हमारे बारे में

हम दुनिया का सबसे बड़ा जॉब इंडेक्स बना रहे हैं। पन्ना दर पन्ना।

CrawlJobs एक ऐसी प्लेटफ़ॉर्म है, जहाँ एक उन्नत AI Crawler दुनिया भर के नियोक्ताओं की वेबसाइटों से सीधे नौकरियाँ एकत्र करता है और उम्मीदवारों को 20 भाषाओं में पेश करता है। कोई मैन्युअल पोस्टिंग नहीं, कोई बिचौलिए नहीं।

स्थापना: 2024
भाषाएँ: 20
कवरेज: वैश्विक

हमारा इतिहास

2013 के विचार से एक वैश्विक प्लेटफ़ॉर्म तक

CrawlJobs.com की स्थापना दुनिया का सबसे बड़ा वैश्विक जॉब पोर्टल बनाने के मिशन के साथ हुई, जहाँ उपयोगकर्ता किसी भी देश की और अपनी पसंदीदा भाषा में नवीनतम नौकरियाँ आसानी से ढूँढ़ सकें। हमारा अभिनव मॉडल, एक उन्नत AI Crawler से संचालित, हमारी प्लेटफ़ॉर्म पर पंजीकृत नियोक्ताओं की वेबसाइटों से जॉब लिस्टिंग स्वचालित रूप से सीधे एकत्र करता है। कंपनियों को कुछ भी मैन्युअल रूप से प्रकाशित करने की आवश्यकता नहीं है - बस वे अपनी वेबसाइट पर पोस्ट करें, बाकी काम हमारा सिस्टम करता है। CrawlJobs.com न केवल नियोक्ताओं की भर्ती लागत कम करता है, बल्कि उम्मीदवारों को दुनिया भर की वर्तमान नौकरियों का एक भरोसेमंद स्रोत भी प्रदान करता है।

हमारा लक्ष्य सरल, स्केलेबल और लागत-कुशल समाधानों के माध्यम से वैश्विक भर्ती को नए सिरे से परिभाषित करना है। नियोक्ता अपने भर्ती के पैमाने के अनुसार मॉडल चुनते हैं - बिना सब्सक्रिप्शन वाली एकल लिस्टिंग से लेकर सब्सक्रिप्शन पैकेज तक, जो योजना के अनुसार एक साथ दर्जनों सक्रिय लिस्टिंग बनाए रखते हैं। CrawlJobs.com छोटे व्यवसायों और अंतरराष्ट्रीय निगमों, दोनों के लिए आदर्श समाधान है, जो नवाचार, दक्षता और वैश्विक पहुँच को महत्व देते हैं। हमारा विज़न एक ऐसी प्लेटफ़ॉर्म बनाना है, जो वैश्विक श्रम बाज़ार का अभिन्न हिस्सा बने।

हमारा मिशन

"हमारा मिशन है कृत्रिम बुद्धिमत्ता के नवाचारों की मदद से हर आकार की कंपनियों और संस्थानों को दुनिया भर में नौकरियाँ आसानी से, कुशलता से और किफ़ायत से प्रकाशित करने की क्षमता देना। प्रतिस्पर्धी मूल्य निर्धारण और लचीले पैकेज नौकरी पोस्टिंग को निजी और सार्वजनिक दोनों क्षेत्रों के लिए लाभदायक बनाए रखते हैं।"

हमें क्या अलग बनाता है

हमारे काम की प्रेरणा

नवाचार

AI Crawler किसी भी पेज लेआउट पर नौकरी की लिस्टिंग पहचान लेता है - बिना महंगे इंटीग्रेशन और बिना मैन्युअल पोस्टिंग के।

वैश्विक पहुँच

हम दुनिया भर की नौकरियाँ इंडेक्स करते हैं और उन्हें 20 इंटरफ़ेस भाषाओं में उपलब्ध कराते हैं।

पारदर्शिता

कोई कॉपी की हुई विज्ञापन नहीं: हर लिस्टिंग सीधे नियोक्ता के पन्ने पर जाती है। उम्मीदवार हमेशा स्रोत देखते हैं।

समय की बचत

नियोक्ता अपनी साइट पर एक बार पोस्ट करता है, बाकी हम संभालते हैं। लिस्टिंग प्रबंधन में हर हफ़्ते घंटों की बचत।

सुलभता

आपके भर्ती के पैमाने के अनुसार सब्सक्रिप्शन पैकेज या बिना सब्सक्रिप्शन वाली एकल लिस्टिंग। छोटी कंपनियों और बड़े अंतरराष्ट्रीय निगमों के लिए समान रूप से किफ़ायती।

