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Voiturier-bagagiste

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Fairmont Le Manoir Richelieu

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Saisissez l'opportunité de rejoindre l'équipe d'un Hôtel Luxury Lifestyle 5* unique, le Mondrian Bordeaux, construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et designé par Philippe Starck. Faites partie d'une marque en expansion mondiale. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager, un conte de fées moderne et culturel.

Responsabilités:

  • Accueillir et orienter les clients
  • Garer les véhicules et organiser le parking
  • Prendre en charge les bagages à l’arrivée et au départ
  • Gérer la bagagerie
  • Réaliser des courses extérieures pour les clients
  • Assister le concierge pour acheminer messages, fleurs, paquets
  • Assister le concierge pour la réservation d'activités
  • Contrôler la propreté du hall, fenêtres, ascenseurs
  • Contribuer à la surveillance des accès et à la sécurité
  • Entretenir un excellent relationnel avec les clients
  • Participer à la promotion de l’hôtel et de ses points de vente
  • Traiter les demandes des clients de manière rapide et efficace
  • Aider la réception à l’accueil téléphonique

Exigences:

  • Aimer travailler au contact des clients
  • Être motivé et volontaire
  • Avoir une excellente présentation
  • Maîtriser l'anglais

Souhaitable:

  • Authentique, sincère, transparent
  • Enthousiaste, sociable, souriant
  • Fiable, engagé, responsable
  • Audacieux, agile, créatif
  • Concret, efficace, centré sur l’action
Ce que nous offrons:
  • Prévoyance et mutuelle avantageuse (prise en charge à 55% par l’employeur)
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Indemnités nourriture
  • Offre de restauration Foodles disponible 24h/24
  • Avantages CSE dynamique
  • Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
  • Uniforme fourni et pris en charge par la lingerie
  • Carte Accor All Heartist avec avantages dans le monde entier
  • Programme collaborateurs Ennismore
  • Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en expansion
  • Cadre de travail unique au cœur de Bordeaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Senior Project Manager Web

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Senior Project Ma...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
NSI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 10 à 15 ans d'expérience dans un poste similaire/en tant que Senior Project Manager, idéalement dans des projets Web / Digital
  • Diplôme Bac+4/5 en informatique, ingénierie, digital ou équivalent
  • Parler français et anglais
  • Solide expertise des environnements Web (front-end, back-end, APIs, CMS, plateformes digitales)
  • Bonne compréhension des interfaces utilisateurs (UI/UX) et des enjeux d’expérience client
  • Gestion de projets à fortes dépendances techniques
  • Coordination de multiples équipes techniques et métiers
  • Pilotage du delivery (budget, planning, périmètre, ressources)
  • Méthodologies de gestion de projet (Agile, hybride, Waterfall)
  • Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et business
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets Web complexes à forte exposition business (portails web, plateformes digitales, interfaces utilisateurs)
  • Gérer des environnements à fortes interdépendances entre front-end, back-end et systèmes tiers
  • Coordonner les équipes UX/UI, développement web, backend, QA et métiers
  • Gérer les parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, équipes IT)
  • Piloter le delivery : planning, budget, ressources, périmètre et qualité
  • Identifier et gérer les risques liés aux dépendances techniques et fonctionnelles
  • Assurer la gestion des changements et la priorisation des demandes
  • Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance
  • Produire et présenter les reportings projet au management et aux sponsors
  • Garantir l’application des bonnes pratiques de gestion de projet tout au long du cycle de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et innovant
  • Formations
  • Perspectives de carrière
  • Package salarial à la hauteur de vos compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant M365

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) ...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Leudelange
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Parler français et anglais
  • Compétences techniques: DevOps & CI/CD (ArgoCD, GitHub Actions, SonarQube, Jira, Vault)
  • Monitoring & Observabilité (ElasticSearch, DataDog, Prometheus)
  • Développement (Visual Studio, Visual Code)
  • Stockage & Messaging (S3, Kafka)
  • Planification & Scheduling (Control-M)
  • Documentation (Confluence)
  • Soft skills: Esprit d'équipe et collaboration interservices
  • Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et configuration de sites SharePoint modernes
  • Gestion des bibliothèques de documents et des listes
  • Personnalisation de l’interface utilisateur avec des web parts et des pages modernes
  • Gestion de la taxonomie
  • Configuration de la recherche avec l’utilisation de PnP Modern Search
  • Power Automate: création de flux automatisés, intégration avec d’autres services, gestion des déclencheurs et manipulation de données
  • PowerApps: développement d’applications personnalisées, intégration avec SharePoint et autres sources de données, conception d’interfaces conviviales
  • Automatisation des tâches avec SharePoint
  • Gestion des artefacts (sites, listes, bibliothèques, colonnes, etc.) via PnP PowerShell ou Microsoft Graph
  • Migration SharePoint: planification et exécution de migrations entre environnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et innovant
  • Formations
  • Perspectives de carrière
  • Package salarial à la hauteur de vos compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Project Manager Data – Junior Medior

