निम्नलिखित पाठ अंग्रेजी से अनुवादित है। किसी भी विसंगति के मामले में, अंग्रेजी संस्करण मान्य होगा।
1.1. ये उपयोग की शर्तें CrawlJobs Ltd ("वेबसाइट") की वेबसाइट के उपयोग के लिए नियम निर्धारित करती हैं, जो crawljobs.com पर उपलब्ध है।
1.2. वेबसाइट CrawlJobs Ltd द्वारा संचालित है, जो निम्न पते पर पंजीकृत है:
1.3. वेबसाइट का उपयोग करके, उपयोगकर्ता इन उपयोग की शर्तों और गोपनीयता नीति से सहमत होते हैं।
2.1. वेबसाइट सार्वजनिक रूप से पहुंच योग्य है, और कोई भी नौकरी के अवसरों और अन्य सार्वजनिक रूप से उपलब्ध सामग्री को ब्राउज़ कर सकता है।
2.2. दो प्रकार के खाते बनाए जा सकते हैं:
2.3. उपयोगकर्ताओं को पंजीकरण के दौरान केवल सच्ची और अद्यतित जानकारी प्रदान करनी चाहिए।
2.4. वेबसाइट का उपयोग किसी भी तरीके से करना प्रतिबंधित है जो इसके संचालन को बाधित करता है, अन्य उपयोगकर्ताओं के अधिकारों का उल्लंघन करता है, या लागू कानूनों का उल्लंघन करता है।
2.5. आप अपने खाता सेटिंग्स से किसी भी समय अपना खाता हटा सकते हैं। नौकरी चाहने वाले का खाता हटाने से उससे संबंधित डेटा भी हट जाता है, जैसा कि गोपनीयता नीति में वर्णित है।
3.1. वेबसाइट द्वारा एकत्र किए गए डेटा का उपयोग केवल निम्नलिखित के लिए किया जाता है:
3.2. डेटा का उपयोग मार्केटिंग उद्देश्यों के लिए नहीं किया जाता है और न ही उपयोगकर्ता की स्पष्ट सहमति के बिना तीसरे पक्ष के साथ साझा किया जाता है।
3.3. डेटा प्रसंस्करण के बारे में अधिक जानकारी गोपनीयता नीति में पाई जा सकती है।
4.1. CrawlJobs Ltd कंपनी वेबसाइटों से स्वचालित रूप से नौकरी के अवसरों को एकत्र करने के लिए एआई-संचालित क्रॉलर का उपयोग करता है। हालांकि हम सटीक और व्यापक डेटा संग्रह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास करते हैं, तकनीकी सीमाओं के कारण कुछ नौकरी पोस्टिंग छूट सकती हैं।
4.2. यदि कोई नौकरी पोस्टिंग हमारे प्लेटफॉर्म पर सूचीबद्ध नहीं है, तो कंपनियां हमारे संपर्क फॉर्म के माध्यम से गायब नौकरी की रिपोर्ट कर सकती हैं।
4.3. एआई क्रॉलर आमतौर पर कंपनी वेबसाइटों को दिन में एक बार स्कैन करता है। हालांकि, जो कंपनियां कम ही नौकरी के अवसर प्रकाशित करती हैं, उनके लिए स्कैन सप्ताह में एक बार जितना कम हो सकता है।
4.4. हमारा क्रॉलर उन वेबसाइटों पर नौकरी के अवसरों को संसाधित करने में सक्षम नहीं हो सकता है जो React, Angular, या Vue जैसी क्लाइंट-साइड रेंडरिंग तकनीकों का उपयोग करते हैं। ऐसे मामलों में, कंपनियों को सर्वर-साइड रेंडर किए गए नौकरी लिस्टिंग पेज का सीधा लिंक प्रदान करना होगा।
4.5. हम गारंटी नहीं देते हैं कि नौकरी के अवसरों के सभी विवरण सटीक रूप से कैप्चर किए जाएंगे। कंपनियों के पास किसी भी अशुद्धता की समीक्षा, अपडेट और रिपोर्ट करने का विकल्प है ताकि हम अपने एआई मॉडल को बेहतर बना सकें।
4.6. CrawlJobs Ltd हमारे प्लेटफॉर्म पर प्रकाशित नौकरी के अवसरों में किसी भी अशुद्धता, चूक या देरी के लिए जिम्मेदार नहीं है। हम किसी भी नौकरी पोस्टिंग की उपलब्धता, सटीकता या पूर्णता की गारंटी नहीं देते हैं। नियोक्ता नौकरी के अवसरों की सटीकता की जांच के लिए जिम्मेदार हैं, और नौकरी चाहने वालों को कोई भी निर्णय लेने से पहले भर्ती करने वाली कंपनी के साथ सीधे विवरण की पुष्टि करनी चाहिए। CrawlJobs Ltd हमारे प्लेटफॉर्म पर प्रदान की गई जानकारी पर भरोसा करने से उत्पन्न होने वाले किसी भी नुकसान, क्षति या समस्याओं के लिए उत्तरदायी नहीं होगा।
