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À propos de nous

Nous bâtissons le plus grand index d'offres d'emploi au monde. Page après page.

CrawlJobs est une plateforme où un AI Crawler avancé collecte les offres d'emploi directement sur les sites des employeurs partout dans le monde et les présente aux candidats en 20 langues. Sans publication manuelle, sans intermédiaires.

Fondé
2024
Langues
20
Couverture
Mondiale

Notre histoire

D'une idée née en 2013 à une plateforme mondiale

CrawlJobs.com a été créé avec la mission de bâtir le plus grand portail d'emploi mondial, permettant à chacun de trouver facilement les offres les plus récentes dans n'importe quel pays et dans la langue de son choix. Notre modèle innovant, propulsé par un AI Crawler avancé, collecte automatiquement les annonces directement depuis les sites des employeurs inscrits sur notre plateforme. Les entreprises n'ont rien à publier manuellement : il leur suffit de mettre les offres en ligne sur leur propre site, notre système s'occupe du reste. CrawlJobs.com réduit les coûts de recrutement pour les employeurs et offre aux candidats une source fiable d'offres d'emploi à jour partout dans le monde.

Notre objectif est de redéfinir le recrutement à l'échelle mondiale, avec des solutions simples, scalables et économiques. Les employeurs choisissent le modèle adapté à leur volume de recrutement, depuis l'annonce unique sans abonnement jusqu'aux formules d'abonnement qui permettent, selon le plan, de garder en ligne des dizaines d'annonces actives en même temps. CrawlJobs.com est la solution idéale aussi bien pour les petites entreprises que pour les grands groupes internationaux qui valorisent l'innovation, l'efficacité et la portée mondiale. Notre vision est de bâtir une plateforme qui devienne un élément incontournable du marché du travail mondial.

Notre mission

"Notre mission est de permettre aux entreprises et aux institutions de toutes tailles de publier facilement, efficacement et économiquement des offres d'emploi partout dans le monde, grâce aux innovations en intelligence artificielle. Des prix compétitifs et des formules flexibles rendent la publication d'annonces rentable, aussi bien pour le secteur privé que pour le secteur public."

Ce qui nous distingue

Ce qui guide notre travail

Innovation

L'AI Crawler reconnaît les annonces sur n'importe quelle mise en page, sans intégrations coûteuses ni publication manuelle.

Portée mondiale

Nous indexons des offres dans le monde entier et les diffusons dans 20 langues d'interface.

Transparence

Aucune annonce recopiée : chaque offre renvoie directement vers la page de l'employeur. Le candidat voit toujours la source.

Gain de temps

L'employeur publie une fois sur son propre site, nous gérons le reste. Plusieurs heures économisées chaque semaine sur la gestion des annonces.

Accessibilité

Formules d'abonnement ou annonces unitaires sans abonnement, selon votre volume de recrutement. Abordable pour les TPE comme pour les grands groupes internationaux.

Technologie

Modèles propriétaires pour le parsing, l'extraction de données et la traduction des annonces. La plateforme intègre également des calculateurs de salaire pour les principaux marchés du travail.

Chronologie

Étapes clés

  1. 2013

    Naissance de l'idée

    L'idée d'un service qui collecte les offres d'emploi directement sur les sites des employeurs grâce à un crawler émerge. Les limites de la technologie de l'époque et la complexité d'analyser des formats hétérogènes sur des millions de pages conduisent à mettre le projet en pause.

  2. 2022

    Relance à l'ère de l'IA

    Les avancées en grands modèles de langage et les outils modernes de scraping rendent la vision initiale réalisable. Le premier prototype d'AI Crawler capable de reconnaître des annonces sur n'importe quelle mise en page voit le jour.

  3. Novembre 2024

    Création de CrawlJobs LTD à Londres

    CrawlJobs LTD est constituée à Londres. Un cadre juridique et organisationnel pour le projet et une étape qui prépare le lancement public de la plateforme.

  4. Décembre 2024

    Admission à Microsoft for Startups

    CrawlJobs est admise au programme Microsoft for Startups, avec accès à des crédits Azure, à du mentorat et à l'écosystème de partenaires Microsoft.

  5. Mars 2025

    Lancement officiel

    CrawlJobs.com est mis en ligne. La plateforme indexe les offres de centaines d'entreprises et les diffuse simultanément dans plusieurs langues.

  6. Mars 2025

    Admission à NVIDIA Inception

    CrawlJobs rejoint NVIDIA Inception et obtient l'accès à la technologie GPU de NVIDIA, à son réseau de partenaires et à des ressources go-to-market dédiées aux startups AI-first.

  7. Mai 2025

    Premier tour de financement

    Les premiers investisseurs entrent au capital sur une valorisation de 3 M$, dont des dirigeants C-level et directeurs, anciens et actuels, d'entreprises telles qu'Unilever, Holcim, Avon, Reckitt, Roche et Arthur D. Little. Les fonds sont alloués au développement produit, à l'expansion internationale et au renforcement de l'équipe.

