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Visual Merchandising Manager adidas

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Emplacement:
France , Paris

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-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

En tant que Responsable Merchandising Visuel du Flagship adidas Champs-Élysées, vous serez garant(e) de l’exécution des standards visuels de la marque et de la création d’expériences retail innovantes.

Responsabilités:

  • Mettre en œuvre un merchandising visuel impactant et conforme aux directives Globales et Europe
  • Stimuler la performance commerciale et les KPIs grâce à une exécution irréprochable des plans VM et de la communication en magasin
  • Optimiser l’utilisation de l’espace de vente via la gestion des plans de sol et l’analyse hebdomadaire des résultats pour améliorer la rentabilité
  • Manager, inspirer et développer le/la Visual Merchandising Manager et son équipe pour garantir l’excellence opérationnelle
  • Piloter la mise en place des produits et des plans VM pour maximiser les ventes et offrir un parcours client premium
  • Former et accompagner l’équipe VM sur les standards Global/Europe pour une exécution homogène et qualitative
  • Superviser la présentation des vitrines et des zones ISC (mannequins, éclairage, propreté, étiquetage)
  • Assurer la mise en œuvre des initiatives VM en collaboration avec les équipes merchandising, sourcing, développement magasin et opérations
  • Suivre la conformité des guidelines et mesurer le ROI des projets
  • Travailler en étroite collaboration avec le/la Senior Manager VM Omnichannel et l’équipe de direction du Flagship pour garantir une expérience de marque cohérente
  • Analyser les tendances marché et la concurrence pour contribuer à l’évolution des standards VM
  • Instaurer une culture de performance et d’engagement
  • Encadrer et coacher le/la VM Manager, en donnant des feedbacks constructifs et en développant les talents pour des postes de leadership.

Exigences:

  • Minimum 5 ans d’expérience dans le retail sport/mode, avec une forte orientation client et image de marque
  • Expérience managériale confirmée (18 mois minimum)
  • Expertise confirmée (5 ans minimum) en merchandising visuel retail, avec une approche stratégique et opérationnelle
  • Capacité à analyser les données commerciales et à les traduire en plans VM efficaces
  • Solides compétences en organisation et flexibilité pour répondre aux besoins business (soirées, nuits, week-ends)
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, POS)
  • Français et Anglais courants (niveau C1)
  • Leadership inspirant et excellentes aptitudes relationnelles.
Ce que nous offrons:
  • Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur
  • Une équipe encourageante et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre parcours chez adidas, et qui vous donnera envie de relever de nouveaux challenges
  • Une carrière sans limite ni frontière : vous aurez la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis p...
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France , Paris
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager/Directeur(trice) de magasin
  • Une première expérience dans l'ouverture d'un magasin Outlet constitue un atout
  • Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
  • Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
  • Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
  • Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
  • Anglais : niveau avancé (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
  • Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
  • Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
  • Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures RH, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Temps plein
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Store Manager Adjoint adidas

Tu contribues à la rentabilité du magasin.
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Emplacement
France , Paris
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Adidas
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience retail et management d’équipe (minimum 2 ans)
  • Bonne compréhension des KPIs et des enjeux du commerce
  • Leadership naturel, sens du relationnel et esprit d’équipe
  • Passion pour le sport et la marque adidas
  • Maîtrise de l’Anglais (niveau C1)
  • Formation Bac +2 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPIs
  • Coordonnant ton équipe pour offrir une expérience d’achat unique
  • Assumant les responsabilités du Store Manager en son absence
  • Contrôler et analyser les indicateurs de performance et ajuster pour assurer le succès commercial
  • Allouer les ressources et organiser les processus pour améliorer l’efficacité et la productivité
  • Créer une culture centrée sur le client et incarner nos valeurs adidas
  • Superviser et coacher l’équipe pour garantir un service optimal et développer les talents
  • Maintenir les standards de Visual Merchandising et de communication en magasin
  • Gérer les livraisons, la réserve et le réassort pour une disponibilité immédiate des produits
  • Exécuter les procédures de prévention des pertes et garantir un environnement sécurisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, un bonus et un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions exclusives sur les produits adidas en ligne et en magasin
  • Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur
  • Une équipe encourageante et bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours
  • Une carrière sans limite : possibilité d’évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur nos produits et notre approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Contribuer à une nouvelle ère du sport en accord avec la nature
  • Temps plein
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Store Manager adidas (F/M/D) - Factory Outlet

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France , Honfleur
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager / Directeur(trice) de magasin
  • Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
  • Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
  • Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
  • Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
  • Anglais courant (C1)
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Responsabilités
  • Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
  • Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
  • Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
  • Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures HR, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Temps plein
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Électromécanicien

Électromécanicien recherché à Ste-Claire ! Vous avez un DEP en électromécanique ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Claire
Salaire
Salaire:
27.00 - 33.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique, maintenance industrielle ou électricité
  • 3 à 5 ans d’expérience en entretien d’équipements ou bâtiments
  • Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et de sécurité
  • Expérience avec ERP (SYSPRO un atout) et suite Office
  • Rigueur, autonomie, analyse, souci du détail, bonne forme physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer, entretenir et réparer les équipements mécaniques et électriques de l'usine
  • réaliser les interventions de dépannage critiques pour minimiser les arrêts de production
  • exécuter le plan d'entretien préventif pour assurer la pérennité des machines
  • documenter vos interventions de maintenance de façon rigoureuse dans le système ERP
  • participer activement aux projets d'amélioration continue et de sécurité des bâtiments
  • collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives
  • vacances, journées mobiles et journées maladie
  • service de télémédecine
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur
  • activités sociales organisées par l’entreprise
  • défis professionnels
  • formation interne
  • possibilité d'avancement
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien d'assemblage

