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Web Development Intern

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Emplacement:
France , Montbonnot-Saint-Martin

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Type de contrat:
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Description du poste:

Arturia recherche un nouveau stagiaire pour concevoir et développer de nouvelles solutions pour les outils web et le site internet au sein de l’équipe informatique. Intégré(e) à l’équipe web anglophone d’Arturia (6 personnes), vous serez guidé(e) par un développeur expérimenté pour créer des composants et écrire du code propre. Travaillant dans un environnement agile, vous collaborerez avec différentes personnes de l’entreprise et participerez activement aux activités quotidiennes de l’équipe web.

Responsabilités:

  • Développer des composants orientés utilisateur avec Vue.js et Nuxt 3
  • Mettre en place un outil de documentation complet pour nos composants et styles
  • Concevoir et développer un nouveau gestionnaire de routage dans la boîte à outils interne de l’équipe pour gérer les redirections
  • Améliorer le style, la réactivité et la cohérence de l’ensemble de nos interfaces web
  • Contribuer à nos développements en écrivant un code propre, testé et bien documenté
  • Participer aux cérémonies agiles, à la correction de bugs, aux revues de code et à l’élaboration des bonnes pratiques

Exigences:

  • Actuellement en cursus d’ingénieur ou en master en informatique, développement web ou domaine équivalent
  • Bonne compréhension des fondamentaux du développement web (HTML, CSS, JavaScript)
  • Expérience avec un framework JavaScript
  • Connaissance de Git et de SQL
  • Solides compétences en résolution de problèmes et sens du détail
  • Bonnes capacités de communication, esprit de collaboration et esprit d’équipe
  • Un bon niveau d’anglais est requis

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Web Development Intern

AI Data Platform Engineer Intern

Join Doctolib’s Data Platform Engineering team to build the first Minimum Viable...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
doctolib.fr Logo
Doctolib
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Final-year student (engineering school/university) in Computer Science / Data
  • Solid foundations in software development (Python or TypeScript/JS)
  • Basics of APIs and web frontends
  • Interest in data platforms, metadata, data quality/freshness and observability
  • Product/UX mindset: collaborative, autonomous and rigorous
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to migration from AWS to GCP and rollout of decentralized data product approach
  • Build MVP interface (graphical user interface and/or agent) providing service/pipeline overview, health, SLOs, costs for tech and catalog view, data product status, resources and ownership for data/business
  • Lead discovery with stakeholders (interviews, workshops), propose UX, define architecture, implement backend/API and frontend, and document it
  • Start with reduced 'data products' scope and prepare path to scale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers worth €8.50 per day, with €4.50 covered by Doctolib
  • 3-month onboarding program including Doctolib Academy and various trainings (languages, soft skills, technical skills)
  • Works council subsidy for partial reimbursement of memberships to sports or leisure activities
  • 50% reimbursement of public transportation subscription costs
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Sénior/Architecte Logiciel

Apporter une expertise senior et architecturale afin de soutenir les équipes de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
45.00 - 50.00 CAD / Heure
brokou.com Logo
BROKOU INC.
Date d'expiration
20 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir réalisé, en tant que programmeur ou architecte logiciel, minimalement deux mandats d’une durée de douze (12) mois chacun
  • Les revues de code
  • La rédaction de documentation (structure de données)
  • La rédaction de documentation (analyse fonctionnelle)
  • La rédaction de documentation (analyse organique)
  • La rédaction de documentation (architecture technologique)
  • L’expérience avec TDD (Test Driven Development)
  • Disposer des connaissances de l’architecture microservices et des connaissances générales de l’infonuagique Azure
  • Connaissances suffisantes pour réaliser les travaux impliquant les technologies suivantes : ASP.NET Web Forms Framework 4.8
  • Visual Basic.NET
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir une équipe de développeurs
  • Soutenir l’architecte logiciel interne
  • Apporter des changements dans des solutions utilisant des vieilles technologies
  • Développer des microservices pour différentes fonctionnalités dans le cadre du projet RSA
  • Développer des applications Web en utilisant une technologie SPA (single page application)
  • Effectuer des revues de code
  • Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour les applications
  • Documenter les fonctionnalités développées et leurs composantes technologiques (librairies, outils utilisés, paramétrisation)
  • Contribuer aux méthodologies Agile déployées (ex. : Scrum, Kanban, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective et avantages sociaux
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
  • Opportunités de croissance interne
  • Temps plein
!
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Responsable commercial Executive Education