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Project Manager D...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
NSI
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • First experience (junior to medior) as an IT/Data Project Manager or in a similar role (Business Analyst, Data Analyst, PMO…)
  • Diploma Bac+3 to Bac+5 in IT, data, engineering or equivalent
  • French and English language skills
  • Very good IT knowledge
  • Good understanding of Data environments (data pipelines, databases, flows, reporting)
  • Knowledge of data structuring, quality and injection issues
  • Experience in multi-application projects
  • Understanding of interactions between source systems, data platforms and reporting tools
  • Ability to formalize needs and follow technical deliverables
  • Ability to work in support of a Program Director
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist and support the Program Director in steering Data projects
  • Coordinate multi-application projects involving data flows and platforms
  • Monitor progress, schedules, deliverables and dependencies
  • Participate in risk, priority and change request management
  • Ensure good communication between Data, IT and business teams
  • Contribute to the structuring and formalization of data-related needs
  • Monitor data integration, injection and transformation phases
  • Prepare project reporting and governance support
  • Ensure compliance with project management best practices.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dynamic and innovative environment
  • Training
  • Career prospects
  • Permanent contract
  • Salary package commensurate with your skills.
  • Temps plein
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Nouveau

Problem & Knowledge manager

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Problem & Knowled...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
NSI
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de ServiceNow
  • Bonne connaissance des environnements IT (infrastructure, applicatif, réseaux)
  • Expérience en Knowledge Management ou gestion documentaire
  • Capacité à analyser des données (tendances d’incidents, KPIs)
  • Certification ITIL v4
  • Excellentes compétences en communication et pédagogie
  • Diplomatie et capacité de facilitation
  • Sens de l’organisation et orientation résultats
  • Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des problèmes (Problem Management): Évaluer les problèmes pour s'assurer de leur authenticité
  • Surveiller et contrôler la détection, l'enregistrement, l'attribution, l'escalade et la résolution des problèmes
  • Collaborer avec les équipes IT et coordonner les experts techniques et les experts métier des services
  • Documenter les informations relatives aux problèmes dans le ticket
  • Publier les solutions de contournement
  • Publier les erreurs connues
  • Coordonner les décisions concernant l'application d'un correctif
  • Suivre les plans d’action et s'assurer de leur mise en œuvre
  • Examiner les problèmes résolus pour vérifier leur qualité et leur exhaustivité
  • Améliorer l'efficience et l'efficacité du processus de gestion des problèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et innovant
  • Formations
  • Perspectives de carrière
  • Package salarial à la hauteur de vos compétences
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Nouveau

Secrétaire pédagogique

Secrétaire pédagogique au sein de l'institut de formation de la Croix-Rouge fran...
Emplacement
Emplacement
France , Tourcoing
Salaire
Salaire:
1080.00 - 1155.00 EUR / Mois
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 à dominante gestion, administration
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Connaissances du fonctionnement de l'enseignement supérieur
  • Sens de l'organisation et la gestion des priorités
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Maitrise des outils informatiques
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil de l'établissement: accueil téléphonique et physique de l'institut de formation
  • Gestion de la boîte mail générique et transmission des informations
  • Gestion de l'affichage des informations
  • Gérer les dossiers des étudiants (entrée en formation, gestion des arrêts et interruptions, absences, présentabilité, attestations…), vérification, mise à jour, suivi de la conformité des dossiers
  • Traiter et gérer les demandes d'admission à la formation
  • Saisir et traiter les résultats d'examens
  • Préparer et convoquer les jurys des sélections à l'entrée et d'examen
  • Organiser et participer à la diplomation des différentes formations
  • Etre un point d'écoute pour les étudiants en cas de soucis dans la gestion administrative et financière des stages
  • Être le lien avec les tutelles, les partenaires: REGION, DREETS, ARS
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
  • avantages CSE
  • Compte Épargne Temps
  • garantie d'évolution de la rémunération
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
  • accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps partiel
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Nouveau

