro in tutto il mondo e le offriamo in 20 lingue di interfaccia.

Trasparenza

Nessun annuncio copiato: ogni offerta porta direttamente alla pagina del datore di lavoro. Le persone candidate vedono sempre la fonte.

Risparmio di tempo

Il datore di lavoro pubblica una sola volta sul proprio sito, al resto pensiamo noi. Ore di lavoro risparmiate ogni settimana sulla gestione degli annunci.

Accessibilità

Pacchetti in abbonamento o annunci singoli senza abbonamento: si adatta al volume di assunzioni. Accessibile sia alle piccole imprese sia alle grandi multinazionali.

Tecnologia

Modelli proprietari per parsing, estrazione dati e traduzione degli annunci. La piattaforma include anche calcolatori di stipendio per i principali mercati del lavoro.

Cronologia

Tappe principali

  1. 2013

    Nasce l'idea

    Prende forma l'idea di un servizio che raccoglie offerte di lavoro direttamente dai siti dei datori di lavoro tramite un crawler. I limiti tecnologici dell'epoca e la complessità del parsing di formati eterogenei su milioni di pagine portano a sospendere il progetto.

  2. 2022

    Ripartenza nell'era dell'IA

    I progressi nei grandi modelli linguistici e gli strumenti moderni di scraping rendono finalmente realizzabile la visione iniziale. Nasce il primo prototipo di AI Crawler in grado di riconoscere annunci di lavoro su qualsiasi layout di pagina.

  3. Novembre 2024

    Costituzione di CrawlJobs LTD a Londra

    Viene costituita CrawlJobs LTD a Londra. Una cornice formale e organizzativa per il progetto e un passo per preparare il lancio pubblico della piattaforma.

  4. Dicembre 2024

    Ammissione a Microsoft for Startups

    CrawlJobs viene ammessa al programma Microsoft for Startups, ottenendo accesso a crediti Azure, mentoring e all'ecosistema dei partner Microsoft.

  5. Marzo 2025

    Lancio ufficiale

    CrawlJobs.com va online. La piattaforma indicizza offerte di lavoro di centinaia di aziende e le rende disponibili contemporaneamente in più lingue.

  6. Marzo 2025

    Ammissione a NVIDIA Inception

    CrawlJobs entra in NVIDIA Inception, ottenendo accesso alla tecnologia GPU di NVIDIA, alla rete di partner e alle risorse go-to-market per le startup AI-first.

  7. Maggio 2025

    Primo round di investimento

    Entrano i primi investitori con una valutazione di 3 milioni di dollari, tra cui dirigenti C-level e direttori, attuali ed ex, di aziende come Unilever, Holcim, Avon, Reckitt, Roche e Arthur D. Little. I fondi sono destinati allo sviluppo del prodotto, all'espansione internazionale e alla crescita del team.

  8. Febbraio 2026

    Riconoscimento di Microsoft for Startups

    Microsoft for Startups concede a CrawlJobs un ulteriore boost di crediti Azure, portando il totale a 150.000 USD - un livello riservato a un gruppo selezionato di startup ad alto potenziale all'interno del programma. CrawlJobs sblocca inoltre il Marketplace Publishing Support tramite ISV Success: supporto tecnico per la pubblicazione sul Microsoft commercial marketplace e accesso a benefici comprovati di vendita e marketing fino a 400.000 USD.

Il nostro team

Le persone che costruiscono CrawlJobs

Un piccolo team distribuito con un'esperienza internazionale ampia. Combiniamo competenze di prodotto, ingegneria, operations e marketing per costruire una piattaforma che funzioni su scala globale.

