Hr és munkaügyi osztályvezető

Stratégiai HR‑vezetői szerep egy növekvő, nyereséges, emberközpontú szervezetnél, ahol teljes szakmai autonómiával építheted és hosszú távon formálhatod a HR‑működést. Partnerünk - egy országos lefedettséggel működő, stabil hátterű, 100 százalékban magyar tulajdonú, for profit szemléletű közétkeztetési és vendéglátóipari szolgáltató - új HR és munkaügyi osztályvezetőt keres. A vállalat több, mint egy évtizede van jelen a hazai piacon, működése több megyére és számos településre terjed ki, miközben központi szervezete egy összetartó, emberközpontú vezetői közegben dolgozik. A szervezet célja, hogy hosszú távon fenntartható módon, magas szakmai színvonalon biztosítson minőségi étkeztetést, miközben tudatosan fejleszti belső folyamatait és HR működését. A pozíció valódi szakmai kihívást kínál: a leendő vezető kulcsszerepet játszik egy átalakuló HR funkció felépítésében, standardizálásában és stratégiai szintre emelésében, közvetlen hatással a szervezet jövőbeni működésére.