Ez a lista csak azokat az országokat tartalmazza, amelyekben a kiválasztott nyelven hirdetett állásajánlatok jelentek meg (például a francia verzióban csak a francia nyelvű álláshirdetések, míg az angol verzióban csak az angol nyelvűek láthatók).
Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal és több mint 300 munkatárssal, valamint országos hálózattal rendelkezik; több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.
Feladatok:
Éves és kampányszintű marketingtervek kidolgozása, végrehajtása és optimalizálása
Digitális, ATL és BTL kampányok teljes körű menedzselése és mérése, weboldalmenedzsment
Marketing automatizációs rendszerek kezelése és lead generáló folyamatok fejlesztése
Piackutatások, versenytárs-elemzések és iparági trendek folyamatos figyelése
Ügyfél-elégedettségi felmérések és belső kutatások tervezése, lebonyolítása
Hírlevelek, blogcikkek és webes tartalmak írása, szerkesztése (copywriting)
Prezentációk, infografikák és alap grafikai anyagok önálló elkészítése
Részvétel streamelt események, podcastok és stúdiótechnikai feladatok támogatásában
Rendszeres riportok és elemzések készítése a marketingtevékenységek eredményeiről
Marketing adminisztráció ellátása, az adatvédelmi és ISO előírások betartása mellett
Elvárások:
Magabiztos tudás a marketing automatizációs folyamatok, a felhasználói élmény (UX) és a weboldalmanagement területén
Logikus, elemző szemléletmód és hatékony problémamegoldó képesség a precíz munkavégzés érdekében
Alkotókedv, kezdeményezőkészség, valamint képesség az önálló és a csapattal való együttműködésre is
Megbízhatóság, fegyelmezett adminisztrációs készség és a szabályrendszerek pontos követése
Vizuális igényesség és alapvető grafikai készségek a kreatív anyagok előállításához
Előny:
Aktív angol nyelvtudás, fordítási feladatok elvégzésére való nyitottsággal
Amit kínálunk:
Szakmai fejlődési lehetőség
Remek, összetartó, jó hangulatú csapat
Kiszámítható jövőt és versenyképes, többelemű juttatási csomag
Az átlagnál magasabb cafeteria keret
Félévenkénti bónusz
A munkába járás támogatását: bérlettámogatással, kedvezményes parkolóbérléssel, elektromos autó töltőhellyel, zárt kerékpártárolóval
Munka-magánélet egyensúlyt: rugalmas munkaidőt, heti két nap home office-t
Modern, kreatív munkakörnyezetet nagy személyes terekkel, zöld részekkel
Családbarát munkahelyet, csapatépítőket, közös jógát és limonádézásokat
Sütiket használunk a böngészési élmény javítása, a forgalom elemzése és személyre szabott tartalom biztosítása érdekében. Az „Elfogadom” gombra kattintva hozzájárul a sütik használatához.