Leadership e team esecutivo

Simon Bodych

Simon Bodych

Poland

Founder & CEO

LinkedIn

20 anni di esperienza come sviluppatore e specialista SEO. Ha costruito numerosi progetti personali che insieme raggiungevano circa 1 milione di visitatori unici al mese nel 2011. Ha co-sviluppato la maggior parte dei siti del Grupa Polsat, tra cui PolsatNews.pl, PolsatSport.pl, Polsat.pl e TwojaPogoda.pl (il più grande portale meteo della Polonia), curando l'ottimizzazione SEO on-page in fase di sviluppo; nel complesso la rete raggiungeva oltre 10 milioni di visitatori unici al mese. Ha co-sviluppato anche DzienDobry.tvn.pl (oggi Warner Bros. Discovery). Come lead developer e responsabile SEO di Jobs.pl tra il 2011 e il 2013 ha contribuito a quintuplicare i ricavi e a triplicare il traffico. Progetti internazionali di ingegneria per William Hill (Regno Unito), FELS Group (Germania) e GreenLight (USA).

Maciej Budziewski

Maciej Budziewski

Poland

COO

LinkedIn

Head of Delivery Poland in SSE Renewables. Oltre 18 anni alla guida di grandi progetti di costruzione e di contratti EPC nelle energie rinnovabili (parchi eolici in Polonia per ERG, Polenergia e altri), oil & gas (EPCIC offshore in Corea del Sud e nel Golfo) e infrastrutture industriali (modernizzazione della fonderia di rame KGHM, 750 milioni di euro). In precedenza Head of Construction Poland in OX2 Construction AB, Survey Manager e Managing Director di MTC a Doha, e CEO di Varitex Construction.

Matthew Krzysztofik

Matthew Krzysztofik

United States Poland

Deputy CEO & Agile Leader

Fondatore di Jobs.pl, il primo servizio online di ricerca lavoro in Polonia e in tutta l'Europa centrale e orientale, lanciato nel marzo 1998. MBA presso la Carlson School of Management dell'Università del Minnesota. Un decennio come Senior Scrum Master e Agile Coach per grandi aziende negli Stati Uniti e in Europa, tra cui Florida Power & Light, Johnson & Johnson, BlueCross BlueShield of South Carolina e OBRUM (difesa polacca).[1]

Abu Taleb

Abu Taleb

CMO

LinkedIn

13 anni nel marketing digitale, con un forte focus sull'ottimizzazione per i motori di ricerca. Costruisce visibilità organica attraverso SEO tecnica, strategia di contenuti e ottimizzazione on-page, affiancandola all'acquisizione a pagamento su Google Ads, Bing Ads e le principali piattaforme social (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter). Gestione PPC end-to-end, con un solido track record nel trasformare le campagne in crescita misurabile di traffico e conversioni.

Witold Tochowicz

Witold Tochowicz

Poland

Sales Manager

Cofondatore di Ethne Hair Science e specialista in digital marketing con vasta esperienza in marketing, vendite, consulenza, relazioni con i clienti, analisi dei dati e operations. Comprovata esperienza nella crescita del fatturato, chiusura di accordi di alto valore e costruzione di partnership a lungo termine con i clienti. Combina pensiero strategico con insight basati sui dati per ottimizzare le performance e scalare i risultati di business. Premiato con un riconoscimento per l'innovazione per il miglioramento e la semplificazione dei processi.

Advisor e co-proprietari

Sara Ślubowska-Świercz

Sara Ślubowska-Świercz

Poland

Advisor non esecutivo & Co-proprietario

LinkedIn

Chief People Officer in Holcim Polska. In precedenza oltre 14 anni in Unilever in ruoli senior HR, più di recente HR Director Organisational Design & Change nel Global Transformation Office (2023-2024), e prima HR Director Unilever Poland & Baltics e membro del consiglio (2017-2023). In precedenza ruoli HR Business Partner nel Regno Unito e in CEE in Foods, Refreshment, CMCO e Global Functions, oltre alla guida di Leadership Development e Talent Acquisition per la regione CEE. MA in Coaching & Training, Industrial and Organizational Psychology presso l'Università di Varsavia; studi post-laurea in Psicosomatica e Somatopsicologia presso l'Università SWPS; Human Resources Development presso la Northeastern Illinois University.