Dans le cadre du développement de l'activité de formation continue (formations c...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu/Issue d'une formation de Bac+2/+5
  • Avec une expérience d’au moins 5 ans dans le monde de la formation continue/Executive Education, B2B ou conseil
  • Vous possédez un très bon niveau rédactionnel et maîtrisez les cycles de vente long comme les circuits décisionnels complexes (RH, DG, Learning & Development...)
  • Vous témoignez d’un gout véritable et d’une capacité à prospecter, convaincre et conclure auprès de cadres et décideurs
  • Vous savez nouer des relations durables avec des clients exigeants et orientés solutions
  • Vous êtes en capacité de valoriser le contenu pédagogique auprès de prospects et de le mettre en lien avec leurs besoins d'évolution ou ceux de leurs équipes
  • Vous êtes sensible à la fois aux thématiques de transformation organisationnelle (leadership, intelligence collective, posture managériale, coaching) et de transformation technologique
  • Vous êtes autonome et rigoureux/rigoureuse, apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process
  • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office), Maîtrise de LinkedIn Sales Navigator et des outils CRM (SalesForce, Hubspot, …)
  • Vous êtes connu pour votre très bon relationnel et votre sens aigu du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la globalité du processus de recrutement de nouveaux apprenants et de nouveaux clients (formations catalogue et formations sur mesure) en testant, mesurant et ajustant les actions commerciales et marketing
  • Contacter et suivre de manière individuelle et approfondie les personnes intéressées par les programmes jusqu'à leur intégration définitive : emails, appels téléphoniques entrants et sortants, enregistrement des contacts sur notre CRM
  • Accompagner dans la constitution du dossier de candidature et des solutions de financement en collaboration avec la responsable administrative ExEd
  • Organiser un deuxième rendez-vous de sélection académique avec le référent interne
  • Contacter et suivre les prescripteurs et décideurs en entreprise
  • Organiser et co-animer des réunions d'informations, webinaire et petits déjeuners
  • Construire en collaboration avec le Directeur de l’ExEd, des propositions commerciales sur mesure à destination d’entreprise (programme court, certifiant ou diplômant)
  • Remonter les informations au Directeur de l’ExEd en suivant précisément le funnel de vente, en analysant les taux de conversion, et en offrant un reporting clair, tactique et stratégique régulier
  • Aider la mise à jour des différents supports (vidéo, page web, brochure, présentation …)
  • Participer à la dynamique collective HETIC
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience motivante et valorisante au sein d’une grande école de la tech
  • Un rôle clé au sein d’un département en plein développement
  • Un positionnement stratégique innovant qui s’intéresse autant aux transformations humaines, organisationnelles qu’aux transformations technologiques
  • Des possibilités d’encadrement au gré de l’évolution du département
  • Variable : à la performance et déplafonné selon objectifs annuels (10k€ et plus)
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Analyste M&A

Poste basé à Marseille, à pourvoir en Septembre 2026. Stage au sein du Groupe Me...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
1100.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation bac+5 orientée finance et audit
  • Intérêt fort pour le secteur
  • Première expérience de stage en M&A ou dans un métier connexe (optional)
  • Maîtrise des bases de la comptabilité, de l'analyse financière et les grands enjeux de la finance d'entreprise
  • Bon niveau d'anglais (un plus)
  • Nature rigoureuse et consciencieuse
  • Capacités de synthèse solides
  • Grande curiosité
  • Sens du relationnel aiguisé
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction de pitchs et d’Info-Mémos
  • Analyse financière
  • Valorisation d'entreprises
  • Analyse de marchés et recherche de contreparties
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Professeur de Lettres Classiques

LFIB recherche profeseur de Lettres Classiques (enseignement en grec et latin) p...
Emplacement
Emplacement
Thailand , Bangkok
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Diplôme dans la matière enseignée
  • Expérience dans l'enseignement secondaire souhaitée
  • Concevoir Des Outils Pédagogiques
  • Animer Un Cours
  • Evaluer Les Acquis
  • Travailler En Équipe
  • Construire Et Mettre En Oeuvre Un Enseignement
  • Sens De L'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les préparer à leurs choix d’orientation
  • Donner les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde
  • Développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves
  • Transmettre des connaissances et construire des apprentissages
  • Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique…) et de concertation en équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Soutien aux démarches administratives (visa, permis de travail, permis d'enseigner) pour les personnels de nationalité étrangère recrutés
  • Accompagnement professionnel de qualité
  • Opportunités de formation continue au sein du réseau AEFE
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Business Developer & Venue Finder