  8. Février 2026

    Distinction de Microsoft for Startups

    Microsoft for Startups accorde à CrawlJobs un nouveau boost de crédits Azure, portant le total à 150 000 USD - un niveau réservé à un cercle restreint de startups à fort potentiel au sein du programme. CrawlJobs débloque également le Marketplace Publishing Support via ISV Success : un accompagnement technique pour la publication sur le Microsoft commercial marketplace et l'accès à jusqu'à 400 000 USD de bénéfices marketing et commerciaux éprouvés.

Notre équipe

Les personnes qui construisent CrawlJobs

Une petite équipe distribuée, riche d'une expérience internationale. Nous combinons des compétences produit, ingénierie, opérations et marketing pour construire une plateforme qui fonctionne à l'échelle mondiale.

Direction & équipe exécutive

Simon Bodych

Simon Bodych

Poland

Fondateur & CEO

LinkedIn

20 ans d'expérience en développement et en SEO. A construit de nombreux sites personnels qui atteignaient ensemble environ 1 million de visiteurs uniques par mois en 2011. A co-développé la majorité des sites du Grupa Polsat, dont PolsatNews.pl, PolsatSport.pl, Polsat.pl et TwojaPogoda.pl (le plus grand portail météo de Pologne), en assurant l'optimisation SEO on-page pendant le développement ; au total, ce réseau atteignait plus de 10 millions de visiteurs uniques par mois. A également co-développé DzienDobry.tvn.pl (aujourd'hui Warner Bros. Discovery). Lead developer et responsable SEO chez Jobs.pl entre 2011 et 2013, où il a contribué à multiplier le chiffre d'affaires par 5 et le trafic par 3. Projets internationaux d'ingénierie pour William Hill (Royaume-Uni), FELS Group (Allemagne) et GreenLight (États-Unis).

Maciej Budziewski

Maciej Budziewski

Poland

COO

LinkedIn

Head of Delivery Poland chez SSE Renewables. Plus de 18 ans à la tête de projets de construction et de contrats EPC d'envergure dans les énergies renouvelables (parcs éoliens en Pologne pour ERG, Polenergia et d'autres), le pétrole et le gaz (EPCIC offshore en Corée du Sud et dans le Golfe) et les infrastructures industrielles (modernisation de l'usine de cuivre KGHM, 750 M EUR). Auparavant Head of Construction Poland chez OX2 Construction AB, Survey Manager et Managing Director de MTC à Doha, et CEO de Varitex Construction.

Matthew Krzysztofik

Matthew Krzysztofik

United States Poland

Deputy CEO & Agile Leader

Fondateur de Jobs.pl, le premier service en ligne de recrutement en Pologne et dans toute l'Europe centrale et orientale, lancé en mars 1998. MBA de la Carlson School of Management de l'Université du Minnesota. Une décennie comme Senior Scrum Master et coach Agile pour des grandes entreprises aux États-Unis et en Europe, notamment Florida Power & Light, Johnson & Johnson, BlueCross BlueShield of South Carolina et OBRUM (défense polonaise).[1]

Abu Taleb

Abu Taleb

CMO

LinkedIn

13 ans dans le marketing digital, avec un fort accent sur le référencement naturel. Construit la visibilité organique via le SEO technique, la stratégie de contenu et l'optimisation on-page, puis ajoute par-dessus l'acquisition payante via Google Ads, Bing Ads et les principales plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter). Gestion PPC de bout en bout, avec un historique solide de transformation des campagnes en croissance mesurable du trafic et des conversions.

Conseillers & co-propriétaires

Wojciech Trochymiak

Wojciech Trochymiak

Poland

Conseiller non exécutif & Co-propriétaire

LinkedIn

Actuellement Finance and Services Director chez Roche. Auparavant Global Head of Commercial Finance chez Avon, à la tête de plus de 150 personnes dans plus de 30 pays, et 12 ans chez Unilever à des postes financiers seniors, dont Corporate Audit Director (au niveau mondial) et Finance Director pour la Pologne et les pays baltes.

Maciej Kaniowski

Maciej Kaniowski

Poland

Conseiller non exécutif & Co-propriétaire

LinkedIn

Dirigeant Operations et Supply Chain : récemment COO et Chief Supply Chain Officer chez Avon (Comité exécutif, plus de 3 000 collaborateurs, plus de 50 marchés, plus de 800 M$ d'achats directs), avec auparavant des fonctions opérationnelles au niveau du conseil chez Bakalland et QFG, et 12 ans chez Mars Petcare à des postes de direction supply chain européens. Donne actuellement cours à la Queen Hedvig Academy et accompagne en tant que mentor le Supply Chain Executive Programme de la London Business School.[2]

Références

  1. Wikipedia: Jobs.pl ↑
  2. Forbes: Maciej Kaniowski ↑