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Webmaster / Intégrateur Web

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VO2 Group

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Intégrez des équipes agiles et pluridisciplinaires et intervenez sur des écosystèmes web complexes et à forte valeur ajoutée pour des clients grands comptes dans les secteurs Bancaire, Luxe, Pharmaceutique, etc.

Responsabilités:

Être garant(e) de la qualité technique et fonctionnelle des sites, de l’intégration des contenus jusqu’à leur mise en production

Exigences:

  • Intégrer les contenus et composants web dans le respect des maquettes et des standards web
  • Adapter et maintenir les pages (responsive design)
  • Assurer la compatibilité navigateurs et la conformité aux bonnes pratiques (performance, accessibilité, SEO)
  • Effectuer des corrections et des ajustements front
  • Mettre à jour quotidiennement les contenus sur des sites multi-pays et multi-langues
  • Intégrer et publier les contenus via des CMS (Contentful, AEM, SFCC…)
  • Gérer les versions, environnements (recette, pré-prod, prod) et mises en ligne
  • Participer aux phases de recette, tests fonctionnels et validation avant mise en production
  • Identifier les anomalies techniques et assurer leur suivi
  • Être force de proposition sur l’amélioration des performances et des process d’intégration
  • Intégrer images, vidéos, documents en respectant les contraintes de performance
  • Assurer la cohérence des contenus sur l’ensemble des supports digitaux
Ce que nous offrons:
  • Politique de télétravail
  • Avantages salariés et tickets-restaurants via notre partenaire SWILE
  • Environnement de travail convivial au cœur de Paris
  • Formation Agile et accès à des solutions de formation en e-learning
  • Accueil et intégration cinq étoiles
  • Salle de sport dans les locaux
  • Financement des certifications
  • Prime de cooptation
  • Location de vélos
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Webmaster / Intégrateur Web

Stage marketing et communication

Stage de 6 mois au sein de Rexel France pour un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d’un Master 1 ou Master 2 en marketing, communication ou digital
  • Intérêt affirmé pour l’e‑commerce et l’animation de contenus web
  • À l’aise avec les outils digitaux et les CMS, notamment Smart Edit et Amplience
  • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (agences de communication, webmaster)
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Appétence pour l’analyse de la performance et les analytics
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser l'animation e-commerce et piloter la performance
  • Réalisation des opérations commerciales WEB, du contenu digital des différentes Homepages rexel.fr
  • Intégration des différents assets web (bannières & page dédiée) sur les CMS Smart Edit & Amplience
  • Création de pages marques/gammes/Solutions
  • Digitalisation des différents supports marketing pour diffusion sur le web
  • Piloter et coordonner les ressources (agences de communication, webmaster) en charge de mettre en œuvre les actions web
  • Animer les shop in shop et contribuer à l’évolution de leur contenu, visibilité et usages par nos clients
  • Garant de la bonne mesure, analytics
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base sur 13 mois
  • Variable sur objectifs
  • Participation
  • Intéressement
  • Solutions d’épargne avantageuses
  • Jusqu’à 12 jours de RTT par an
  • Journée de télétravail par semaine
  • Chèques vacances
  • Ticket de cinéma à tarif réduit
  • Activités et voyages organisés par le CSE
  • Temps plein
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Stagiaire Webmaster et Intégrateur Webflow

Stage de 6 mois, stage de fin d'étude à compter de janvier 2026 pour rejoindre n...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l’interface Webflow (CMS, animations, components, publications)
  • Aisance avec Figma (UI design, prototypage simple)
  • Maîtrise de HTML, CSS et bonnes bases en Javascript
  • Connaissance des principes UX/UI
  • Sensibilité design, rigueur et capacité à suivre une charte graphique
  • Connaissance des fondamentaux SEO et GEO
  • Premières notions d’analyse de performance web (Google Analytics / Search Console)
  • Appétence pour les sujets HSE/RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et mise à jour du site Tennaxia sur Webflow : intégration de contenus, création de nouvelles pages, optimisation du CMS
  • Amélioration continue de l'expérience utilisateur (UX) et de l'interface (UI)
  • Intégration Web : création de sections/pages en HTML, CSS, Javascript lorsqu'il est nécessaire
  • Participation aux projets d'évolution du site (refontes partielles, landing pages de campagnes marketing, optimisation SEO)
  • Collaboration avec le Brand & Content Manager pour publier les actualités, contenus, cas clients, webinars
  • Suivi et optimisation des performances techniques du site (Core Web Vitals, temps de chargement, poids des assets, SEO technique), reporting et propositions d'amélioration
  • Veille design, bonne pratique Webflow et tendances UI/UX
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Nouveau