Kactus recherche un·e stagiaire Venue Finder pour rejoindre l’équipe. En lien di...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une formation en commerce, hôtellerie, communication ou événementiel
  • en [4ᵉ/5ᵉ année]
  • avoir l’âme d’un “BDE” avec une expérience associative ou une première étape en événementiel/vente
  • avoir de l’impact à l’oral et savoir créer un lien immédiat
  • être curieux(se) et malin(igne) en négociation
  • être rigoureux(se) mais agile, capable de gérer plusieurs dossiers de front
  • English speaking (capable de négocier un séminaire à Londres ou Berlin)
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et sourcer avec agilité les lieux et prestataires les plus exclusifs en France et à l’international
  • négocier fermement pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles
  • présenter avec enthousiasme les sélections
  • assurer un suivi rigoureux et réactif pour garantir une expérience client sans accroc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Benefiz avec une cagnotte de 12,50 € par jour ouvré
  • 50 % du pass Navigo remboursé / Mobilité douce
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Possibilité de participer à des éductours
  • Des bureaux lumineux en plein Paris
  • Des paniers de fruits frais
  • 2 séminaires d’équipe par an
  • 2 grandes soirées d’équipe (été + Noël)
  • 1 apéro par mois au bureau
  • Temps plein
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Nouveau

Second de cuisine

CDD de remplacement jusqu'au mois de novembre. Rejoignez notre équipe qui chaque...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Salaire
Salaire:
2242.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation hôtelière, cuisinière (type CAP, BP, BP, MC)
  • Expérience significative dans un secteur exigeant avec une dimension managériale
  • Expérience dans le secteur des résidences seniors, EHPAD et/ou dans un secteur haut de gamme et/ou dans la restauration collective appréciée
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Excellente communication en interne et externe
  • Respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, croyances et vie spirituelle des résidents
  • Respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
  • Capacité à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans l’accompagnement
  • Capacité à évaluer les besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de la santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des préparations des repas du midi et du soir
  • Respect des régimes alimentaires et des textures modifiées (mixé, haché)
  • Respect des règles HACCP : règles d’hygiène du personnel, alimentation en eau potable, stockage et conservation des aliments, les déchets, suivi du contrôle sanitaire en collaboration avec le chef cuisinier
  • Encadrement de cuisiniers, commis de cuisine et d’un plongeur
  • Remplacer le chef de cuisine en son absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Professeur de Lettres Modernes

ENSEIGNANT(E) DE LETTRES MODERNES À TEMPS PLEIN EN CONTRAT LOCAL (sans détacheme...
Emplacement
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Morocco , Marrakech
Salaire
Salaire:
20123.24 - 36125.68 MAD / Mois
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
20 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Priorité donnée à un ou une titulaire de l’Education Nationale ou à un ou une non-titulaire ayant à minima cinq années d’expérience en France ou à l’étranger
  • Titulaire au minimum d’une licence en lettres modernes ou classiques
  • Maîtrise du français écrit et parlé
  • Capacité à s’intégrer et à être acteur dans une équipe disciplinaire
  • Capacité à s’impliquer dans les tâches et projets collectifs d’un établissement scolaire (cité scolaire)
  • Nécessité de travailler dans le respect des exigences et des valeurs de l’enseignement français et de ses référentiels
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseignement des programmes de lettres au collège et au lycée, spécialité Humanité, Littérature et Philosophie comprise
  • Suivi et évaluation des élèves
  • Suivi et accompagnement de l’orientation de l’élève
  • Participation aux différentes réunions pédagogiques
  • Collaboration avec les autres enseignants pour assurer une homogénéité dans la mise en œuvre des programmes
  • Suivi d’une classe en tant que professeur(e) principal(e) au lycée ou collège, le cas échéant
  • Communication régulière avec les parents et participation aux rencontres parents-enseignants
  • Temps plein
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