तकनीक

पार्सिंग, डेटा एक्सट्रैक्शन और ऑफ़र अनुवाद के लिए हमारे अपने मॉडल। प्लेटफ़ॉर्म प्रमुख श्रम बाज़ारों के लिए वेतन कैलकुलेटर भी समाहित करता है।

टाइमलाइन

मुख्य पड़ाव

2013
विचार का जन्म
एक ऐसी सेवा का विचार जन्म लेता है जो क्रॉलर की मदद से सीधे नियोक्ताओं की वेबसाइटों से नौकरियाँ एकत्र करे। उस समय की तकनीकी सीमाओं और लाखों पन्नों पर असंगत प्रारूपों को पार्स करने की जटिलता के कारण परियोजना रोक दी जाती है।
2022
AI युग में पुनः शुरुआत
बड़े भाषा मॉडलों में हुई प्रगति और आधुनिक स्क्रैपिंग टूल मूल विज़न को व्यवहार्य बना देते हैं। पहला AI Crawler प्रोटोटाइप तैयार होता है जो किसी भी पेज लेआउट पर नौकरी की लिस्टिंग पहचान सकता है।
नवंबर 2024
लंदन में CrawlJobs LTD की स्थापना
लंदन में CrawlJobs LTD पंजीकृत होती है। परियोजना के लिए औपचारिक संगठनात्मक ढाँचा और प्लेटफ़ॉर्म की सार्वजनिक लॉन्चिंग की तैयारी की दिशा में एक कदम।
दिसंबर 2024
Microsoft for Startups में चयन
CrawlJobs को Microsoft for Startups कार्यक्रम में स्वीकार किया जाता है, जिससे Azure क्रेडिट, मेंटरशिप और Microsoft पार्टनर इकोसिस्टम तक पहुँच मिलती है।
मार्च 2025
आधिकारिक लॉन्च
CrawlJobs.com सार्वजनिक रूप से लाइव होती है। प्लेटफ़ॉर्म सैकड़ों कंपनियों की नौकरियों को इंडेक्स करता है और उन्हें एक साथ कई भाषाओं में उपलब्ध कराता है।
मार्च 2025
NVIDIA Inception में चयन
CrawlJobs NVIDIA Inception में शामिल होती है और NVIDIA की GPU तकनीक, पार्टनर नेटवर्क और AI-first स्टार्टअप्स के लिए go-to-market संसाधनों तक पहुँच प्राप्त करती है।
मई 2025
पहला निवेश दौर
3 मिलियन डॉलर के मूल्यांकन पर पहले निवेशक जुड़ते हैं, जिनमें Unilever, Holcim, Avon, Reckitt, Roche और Arthur D. Little जैसी कंपनियों के मौजूदा और पूर्व C-स्तर के अधिकारी और निदेशक शामिल हैं। ये धनराशि उत्पाद विकास, अंतरराष्ट्रीय विस्तार और टीम के विस्तार में लगाई जाती है।
फ़रवरी 2026
Microsoft for Startups द्वारा सम्मान
Microsoft for Startups CrawlJobs को Azure क्रेडिट का एक और बूस्ट प्रदान करता है, जिससे कुल Azure क्रेडिट बढ़कर 1,50,000 USD हो जाता है - यह स्तर कार्यक्रम में उच्च क्षमता वाले चुनिंदा स्टार्टअप्स के लिए ही आरक्षित होता है। साथ ही CrawlJobs को ISV Success के अंतर्गत Marketplace Publishing Support भी मिलता है: Microsoft commercial marketplace पर ऐप प्रकाशित करने के लिए तकनीकी मार्गदर्शन और 4,00,000 USD तक के सिद्ध सेल्स व मार्केटिंग बेनिफिट्स तक पहुँच।

हमारी टीम

CrawlJobs बनाने वाले लोग

व्यापक अंतरराष्ट्रीय अनुभव वाली एक छोटी, वितरित टीम। हम वैश्विक स्तर पर काम करने वाली प्लेटफ़ॉर्म बनाने के लिए उत्पाद, इंजीनियरिंग, संचालन और मार्केटिंग कौशल को एक साथ लाते हैं।

