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Visual Merchandising Manager adidas

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Emplacement:
France , Paris

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-

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Type de contrat:
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Description du poste:

En tant que Responsable Merchandising Visuel du Flagship adidas Champs-Élysées, vous serez garant(e) de l’exécution des standards visuels de la marque et de la création d’expériences retail innovantes.

Responsabilités:

  • Mettre en œuvre un merchandising visuel impactant et conforme aux directives Globales et Europe
  • Stimuler la performance commerciale et les KPIs grâce à une exécution irréprochable des plans VM et de la communication en magasin
  • Optimiser l’utilisation de l’espace de vente via la gestion des plans de sol et l’analyse hebdomadaire des résultats pour améliorer la rentabilité
  • Manager, inspirer et développer le/la Visual Merchandising Manager et son équipe pour garantir l’excellence opérationnelle
  • Piloter la mise en place des produits et des plans VM pour maximiser les ventes et offrir un parcours client premium
  • Former et accompagner l’équipe VM sur les standards Global/Europe pour une exécution homogène et qualitative
  • Superviser la présentation des vitrines et des zones ISC (mannequins, éclairage, propreté, étiquetage)
  • Assurer la mise en œuvre des initiatives VM en collaboration avec les équipes merchandising, sourcing, développement magasin et opérations
  • Suivre la conformité des guidelines et mesurer le ROI des projets
  • Travailler en étroite collaboration avec le/la Senior Manager VM Omnichannel et l’équipe de direction du Flagship pour garantir une expérience de marque cohérente
  • Analyser les tendances marché et la concurrence pour contribuer à l’évolution des standards VM
  • Instaurer une culture de performance et d’engagement
  • Encadrer et coacher le/la VM Manager, en donnant des feedbacks constructifs et en développant les talents pour des postes de leadership.

Exigences:

  • Minimum 5 ans d’expérience dans le retail sport/mode, avec une forte orientation client et image de marque
  • Expérience managériale confirmée (18 mois minimum)
  • Expertise confirmée (5 ans minimum) en merchandising visuel retail, avec une approche stratégique et opérationnelle
  • Capacité à analyser les données commerciales et à les traduire en plans VM efficaces
  • Solides compétences en organisation et flexibilité pour répondre aux besoins business (soirées, nuits, week-ends)
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, POS)
  • Français et Anglais courants (niveau C1)
  • Leadership inspirant et excellentes aptitudes relationnelles.
Ce que nous offrons:
  • Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur
  • Une équipe encourageante et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre parcours chez adidas, et qui vous donnera envie de relever de nouveaux challenges
  • Une carrière sans limite ni frontière : vous aurez la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager/Directeur(trice) de magasin
  • Une première expérience dans l'ouverture d'un magasin Outlet constitue un atout
  • Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
  • Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
  • Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
  • Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
  • Anglais : niveau avancé (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
  • Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
  • Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
  • Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures RH, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Temps plein
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Store Manager Adjoint adidas

Tu contribues à la rentabilité du magasin.
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Expérience retail et management d’équipe (minimum 2 ans)
  • Bonne compréhension des KPIs et des enjeux du commerce
  • Leadership naturel, sens du relationnel et esprit d’équipe
  • Passion pour le sport et la marque adidas
  • Maîtrise de l’Anglais (niveau C1)
  • Formation Bac +2 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPIs
  • Coordonnant ton équipe pour offrir une expérience d’achat unique
  • Assumant les responsabilités du Store Manager en son absence
  • Contrôler et analyser les indicateurs de performance et ajuster pour assurer le succès commercial
  • Allouer les ressources et organiser les processus pour améliorer l’efficacité et la productivité
  • Créer une culture centrée sur le client et incarner nos valeurs adidas
  • Superviser et coacher l’équipe pour garantir un service optimal et développer les talents
  • Maintenir les standards de Visual Merchandising et de communication en magasin
  • Gérer les livraisons, la réserve et le réassort pour une disponibilité immédiate des produits
  • Exécuter les procédures de prévention des pertes et garantir un environnement sécurisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, un bonus et un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions exclusives sur les produits adidas en ligne et en magasin
  • Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur
  • Une équipe encourageante et bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours
  • Une carrière sans limite : possibilité d’évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur nos produits et notre approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Contribuer à une nouvelle ère du sport en accord avec la nature
  • Temps plein
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Store Manager adidas (F/M/D) - Factory Outlet