Wojciech Trochymiak

Wojciech Trochymiak

Poland

Advisor non esecutivo & Co-proprietario

LinkedIn

Finance and Services Director in Roche. In precedenza Global Head of Commercial Finance in Avon, alla guida di oltre 150 persone in più di 30 paesi, e 12 anni in Unilever in ruoli senior nella finanza, tra cui Corporate Audit Director (a livello mondiale) e Finance Director per Polonia e Paesi Baltici. MA in Corporate Financial Management presso la SGH Warsaw School of Economics; diplomato CIMA.

Maciej Kaniowski

Maciej Kaniowski

Poland

Advisor non esecutivo & Co-proprietario

LinkedIn

Executive di Operations e Supply Chain: di recente COO e Chief Supply Chain Officer in Avon (Comitato Esecutivo, oltre 3.000 collaboratori, più di 50 mercati, oltre 800 milioni di dollari di acquisti diretti), in precedenza ruoli operativi a livello di consiglio in Bakalland e QFG e 12 anni in Mars Petcare in posizioni di leadership della supply chain europea. Docente alla Queen Hedvig Academy e mentor nel Supply Chain Executive Programme della London Business School.[2]

Rafał Lankosz

Rafał Lankosz

Poland

Advisor non esecutivo & Co-proprietario

LinkedIn

Head of Marketing, North Europe in Unilever Food Solutions; in precedenza Head of Marketing per la Polonia (2020-2022). Complessivamente 11 anni in Unilever tra revenue management e finance business partnering nelle categorie savoury, spreads e dressings, oltre che nel modern e traditional trade in Polonia e nella regione CEE & RUB. Master in International Business presso la Nottingham Trent University e master in Banking and Financial Services presso l'Università di Economia di Katowice.

Krzysztof Laskowski

Krzysztof Laskowski

Poland

Advisor non esecutivo & Co-proprietario

LinkedIn

Of Counsel presso LSW dopo 23 anni nello studio, di cui 14 come partner e Head of Companies Law Practice. Vent'anni di consulenza in diritto societario, M&A e private equity / venture capital, con focus sui settori tecnologia e life sciences. Riconosciuto nel Legal 500 - Corporate, Commercial and M&A (2024). Membro dei consigli di sorveglianza di CPD S.A., Adiuvo Investments S.A. e Airway Medix S.A. Laureato presso la Facoltà di Diritto e Amministrazione dell'Università di Varsavia; membro della Camera dei Consulenti Legali di Varsavia.[3]

Maciej Tochowicz

Maciej Tochowicz

Poland

Advisor non esecutivo & Co-proprietario

LinkedIn

CEO e Co-Founder di Ethne Hair Science e Founder di SURFIS Consulting. In precedenza oltre 22 anni in Reckitt (in precedenza RB) in ruoli senior di procurement, più di recente Procurement Director Global Surfactants, Solvents and Oleochemicals con sede a The Randstad, Paesi Bassi (2012-2019), e prima Global Procurement Manager e Head of Procurement Poland. MSc in Economia presso la SGH Warsaw School of Economics.

Wojciech Świercz

Wojciech Świercz

Poland

Advisor non esecutivo & Co-proprietario

LinkedIn

Partner in Arthur D. Little e membro del consiglio di sorveglianza in Health Labs Care. In precedenza oltre un decennio nella strategy consulting di primo livello: Associate Partner in Bain & Company (2016-2022, con copertura Polonia, CEE, Europa Occidentale e Medio Oriente), Senior Consultant in Strategy& per la Polonia e i Paesi Baltici, Consultant in Roland Berger Strategy Consultants in Polonia e Corporate Finance Analyst in Ernst & Young. MA all'Università di Varsavia nel programma Simultaneous Studies of Economics and Management; studi aggiuntivi in Business & Management alla Northeastern Illinois University.

Riferimenti

  1. Wikipedia: Jobs.pl ↑
  2. Forbes: Maciej Kaniowski ↑
  3. LSW: Krzysztof Laskowski ↑