írta Simon Bodych
3 perc olvasás
2026 nyarán a JOBS.PL stratégiai technológiai befektetőjévé váltunk. E döntés mögött konkrét terv állt: a CrawlJobs technológiáját arra akartuk használni, hogy fejlesszünk egy márkát, amely 1998 óta jelen van a lengyel munkaerőpiacon. Ma már meg tudjuk mutatni, hogyan fordul át ez a terv olyan szolgáltatásokba, amelyek az állást keresőknek és a karrierjük következő lépését tervezőknek szólnak.
Az új JOBS.PL több mint 240 ezer állásajánlathoz ad hozzáférést Lengyelországból és külföldről. Az adatbázis bővítése a CrawlJobs technológiájának köszönhetően vált lehetővé. Az álláshirdetések száma azonban csak a változások egyik része. Ugyanilyen fontos, hogy a jelölt meg tudja-e találni köztük azokat a lehetőségeket, amelyek megfelelnek az aktuális helyzetének.
Ezért rendeztük át a keresést és az ajánlatok megjelenítésének módját. Az eredményeket szűkíteni lehet fizetés, szerződéstípus, tapasztalat, helyszín, valamint távoli vagy hibrid munka szerint. A pályakezdők találnak tapasztalatot nem igénylő ajánlatokat, a költözést tervező jelöltek pedig megnézhetik a szállással kínált hirdetéseket. A közeli álláskeresés, a bérkalkulátorok és a fizetési információk segítenek összehasonlítani az elérhető lehetőségeket.
A JOBS.PL oldalon az átlagos munkamenet időtartama 108,3%-kal nőtt.
A fejlesztés a CV.pl-t is érinti. Itt a jelölt élő előnézettel építhet dokumentumot, kilenc sablon közül választva, vagy ellenőrizheti a már meglévő önéletrajzát PDF vagy DOCX formátumban. Az elemzés többek között az olvashatóságra, az információk elrendezésére, a kapcsolattartási adatokra és a tapasztalat leírására terjed ki. Az alapvető eredmény és az első javaslatok ingyenesek, a teljes jelentés és a dokumentum exportja fizetős.
Ez a munkakeresés gyakorlati kiegészítése: az ajánlat kiválasztása után a jelölt foglalkozhat azzal a dokumentummal, amely a munkáltatóhoz kerül.
Nem mindenki ugyanúgy keres munkát. A Wakaty.pl a helyi ajánlatokra összpontosít, köztük az ePraca nyilvános hirdetéseire és az ellenőrzött munkáltatók ajánlataira. A kiindulópont lehet egy konkrét város és annak környéke.
A KarieraManagera.pl pedig azok igényeire válaszol, akiket vezetői, igazgatói és people leadership szerepek érdekelnek. Az ajánlatokat fizetési, munkavégzési helyre és együttműködési formára vonatkozó információk kísérik, valamint a menedzsmentről és a szakmai fejlődésről szóló cikkek.
Mindegyik szolgáltatásnak megvan a saját feladata. Ami összeköti őket, az a technológia használata, hogy egyszerűbbé tegyük az álláskeresés egyes konkrét szakaszait.
A következő napokban tervezzük elérhetővé tenni a JOBS.PL, a CV.pl, a Wakaty.pl és a KarieraManagera.pl mobilalkalmazásait. 2026 novemberére és decemberére további indulásokat is ütemeztünk: OfertyPracy.pl, Praktyki.pl, Szkolenia.com, Testy.pl és Kadry.pl.
A JOBS.PL-lel való együttműködés megmutatja, hogyan szeretnénk fejleszteni a helyi toborzási márkákat: az ő tapasztalatukat és piacismeretüket a CrawlJobs technológiájával összekapcsolva. Az elindított szolgáltatások ennek a munkának az első eredményei, a következő premierek pedig ennek a folytatását jelentik.
Megosztás:
No comments yet. Be the first to share your thoughts!
15 perc olvasás
16 perc olvasás
19 perc olvasás