Agent service client bilingue

Tu cherches un rôle stable dans le secteur manufacturier, mais tu ne veux pas sa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
20.00 - 26.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme fluide : Excellent français et Anglais avancé
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie : Tu possèdes ton propre véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une expérience client d'exception
  • Gérer la logistique avec précision
  • Propulser les promotions en collaboration avec le marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire Garanti : 20$ à 26$/h avec augmentations annuelles fixes
  • Vraie Flexibilité : 2 jours en pantoufles, 3 jours avec la gang
  • Retraite en Or : On cotise 6 % à ton fonds de pension
  • Santé Globale : Assurances complètes, télémédecine et planificateur financier privé
  • Café/thé à volonté + crédit lunch hebdomadaire
  • Vacances : 2 semaines + 5 jours fériés payés dans le temps des fêtes
  • Journées maladies : On t’en donne plus que la norme
  • Massage sur le lieu du travail
  • Plusieurs installations pour les sportifs
  • Rabais employés
  • Temps plein
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Ventes internes techniques hydraulique

Transfère ton expertise du terrain vers un rôle stratégique. Tu connais les mote...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique, DEC en génie mécanique ou une solide expérience pratique en hydraulique
  • Un anglais fonctionnel (intermédiaire) pour commander des pièces aux USA
  • Être minutieux et capable de gérer plusieurs dossiers de front
Responsabilités
Responsabilités
  • Trouver des pièces de rechange pour nos clients dans divers secteurs (maritime, mines, etc.)
  • S'assurer de la conformité des pièces
  • Contacter les fournisseurs, principalement aux États-Unis et en Ontario
  • Préparer des soumissions précises
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et les spécialistes techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des assurances collectives complètes
  • REER collectif, on cotise jusqu’à 3% de ton salaire annuel
  • Des possibilités de formation continue et un programme de reconnaissance des employés
  • Télémédecine
  • On te fournit l'équipement de travail, vêtements après 3 mois et tout le nécessaire pour le bureau
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti•e en ressources humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu prépares un Master 2 en Ressources Humaines
  • Tu as déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
  • Tu as une première expérience en recrutement
  • Tu es à l’aise avec la gestion de process administratifs et tu as des premiers repères en droit social
  • Tu sais travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
  • Tu maîtrises le français et tu as un bon niveau d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
  • Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
  • Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
  • Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
  • Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
  • Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t’impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
  • Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
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Nouveau

