CrawlJobs Logo

Rólunk

A világ legnagyobb állásindexét építjük. Oldalról oldalra.

A CrawlJobs egy olyan platform, ahol egy fejlett AI Crawler közvetlenül a munkáltatók webhelyeiről gyűjti be az állásajánlatokat világszerte, és 20 nyelven kínálja azokat a jelölteknek. Manuális hirdetésfeltöltés és közvetítők nélkül.

Alapítva
2024
Nyelvek
20
Lefedettség
Globális

Történetünk

Egy 2013-as ötletből globális platformig

A CrawlJobs.com azzal a küldetéssel jött létre, hogy a világ legnagyobb globális állásportálját építsük fel, amelyen a felhasználók könnyedén megtalálhatják a friss állásajánlatokat bármely országban és a saját nyelvükön. Innovatív modellünk - amelyet egy fejlett AI Crawler hajt - automatikusan gyűjti az állásajánlatokat közvetlenül a platformunkon regisztrált munkáltatók weboldalairól. A cégeknek nem kell kézzel feltölteniük hirdetéseket: elég, ha azokat a saját oldalukon közzéteszik, a többit a rendszerünk elvégzi. A CrawlJobs.com nemcsak csökkenti a munkáltatók toborzási költségeit, hanem a jelölteknek is megbízható forrást ad a világ aktuális állásajánlatairól.

Célunk, hogy újradefiniáljuk a globális toborzást olyan megoldásokkal, amelyek egyszerűek, skálázhatók és gazdaságosak. A munkáltatók a toborzási léptéküknek megfelelő modellt választhatják, az egyedi - előfizetés nélküli - hirdetéstől a havi/negyedéves előfizetéses csomagokig, amelyekkel a választott csomag függvényében több tucat aktív állást is fenntarthatnak egyszerre. A CrawlJobs.com ideális megoldás kis cégeknek és nagy nemzetközi vállalatoknak egyaránt, amelyek értékelik az innovációt, a hatékonyságot és a globális elérést. Vízónk egy olyan platform, amely a globális munkaerőpiac szerves részévé válik.

Küldetésünk

"Küldetésünk, hogy a mesterséges intelligencia újításaival lehetővé tegyük bármilyen méretű cég és intézmény számára, hogy egyszerűen, hatékonyan és gazdaságosan tegyen közzé állásajánlatokat világszerte. Versenyképes árazásunk és rugalmas csomagjaink fenntartják a hirdetések megtérülését a magán- és a közszféra számára egyaránt."

Ami megkülönböztet minket

Ami a munkánkat hajtja

Innováció

Az AI Crawler bármilyen oldalstruktúrán felismeri az állásajánlatokat, költséges integrációk és manuális hirdetésfeltöltés nélkül.

Globális elérés

Világszerte indexelünk állásajánlatokat, és 20 felületi nyelven szolgáltatjuk őket.

Átláthatóság

Nincsenek bemásolt hirdetések: minden ajánlat közvetlenül a munkáltató saját oldalára visz. A jelölt mindig látja a forrást.

Időhatékonyság

A munkáltató egyszer publikál a saját oldalán, a többit mi intézzük. Hetente több órányi időt takarítunk meg a hirdetések kezelésében.

Hozzáférhetőség

Előfizetéses csomagok vagy egyedi - előfizetés nélküli - hirdetések, ahogy a toborzási léptéke megkívánja. Elérhető árakon kis cégeknek és nagy nemzetközi vállalatoknak egyaránt.

Technológia

Saját fejlesztésű modellek a parsoláshoz, az adatkinyeréshez és a hirdetések fordításához. A platform a kulcsfontosságú munkaerőpiacokra fizetésszámolókat is tartalmaz.

Idővonal

Legfontosabb mérföldkövek

  1. 2013

    Megszületik az ötlet

    Megszületik egy olyan szolgáltatás ötlete, amely crawlerrel közvetlenül a munkáltatók webhelyeiről gyűjti az állásajánlatokat. A kor technológiai korlátai és a több millió oldalon lévő, eltérő formátumok feldolgozásának bonyolultsága miatt a projekt szünetel.

  2. 2022

    Újraindítás az AI korszakában

    A nagy nyelvi modellek áttörése és a modern scrape-eszközök életképessé teszik az eredeti ötletet. Elkészül az első AI Crawler-prototípus, amely bármilyen oldalstruktúrában felismeri az állásajánlatokat.

  3. 2024 november

    A CrawlJobs LTD bejegyzése Londonban

    Bejegyezzük a CrawlJobs LTD-t Londonban. Formális szervezeti keret a projekthez, és lépés a platform nyilvános indításának előkészítésére.

  4. 2024 december

    Felvétel a Microsoft for Startups programba

    A CrawlJobs felvételt nyer a Microsoft for Startups programba, és hozzáférést kap Azure-kreditekhez, mentoráláshoz és a Microsoft partneri ökoszisztémájához.

  5. 2025 március

    Hivatalos indulás

    A CrawlJobs.com élesedik. A platform több száz cég állásajánlatait indexeli, és egyszerre több nyelven is elérhetővé teszi.

  6. 2025 március

    Felvétel a NVIDIA Inception programba

    A CrawlJobs csatlakozik a NVIDIA Inception programhoz, és hozzáférést kap a NVIDIA GPU-technológiájához, partnerhálózatához és AI-first startupoknak szóló go-to-market erőforrásaihoz.