नेतृत्व और कार्यकारी टीम

Simon Bodych

Founder & CEO

डेवलपर और SEO विशेषज्ञ के रूप में 20 वर्षों का अनुभव। कई व्यक्तिगत प्रोजेक्ट्स बनाए, जिन्होंने 2011 तक सामूहिक रूप से लगभग 10 लाख विशिष्ट मासिक विज़िटर्स तक पहुँच बनाई। Grupa Polsat की अधिकांश साइट्स, जिनमें PolsatNews.pl, PolsatSport.pl, Polsat.pl और TwojaPogoda.pl (पोलैंड का सबसे बड़ा मौसम पोर्टल) शामिल हैं, के विकास में योगदान दिया और निर्माण के दौरान ऑन-पेज SEO ऑप्टिमाइज़ेशन का ज़िम्मा संभाला; कुल मिलाकर इस नेटवर्क पर मासिक 1 करोड़ से अधिक विशिष्ट विज़िटर आते थे। साथ ही DzienDobry.tvn.pl (वर्तमान में Warner Bros. Discovery) के विकास में भी योगदान दिया। 2011-2013 के दौरान Jobs.pl में लीड डेवलपर और SEO के रूप में राजस्व 5 गुना और ट्रैफ़िक 3 गुना बढ़ाने में योगदान दिया। William Hill (UK), FELS Group (जर्मनी) और GreenLight (USA) के लिए अंतरराष्ट्रीय इंजीनियरिंग प्रोजेक्ट्स।

Maciej Budziewski

COO

SSE Renewables में Head of Delivery Poland। नवीकरणीय ऊर्जा (पोलैंड में ERG, Polenergia और अन्य कंपनियों के लिए विंड फ़ार्म), तेल और गैस (दक्षिण कोरिया और खाड़ी क्षेत्र में offshore EPCIC) तथा औद्योगिक बुनियादी ढाँचे (KGHM कॉपरवर्क्स का आधुनिकीकरण, 750 मिलियन EUR) के क्षेत्रों में बड़े पैमाने की निर्माण और EPC परियोजनाओं का नेतृत्व करते हुए 18 वर्षों से अधिक का अनुभव। पहले OX2 Construction AB में Head of Construction Poland, दोहा में MTC में Survey Manager और Managing Director तथा Varitex Construction में CEO रह चुके हैं।

Matthew Krzysztofik

Deputy CEO & Agile Leader

Jobs.pl के संस्थापक - पोलैंड और पूरे मध्य व पूर्वी यूरोप की पहली ऑनलाइन भर्ती सेवा, मार्च 1998 में लॉन्च हुई। यूनिवर्सिटी ऑफ़ मिनेसोटा के Carlson School of Management से MBA। अमेरिका और यूरोप की बड़ी कंपनियों, जिनमें Florida Power & Light, Johnson & Johnson, BlueCross BlueShield of South Carolina और OBRUM (पोलिश रक्षा) शामिल हैं, में Senior Scrum Master और Agile Coach के रूप में एक दशक का अनुभव।^[1]

Abu Taleb

CMO

डिजिटल मार्केटिंग में 13 वर्षों का अनुभव, जिसमें मुख्य ज़ोर सर्च इंजन ऑप्टिमाइज़ेशन पर है। तकनीकी SEO, कंटेंट रणनीति और ऑन-पेज ऑप्टिमाइज़ेशन के माध्यम से जैविक दृश्यता बनाते हैं और इसे Google Ads, Bing Ads तथा प्रमुख सोशल प्लेटफ़ॉर्म्स (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter) पर भुगतान-आधारित अधिग्रहण के साथ जोड़ते हैं। एंड-टू-एंड PPC प्रबंधन, अभियानों को मापने योग्य ट्रैफ़िक और कन्वर्ज़न वृद्धि में बदलने का सिद्ध रिकॉर्ड।

Witold Tochowicz

Sales Manager

Ethne Hair Science के सह-संस्थापक तथा डिजिटल मार्केटिंग विशेषज्ञ, जिन्हें मार्केटिंग, सेल्स, कंसल्टिंग, क्लाइंट रिलेशन्स, डेटा एनालिसिस और ऑपरेशन्स में व्यापक अनुभव है। राजस्व वृद्धि बढ़ाने, उच्च-मूल्य के सौदों को बंद करने और दीर्घकालिक क्लाइंट साझेदारी बनाने का सिद्ध रिकॉर्ड। प्रदर्शन को अनुकूलित करने और व्यावसायिक परिणामों को बढ़ाने के लिए रणनीतिक सोच को डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि के साथ जोड़ता है। प्रक्रियाओं में सफलतापूर्वक सुधार और सरलीकरण के लिए नवाचार पुरस्कार से सम्मानित।