Talent Acquisition Manager

Welcome to the Jungle is looking for a Talent Acquisition Manager to drive our e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
47000.00 - 53000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 4 years of proven experience in full-cycle recruitment, ideally in a fast-paced, tech, or scale-up environment
  • Fluent in both English and French (written and spoken)
  • Strong track record of developing creative sourcing strategies and building robust talent pipelines for various roles
  • Ability to act as a strategic advisor, influence, guide, and challenge hiring managers effectively
  • Comfortable tracking and analyzing recruitment metrics (time-to-hire, offer acceptance rate) to continuously optimize processes
  • Excellent communication skills, deep empathy, and a genuine passion for delivering a stellar candidate experience
  • Curious about new TA trends (including AI tools), eager to share best practices, and excited to mentor junior team members.
Responsabilités
Responsabilités
  • Drive end-to-end recruitment for all departments, ensuring timely delivery of hiring goals aligned with company objectives: own the full cycle from job briefing to offer closing
  • Develop and execute sourcing and selling strategies to build and engage robust, high-quality talent pipelines for current and future roles
  • Partner closely with hiring managers to deeply understand their needs, advise them on market realities, and provide strategic talent insights
  • Monitor and optimise your recruitment metrics (time-to-hire, time-to-process, quality-of-hire, offer acceptance rates) to ensure a highly efficient hiring process
  • Identify possible obstacles to hiring within your perimeter, create targeted action plans, and drive their execution to overcome bottlenecks
  • Drive excellence in candidate evaluation by rigorously applying our methodology (‘Hire Better Faster Stronger’) and coaching your hiring managers on interviewing best practices
  • Actively participate in recruitment transformation initiatives to level up our talent acquisition processes and practices
  • Apply and champion DEI initiatives within your daily recruitment processes to help build diverse and inclusive teams
  • Deliver a stellar candidate experience, ensuring transparent communication, constructive feedback, and a seamless process from the first touchpoint to onboarding
  • Foster a culture of excellence and collaboration by sharing knowledge, sourcing techniques, and candidate pipelines with the rest of the TA team
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur transport et douanes secteur naval

Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d...
Emplacement
Emplacement
France , Toulon
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Expérience de 3 années minimum
  • Solide expérience en commerce international et en gestion de flux logistiques sensibles
  • Autonomie dans la mise en œuvre des systèmes d'information Transport et Douane
  • Connaissance pointue du transport routier, aérien et maritime (Incoterms, ADR, IATA, IMDG)
  • Maîtrise des licences (AIMG/LEMG), des réglementations ITAR/EAR et des régimes suspensifs
  • Connaissance des standards d'emballage, d'arrimage et des processus de dédouanement (OEA, IST)
  • Utilisation de l'anglais professionnel pour traiter la documentation réglementaire internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les opérations de transports nationaux et internationaux en garantissant la sécurité des flux
  • Traiter l'intégralité des dossiers d'expédition et d'exportation avec une rigueur administrative exemplaire
  • Assurer le contrôle réglementaire douanier et veiller à la conformité du contrôle export des données
  • Définir et piloter les opérations douanières complexes associées à chaque mouvement de fret
  • Valider les offres de prestations et contrôler minutieusement la facturation des transports
  • Choisir les solutions logistiques les plus adaptées, de l'affrètement routier au convoi exceptionnel
  • Piloter la relation avec les prestataires extérieurs en faisant appliquer strictement les contrats
  • Contribuer activement aux plans de progrès et à l'optimisation des processus qualité du site
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien méthode industrialisation - secteur naval

This position, based in TOULON, is to be filled for a 10-month mission. The gros...
Emplacement
Emplacement
France , Toulon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Possess theoretical and practical knowledge of surface ships or submarines
  • Master reading plans, CAD/CAM tools, and planning software (e.g., MS Project)
  • Proficient in using business IT tools and have a grasp of technical English
  • Write specifications and expressions of needs accurately
  • Rigorously apply Quality, Safety, Health and Environment (QSSE) rules
  • Work autonomously under the supervision of an Industrialization Manager while fostering teamwork
  • Respect cost, deadline, and performance culture (SQCD)
  • 1 year of experience
  • Technician of methods (F/H) qualification
  • BAC+2 education level
Responsabilités
Responsabilités
  • Join the Services Department to ensure the operational maintenance of submarines and surface ships
  • Integrate the Production Logistics Shipyards Department within a dynamic team
  • Format all industrial data necessary for purchasing, production, and maintenance
  • Carry out detailed industrialization of handling work, hyperbaric work, and basin exploitation
  • Write industrial files as well as production procedures
  • Determine supply, human resource, and specific tooling needs
  • Ensure the update of files based on technical developments and process non-conformities
  • Analyze the technical feasibility of interventions directly on-site
  • Optimize production processes by exploiting feedback (REX)
  • Provide daily technical support to operational teams and purchasing
  • Temps plein
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