  7. 2025 május

    Első befektetési kör

    Belépnek az első befektetők 3 millió USD értékelés mellett, köztük olyan cégek jelenlegi és korábbi C-szintű vezetői és igazgatói, mint a Unilever, a Holcim, az Avon, a Reckitt, a Roche és az Arthur D. Little. A források a termékfejlesztést, a nemzetközi terjeszkedést és a csapatbővítést szolgálják.

  8. 2026 február

    A Microsoft for Startups elismerése

    A Microsoft for Startups újabb Azure-kredit emelést ítél oda a CrawlJobs számára, így a teljes Azure-keret összesen 150 000 USD-re nő - olyan szint, amelyet a program magas potenciálú startupjai közül csak kiválasztottak kapnak meg. A CrawlJobs ezen felül Marketplace Publishing Support támogatást is kap az ISV Success keretében: technikai támogatást a Microsoft commercial marketplace-en történő publikáláshoz, valamint hozzáférést akár 400 000 USD értékű, bevált értékesítési és marketing kedvezményhez.

Csapatunk

A csapat, amely a CrawlJobs-ot építi

Kicsi, elosztottan dolgozó csapat széles körű nemzetközi tapasztalattal. Termék-, mérnöki, üzemeltetési és marketing kompetenciákat ötvözünk, hogy globális léptékben működő platformot építsünk.

Vezetés és executive csapat

Simon Bodych

Simon Bodych

Poland

Founder & CEO

LinkedIn

20 év tapasztalat fejlesztőként és SEO szakértőként. Számos saját projektet épített, amelyek 2011-re együttesen körülbelül havi 1 millió egyedi látogatót értek el. A Grupa Polsat oldalainak nagy részét ő társfejlesztette, többek között a PolsatNews.pl, PolsatSport.pl, Polsat.pl és TwojaPogoda.pl (Lengyelország legnagyobb időjárási portálja) oldalakat, a fejlesztés során ő végezte az on-page SEO-optimalizálást; a hálózat összesen havi 10 millió egyedi látogató felett teljesített. Emellett társfejlesztette a DzienDobry.tvn.pl-t (ma Warner Bros. Discovery). 2011 és 2013 között a Jobs.pl vezető fejlesztőjeként és SEO felelőseként hozzájárult a bevétel ötszöröződéséhez és a forgalom megháromszorozódásához. Nemzetközi mérnöki projektek a William Hill (Egyesült Királyság), a FELS Group (Németország) és a GreenLight (USA) számára.

Maciej Budziewski

Maciej Budziewski

Poland

COO

LinkedIn

Head of Delivery Poland az SSE Renewables-nél. Több mint 18 éve vezet nagyszabású építési és EPC-projekteket a megújuló energiák (lengyel szélparkok az ERG, Polenergia és mások számára), a kőolaj és gáz (offshore EPCIC Dél-Koreában és az Öböl-térségben), valamint az ipari infrastruktúra (a KGHM rézkohó modernizálása, 750 millió EUR) területén. Korábban Head of Construction Poland az OX2 Construction AB-nál, Survey Manager és Managing Director az MTC-nél Dohában, valamint CEO a Varitex Constructionnál.

Matthew Krzysztofik

Matthew Krzysztofik

United States Poland

Deputy CEO & Agile Leader

A Jobs.pl alapítója - ez volt az első online álláskereső szolgáltatás Lengyelországban és egész Közép- és Kelet-Európában, 1998 márciusában indult. MBA fokozat a Carlson School of Managementen, a University of Minnesotán. Egy évtizedes Senior Scrum Master és Agile Coach tapasztalat egyesült államokbeli és európai nagyvállalatoknál, többek között a Florida Power & Light, a Johnson & Johnson, a BlueCross BlueShield of South Carolina és az OBRUM (lengyel védelmi ipar) számára.[1]

Abu Taleb

Abu Taleb

CMO

LinkedIn

13 év digitális marketing tapasztalat, fő hangsúllyal a keresőoptimalizáláson. Szerves láthatóságot épít technikai SEO-val, tartalomstratégiával és on-page optimalizálással, amelyet fizetett akvizícióval egészít ki Google Ads-en, Bing Ads-en és a fő közösségi platformokon (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter). Teljes körű PPC-menedzsment, jelentős múlttal abban, hogy a kampányokat mérhető forgalom- és konverziónövekedéssé alakítsa.

Tanácsadók és társtulajdonosok

Wojciech Trochymiak

Wojciech Trochymiak

Poland

Nem ügyvezető tanácsadó & Társtulajdonos

LinkedIn

Jelenleg Finance and Services Director a Roche-nál. Korábban Global Head of Commercial Finance az Avonnál, ahol több mint 30 országban 150-nél is több embert vezetett, és 12 évet töltött a Unilevernél vezető pénzügyi pozíciókban, többek között Corporate Audit Director (globális szinten) és Finance Director Lengyelországra és a balti államokra.

Maciej Kaniowski

Maciej Kaniowski

Poland

Nem ügyvezető tanácsadó & Társtulajdonos

LinkedIn

Operations és supply chain vezető: legutóbb COO és Chief Supply Chain Officer az Avonnál (Executive Team, több mint 3000 munkatárs, több mint 50 piac, 800 millió USD-t meghaladó közvetlen beszerzés), korábban igazgatósági szintű operatív szerepek a Bakallandnál és a QFG-nél, valamint 12 év a Mars Petcare-nél európai supply chain vezetői pozíciókban. Jelenleg a Queen Hedvig Academy oktatója, és a London Business School Supply Chain Executive Programme mentora.[2]

Hivatkozások

  1. Wikipedia: Jobs.pl ↑
  2. Forbes: Maciej Kaniowski ↑