Mécanicien d'assemblage recherché à Lévis. Vous avez un DEP en mécanique, en éle...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
27.00 - 30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir une formation DEP en mécanique, électromécanique ou autre domaine connexe
  • Avoir des connaissances dans le domaine de la machinerie lourde (atout)
  • Avoir de l'expérience dans le milieu manufacturier
  • Avoir des aptitudes en mécanique et de bonnes connaissances de l'hydraulique, pneumatique et électricité
  • Être en mesure de faire de la lecture de plan
  • Être débrouillard et avoir une volonté d’apprendre
  • Aimer le travail individuel
  • Posséder une bonne dextérité manuelle
  • Bonne capacité physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire la préparation du camion : mesure, préparation du châssis, pré-perçage
  • Installer le sous châssis et les supports lumineux
  • Effectuer les sous-assemblages et le branchement des pièces hydrauliques et électrique
  • Faire les vérifications des sous-assemblages
  • Installer les planchers
  • Procéder à l’installation, fixation des montages sur le camion afin de constituer une plateforme fonctionnelle
  • Mettre en marche et tester les équipements
  • Effectuer l’inspection finale en suivant la liste des demandes du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour stable vous permettant de quitter à 12h30 le vendredi
  • Gamme complète d'assurances
  • Programme de REER collectif avantageux
  • Bonus annuel
  • Climat de travail stimulant avec des activités sociales organisées
  • Temps plein
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Électrotechnicien licence C

Êtes-vous un électrotechnicien avec licence C ou en voie de l'acquérir, passionn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Magog
Salaire
Salaire:
85000.00 - 95000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales en électrotechnique, en électronique ou l'équivalent
  • Entre trois et cinq années d'expérience pertinente dans un environnement industriel ou manufacturier
  • Idéalement une licence en électricité
  • Vif intérêt pour les technologies d'automatisation
  • Minutie, grande capacité d'analyse et autonomie dans la résolution de problèmes
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer, maintenir et optimiser des équipements électriques et pneumatiques sur des lignes de production fonctionnant en continu
  • Calibrer les instruments de précision et participer à des projets d'automatisation et de modernisation des panneaux de contrôle
  • Implanter des stratégies de maintenance préventive
  • Gérer les achats de matériel spécialisé et tenir à jour la documentation technique et les schémas d'ingénierie
  • Superviser les travaux des sous-traitants
  • Assurer un support technique en participant à un système de garde rotatif une semaine par mois
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour stable
  • Salaire annuel entre 85 000$ et 95 000$
  • Programme d'assurances collectives incluant couverture dentaire et soins de la vue
  • Régime de retraite avec contribution généreuse de l'employeur
  • Allocation pour déplacements
  • Congés mobiles
  • Montant annuel pour activités physiques
  • Vêtements de travail fournis
  • Allocation pour l'achat de bottes de sécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien d'assemblage

Technicien d'assemblage - Mécanicien d'assemblage recherché à Lévis. Vous avez u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
27.00 - 30.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir une formation DEP en mécanique, électromécanique ou autre domaine connexe
  • Avoir des connaissances dans le domaine de la machinerie lourde (atout)
  • Avoir de l'expérience dans le milieu manufacturier
  • Avoir des aptitudes en mécanique et de bonnes connaissances de l'hydraulique, pneumatique et électricité
  • Être en mesure de faire de la lecture de plan
  • Être débrouillard et avoir une volonté d'apprendre
  • Aimer le travail individuel
  • Posséder une bonne dextérité manuelle
  • Bonne capacité physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire la préparation du camion : mesure, préparation du châssis, pré-perçage
  • Installer le sous châssis et les supports lumineux
  • Effectuer les sous-assemblages et le branchement des pièces hydrauliques et électrique
  • Faire les vérifications des sous-assemblages
  • Installer les planchers
  • Procéder à l'installation, fixation des montages sur le camion afin de constituer une plateforme fonctionnelle
  • Mettre en marche et tester les équipements
  • Effectuer l'inspection finale en suivant la liste des demandes du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour stable permettant de quitter à 12h30 le vendredi
  • Gamme complète d'assurances
  • Programme de REER collectif avantageux
  • Bonus annuel
  • Climat de travail stimulant avec des activités sociales organisées
  • Temps plein
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Mécanicien engins lourds

Vous êtes un mécanicien d'engins lourds passionné et vous cherchez une nouvelle ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mont-Royal
Salaire
Salaire:
30.00 - 40.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un DEP en mécanique d'engins de chantier ou une formation équivalente
  • Avoir au moins 5 ans d'expériences dans la réparation et le diagnostic de machinerie lourde
  • Avoir une bonne connaissance sur les moteurs DIesel, réparation, démantèlement et diagnostic des pannes
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 en règle
  • Posséder des compétences informatiques de base pour la documentation et les diagnostics
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et identifier les problèmes techniques sur les équipements lourds
  • Effectuer les réparations et la maintenance des grues et autres machineries
  • Réaliser les entretiens préventifs selon les standards de l'entreprise
  • Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail ainsi que des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines de vacances annuelles
  • Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur
  • Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise
  • Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme)
  • Temps plein
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