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France , Honfleur
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager / Directeur(trice) de magasin
  • Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
  • Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
  • Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
  • Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
  • Anglais courant (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
  • Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
  • Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
  • Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures HR, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Temps plein
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Commis à la paie

Emplacement
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Canada , Mont-Saint-Hilaire
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance d'un logiciel ERP * un atout
  • Connaissance du logiciel ADP
  • Bilingue
  • communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la saisie de données de la paie
  • Traitement des feuilles de temps
  • Effectuer les ajustements nécessaires aux dossiers des employés tels que les augmentations
  • Assurer le service auprès des employés
  • Participer aux activités de fin d'année et la vérification externe
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire jusqu'à 65k selon votre expérience
  • Des assurances collectives dès le jour 1
  • REER avec la participation de l'employeur
  • Magnifique bureau
  • Formation continue
  • Temps plein
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Commis à la paie

Nouvelle opportunité dans le secteur de Mont-Saint-Hilaire / Belle entreprise en...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mont-Saint-Hilaire
Salaire
Salaire:
65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
04 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du logiciel ADP
  • Bilingue
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la saisie de données de la paie
  • Traitement des feuilles de temps
  • Effectuer les ajustements nécessaires aux dossiers des employés tels que les augmentations
  • Assurer le service auprès des employés
  • Participer aux activités de fin d'année et la vérification externe
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire jusqu'à 65 000$ par année selon votre expérience
  • Des assurances collectives dès le jour 1
  • REER avec la participation de l'employeur
  • Magnifique bureau
  • Formation continue
  • Temps plein
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Assistant De Gestion (F/H)

En tant que véritable pilier administratif, vous incarnez le maillon essentiel e...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
  • 2 years experience
  • Experience in customer relations, administrative management or recovery
  • Mastery of Pennylane or equivalent digital tools
  • Excellent telephone skills
  • Diplomacy
  • Strong organizational rigor
Responsabilités
Responsabilités
  • Collect information essential for finalizing annual exercises
  • Proactively contact company directors by telephone and email
  • Identify, solicit and gather missing financial documents (invoices, bank statements)
  • Integrate collected data into internal computer systems
  • Temps plein
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Technicien raccordeur électricité et gaz

Tu maîtrises les standards ORES et tu es prêt à relever de nouveaux défis sur le...
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Belgium , Velaine-sur-Sambre
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Date d'expiration
03 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Justifier impérativement d'une expérience de minimum 6 mois en sous-traitance directe pour ORES
  • Maîtriser parfaitement les procédures de sécurité et les standards qualité du cahier des charges ORES
  • Posséder obligatoirement le permis B pour assurer la mobilité régionale avec le véhicule de société
  • Être à l'aise avec les outils numériques pour la gestion administrative de tes interventions
  • Faire preuve d'une autonomie totale et d'un respect strict des consignes de mise en sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les raccordements neufs et les modifications sur les réseaux basse tension et basse pression
  • Poser, remplacer et mettre en service les compteurs d'énergie (standards et communicants)
  • Effectuer les tests de conformité et d'étanchéité rigoureux avant toute mise en énergie
  • Remplir les rapports techniques d'intervention via les outils numériques de suivi de chantier
  • Assurer la continuité de service et la mise en sécurité des sites lors de chaque mission
  • Intervenir en tant que Technicien raccordeur électricité et gaz référent pour garantir la qualité
  • Temps plein
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Ripeur

Votre travail consiste à récupérer les bacs de déchets ou de recyclage et de les...
Emplacement
Emplacement
France , Montauban
Salaire
Salaire:
12.02 - 12.55 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience sur un poste similaire ou un poste en déchetterie
  • Dynamique, rigoureux et aime le travail d'équipe
  • Travail en extérieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Récupérer les bacs de déchets ou de recyclage et les vider dans la benne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Temps plein
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