5.1. वेबसाइट Google Analytics के माध्यम से केवल विश्लेषणात्मक उद्देश्यों के लिए कुकीज़ का उपयोग करती है।
5.2. उपयोगकर्ता अपने ब्राउज़र सेटिंग्स के माध्यम से कुकीज़ प्रबंधित कर सकते हैं।
6.1. CrawlJobs Ltd ने उपयोगकर्ता डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उपयुक्त तकनीकी और संगठनात्मक उपाय लागू किए हैं।
6.2. डेटा को सुरक्षित वातावरण में संग्रहीत किया जाता है और अनधिकृत पहुंच, प्रकटीकरण, संशोधन या विनाश से सुरक्षित किया जाता है।
7.1. GDPR और ब्रिटिश GDPR के अनुसार, उपयोगकर्ताओं को निम्न अधिकार हैं:
7.2. इन अधिकारों का प्रयोग करने के लिए, कृपया हमसे contact@crawljobs.com पर संपर्क करें।
8.1. डेटा को यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (EEA) के बाहर केवल उन देशों में स्थानांतरित किया जा सकता है जो उचित कानूनी सुरक्षा के साथ डेटा संरक्षण का पर्याप्त स्तर सुनिश्चित करते हैं।
9.1. CrawlJobs Ltd इन उपयोग की शर्तों को अपडेट करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। कोई भी परिवर्तन अपडेट की गई प्रभावी तिथि के साथ वेबसाइट पर प्रकाशित किया जाएगा।
9.2. महत्वपूर्ण परिवर्तनों के मामले में, उपयोगकर्ताओं को वेबसाइट नोटिस या ईमेल के माध्यम से सूचित किया जाएगा।
10.1. CrawlJobs Ltd नौकरी चाहने वालों के लिए सशुल्क Premium सदस्यताएँ और नियोक्ताओं के लिए सशुल्क योजनाएँ प्रदान करता है। भुगतान Stripe द्वारा अमेरिकी डॉलर में संसाधित किए जाते हैं और आवर्ती आधार पर बिल किए जाते हैं (मासिक, हर 6 महीने में, या वार्षिक, चुनी गई योजना के आधार पर)।
10.2. सदस्यताएँ रद्द किए जाने तक प्रत्येक बिलिंग अवधि के अंत में स्वतः नवीनीकृत होती हैं। आप अपने खाते से ("सदस्यता प्रबंधित करें") या हमसे संपर्क करके किसी भी समय रद्द कर सकते हैं। रद्द करने से अगला नवीनीकरण रुक जाता है; पहले से भुगतान की गई अवधि के अंत तक पहुँच जारी रहती है। हम अप्रयुक्त समय के लिए आंशिक या यथानुपात धनवापसी प्रदान नहीं करते।
10.3. प्रत्याहरण का अधिकार। Premium एक डिजिटल सेवा है जो तत्काल प्रदान की जाती है। सदस्यता खरीदकर आप स्पष्ट रूप से अनुरोध करते हैं कि सेवा तुरंत शुरू हो और आप स्वीकार करते हैं कि, एक बार प्रदर्शन शुरू होने के बाद, आप अपना वैधानिक 14-दिवसीय प्रत्याहरण का अधिकार खो देते हैं। यह Consumer Contracts (Information, Cancellation and Additional Charges) Regulations 2013 (regulations 37 and 38) और Article 16(a) of Directive 2011/83/EU के अंतर्गत प्रदान किया गया है। तदनुसार, सभी भुगतान वापसी योग्य नहीं हैं, किसी भी अप्रयुक्त अवधि के लिए भी, हर योजना पर।
10.4. इस अनुभाग में कुछ भी आपके अनिवार्य वैधानिक अधिकारों को प्रभावित नहीं करता जब कोई सशुल्क सेवा दोषपूर्ण हो, वर्णित के अनुसार न हो, या प्रदान न की गई हो।
10.5. कीमतें और योजना सुविधाएँ बदल सकती हैं। कोई भी परिवर्तन केवल भविष्य की बिलिंग अवधियों पर लागू होता है और, जहाँ कानून द्वारा आवश्यक हो, पहले से सूचित किया जाएगा।
10.6. CrawlJobs Ltd द्वारा अपने विवेक से प्रदान की गई निःशुल्क Premium पहुँच में कोई भुगतान शामिल नहीं होता, कोई सदस्यता नहीं बनती, और इसे किसी भी समय संशोधित या वापस लिया जा सकता है।
11.1. इन उपयोग की शर्तों द्वारा कवर नहीं किए गए मामले इंग्लैंड और वेल्स के कानूनों के अधीन हैं।
11.2. इन शर्तों के बारे में किसी भी प्रश्न या चिंता के लिए, कृपया हमसे contact@crawljobs.com पर संपर्क करें।
अंतिम अपडेट: 18 मई 2026
