Az alábbi szöveg az angol nyelvű változat fordítása. Bármilyen eltérés esetén az angol nyelvű változat az irányadó.
1.1. Jelen Felhasználási Feltételek meghatározzák a CrawlJobs Ltd weboldala ("Weboldal") használatának szabályait, amely a crawljobs.com címen érhető el.
1.2. A Weboldalt a CrawlJobs Ltd üzemelteti, amely a következő címen van bejegyezve:
1.3. A Weboldal használatával a felhasználók elfogadják jelen Felhasználási Feltételeket és az Adatvédelmi Szabályzatot.
2.1. A Weboldal nyilvánosan elérhető, és bárki böngészhet az álláshirdetések és egyéb nyilvánosan elérhető tartalmak között.
2.2. Kétféle fiók hozható létre:
2.3. A felhasználóknak kizárólag valós és naprakész információkat kell megadniuk a regisztráció során.
2.4. Tilos a Weboldalt olyan módon használni, amely megzavarja annak működését, sérti más felhasználók jogait, vagy megszegi a vonatkozó jogszabályokat.
2.5. Fiókját bármikor törölheti a fiókbeállításokban. Az álláskeresői fiók törlése a hozzá kapcsolódó adatokat is törli, az Adatvédelmi Szabályzatban leírtak szerint.
3.1. A Weboldal által gyűjtött adatokat kizárólag a következő célokra használjuk:
3.2. Az adatokat nem használjuk marketing célokra, és nem osztjuk meg harmadik felekkel a felhasználó kifejezett hozzájárulása nélkül.
3.3. Az adatfeldolgozással kapcsolatos további részletek az Adatvédelmi Szabályzatban találhatók.
4.1. A CrawlJobs Ltd mesterséges intelligencia által működtetett keresőrobotot használ, amely automatikusan gyűjti az álláshirdetéseket a vállalati weboldalakról. Bár minden erőfeszítést megteszünk a pontos és átfogó adatgyűjtés biztosítása érdekében, technikai korlátok miatt előfordulhat, hogy bizonyos álláshirdetések kimaradnak.
4.2. Ha egy álláshirdetés nem szerepel platformunkon, a vállalatok jelenthetik a hiányzó hirdetést kapcsolatfelvételi űrlapunkon keresztül.
4.3. Az MI-keresőrobot általában naponta egyszer ellenőrzi a vállalati weboldalakat. Azoknál a vállalatoknál azonban, amelyek ritkán tesznek közzé álláshirdetéseket, ez akár hetente egyszer is történhet.
4.4. Előfordulhat, hogy keresőrobotunk nem tudja feldolgozni az olyan weboldalakon található álláshirdetéseket, amelyek kliens oldali megjelenítési technológiákat használnak, mint a React, Angular vagy Vue. Ilyen esetekben a vállalatoknak közvetlen linket kell biztosítaniuk egy szerver oldali megjelenítésű álláshirdetési oldalra.
4.5. Nem garantáljuk, hogy az álláshirdetések minden részletét pontosan rögzítjük. A vállalatoknak lehetőségük van felülvizsgálni, frissíteni és jelenteni bármilyen pontatlanságot, hogy javíthassuk MI-modellünket.
4.6. A CrawlJobs Ltd nem vállal felelősséget a platformunkon közzétett álláshirdetésekben előforduló esetleges pontatlanságokért, kihagyásokért vagy késedelmekért. Nem garantáljuk az álláshirdetések elérhetőségét, pontosságát vagy teljességét. A munkáltatók felelősek az álláshirdetések helyességének ellenőrzéséért, és az álláskeresőknek közvetlenül a toborzó vállalatnál kell megerősíteniük a részleteket, mielőtt bármilyen döntést hoznának. A CrawlJobs Ltd nem vállal felelősséget semmilyen veszteségért, kárért vagy problémáért, amely a platformunkon nyújtott információkra való támaszkodásból ered.
5.1. A Weboldal kizárólag elemzési célokra használ sütiket a Google Analytics segítségével.
5.2. A felhasználók a böngészőjük beállításain keresztül kezelhetik a sütiket.
6.1. A CrawlJobs Ltd megfelelő technikai és szervezési intézkedéseket vezetett be a felhasználói adatok biztonságának biztosítása érdekében.
6.2. Az adatokat biztonságos környezetben tároljuk, és védjük a jogosulatlan hozzáféréstől, közzétételtől, módosítástól vagy megsemmisítéstől.
7.1. A GDPR és a brit GDPR szerint a felhasználóknak joguk van:
7.2. Ezen jogok gyakorlásához kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a contact@crawljobs.com címen.
8.1. Az adatok az Európai Gazdasági Térségen (EGT) kívülre csak olyan országokba továbbíthatók, amelyek megfelelő szintű adatvédelmet biztosítanak, a megfelelő jogi biztosítékokkal.
9.1. A CrawlJobs Ltd fenntartja a jogot, hogy frissítse ezeket a Felhasználási Feltételeket. Minden változtatást közzéteszünk a Weboldalon a frissített hatálybalépési dátummal együtt.
9.2. Jelentős változtatások esetén a felhasználókat weboldali értesítés vagy e-mail útján tájékoztatjuk.
10.1. A CrawlJobs Ltd fizetős Premium-előfizetéseket kínál álláskeresőknek, valamint fizetős csomagokat munkáltatóknak. A fizetéseket a Stripe dolgozza fel amerikai dollárban, ismétlődő alapon számlázva (havonta, 6 havonta vagy évente, a választott csomagtól függően).
10.2. Az előfizetések minden számlázási időszak végén automatikusan megújulnak a lemondásig. Bármikor lemondhatja fiókjából ("Előfizetés kezelése") vagy a velünk való kapcsolatfelvétel útján. A lemondás leállítja a következő megújítást; a hozzáférés a már kifizetett időszak végéig folytatódik. A fel nem használt időre nem nyújtunk részleges vagy arányos visszatérítést.
10.3. Elállási jog. A Premium azonnal nyújtott digitális szolgáltatás. Az előfizetés megvásárlásával Ön kifejezetten kéri, hogy a szolgáltatás teljesítése azonnal megkezdődjön, és tudomásul veszi, hogy a teljesítés megkezdését követően elveszíti a 14 napos, törvény szerinti elállási jogát. Ezt a Consumer Contracts (Information, Cancellation and Additional Charges) Regulations 2013 (regulations 37 and 38) és az Article 16(a) of Directive 2011/83/EU rögzíti. Ennek megfelelően minden fizetés nem visszatéríthető, beleértve a fel nem használt időszakot is, minden csomag esetében.
10.4. E szakasz egyetlen rendelkezése sem érinti az Önt megillető, kötelezően alkalmazandó törvényes jogokat, ha egy fizetős szolgáltatás hibás, nem felel meg a leírásnak, vagy nem került teljesítésre.
10.5. Az árak és a csomagok jellemzői változhatnak. Bármely változás kizárólag a jövőbeli számlázási időszakokra vonatkozik, és ahol a jogszabály előírja, azt előzetesen közöljük.
10.6. A CrawlJobs Ltd által saját belátása szerint biztosított ingyenes Premium-hozzáférés nem jár fizetéssel, nem hoz létre előfizetést, és bármikor módosítható vagy visszavonható.
11.1. A jelen Felhasználási Feltételek által nem szabályozott kérdésekre Anglia és Wales törvényei vonatkoznak.
11.2. Ha bármilyen kérdése vagy aggálya van ezekkel a Feltételekkel kapcsolatban, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a contact@crawljobs.com címen.
Utolsó frissítés: 2026. május 18.