Comptable

Comptable en CDI basé sur METZ au sein de la Direction Régionale Croix Rouge Com...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
28000.00 - 31000.00 EUR / Année
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Gestion et/ou idéalement en comptabilité
  • sens de l'organisation et des responsabilités
  • rigueur
  • analyse
  • adaptabilité
  • capacité à tenir les délais et à travailler sous la pression
  • maîtrise d'EXCEL
  • à l'aise avec les outils métiers
  • déplacements ponctuels sur les sites du Grand Est (Nancy, Lunéville, Chalons et Troyes)
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrement comptable (achat - banque - facture - règlement)
  • Respect des calendriers comptables
  • Elaboration des bilans comptables et des budgets prévisionnels
  • Renseignement de tableaux de bord, de bilans financiers, participation à l'élaboration du bilan social, etc.
  • Suivre les paiements des apprenants ainsi que les règlements d'organismes de prise en charge de formation
  • Assurer la vérification des bons de commande avec les devis - payer/passer les factures en campagne de règlement
  • Prendre part à des projets riches, solidaires et innovants (octobre rose, Erasmusday, spectacle de Noël au profit d'association etc...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • garantie d'évolution de la rémunération
  • prime de fin d'année
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
  • accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Vous travaillerez au sein du DIS 94 qui accueille des jeunes MNA âgés de 16 à 18...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type Licence professionnelle ou Titre professionnel de conseiller en insertion (CCIP)
  • Expérience au même poste dans la protection de l'enfance et/ou auprès d'enfants ou adolescents étrangers
  • Maitrise de l'anglais et idéalement d'une ou plusieurs langues rares
  • Permis B
  • Dynamisme, sérieux et sens des responsabilités
  • Connaissance des dispositifs d'insertion, de protection de l'enfance et du public MNA
  • Capacité à gérer un groupe, entretiens individuels, travail en partenariat/réseau
  • Maitrise de soi, qualités relationnelles, respect de l'autre et des règles de confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueille, écoute, effectue un diagnostic sur les situations
  • Accompagne les jeunes dans leurs démarches administratives et se déplace avec eux dans les administrations
  • Evalue, soutient et met en œuvre le projet des jeunes accueillis
  • Assure un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants dans le respect de ses obligations professionnelles
  • Conseille les personnes dans leurs démarches
  • Oriente vers les institutions appropriées, les informe sur l'accès à leurs droits
  • il peut être conduit à assurer un rôle de médiateur en cas de difficultés majeures
  • Effectue un suivi administratif des dossiers avec les différents organismes partenaires
  • Travail sur l'apprentissage de l'autonomie
  • Instaurer une relation avec le jeune et son environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année : Oui
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service

Membre de l'équipe de direction, le chef de service SIAO F/H/X partage la straté...
Emplacement
Emplacement
France , Migennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau 2 - MASTER ou CAFERUIS ou EQUIVALENT
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur social et/ou médico-social de préférence au niveau de l'hébergement d'urgence
  • Connaissances solides concernant le secteur
  • Professionnel rigoureux et autonome
  • Capacité d'encadrement, d'écoute, de dialogue et d'analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacités à animer un groupe, à partager avec vos pairs (cadres intermédiaires), à savoir traiter les urgences et les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer le service, mettre en œuvre et suivre le projet de service, veiller à l'amélioration continue des pratiques
  • Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions
  • Mettre en œuvre l'élaboration des référentiels et procédures du service et leur adaptation permanente
  • Participer à la politique du logement d'abord sur le territoire
  • Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la gestionnaire RH
  • Soutenir, encadrer et évaluer les Travailleurs sociaux, dont elle est la supérieure hiérarchique
  • Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés et une attention particulière aux bénévoles maraudeurs
  • Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et animer le réseau (internes à la Croix rouge et externes : services de l'Etat, ARS, conseil départemental, structures médico-sociales, AHI…) et assurer un relationnel constructif
  • Suivre et anticiper l'activité en permanence et Elaborer le rapport d'activité (tableaux de bords, statistiques…) du service en ayant défini des indicateurs de suivi
  • Représenter l'institution et /ou la direction dans les instances extérieures, entretenir et développer le réseau de partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année : Oui
  • RTT / JREP : Oui
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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