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Visual Merchandising Manager adidas

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Emplacement:
France , Paris

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-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

En tant que Responsable Merchandising Visuel du Flagship adidas Champs-Élysées, vous serez garant(e) de l’exécution des standards visuels de la marque et de la création d’expériences retail innovantes.

Responsabilités:

  • Mettre en œuvre un merchandising visuel impactant et conforme aux directives Globales et Europe
  • Stimuler la performance commerciale et les KPIs grâce à une exécution irréprochable des plans VM et de la communication en magasin
  • Optimiser l’utilisation de l’espace de vente via la gestion des plans de sol et l’analyse hebdomadaire des résultats pour améliorer la rentabilité
  • Manager, inspirer et développer le/la Visual Merchandising Manager et son équipe pour garantir l’excellence opérationnelle
  • Piloter la mise en place des produits et des plans VM pour maximiser les ventes et offrir un parcours client premium
  • Former et accompagner l’équipe VM sur les standards Global/Europe pour une exécution homogène et qualitative
  • Superviser la présentation des vitrines et des zones ISC (mannequins, éclairage, propreté, étiquetage)
  • Assurer la mise en œuvre des initiatives VM en collaboration avec les équipes merchandising, sourcing, développement magasin et opérations
  • Suivre la conformité des guidelines et mesurer le ROI des projets
  • Travailler en étroite collaboration avec le/la Senior Manager VM Omnichannel et l’équipe de direction du Flagship pour garantir une expérience de marque cohérente
  • Analyser les tendances marché et la concurrence pour contribuer à l’évolution des standards VM
  • Instaurer une culture de performance et d’engagement
  • Encadrer et coacher le/la VM Manager, en donnant des feedbacks constructifs et en développant les talents pour des postes de leadership.

Exigences:

  • Minimum 5 ans d’expérience dans le retail sport/mode, avec une forte orientation client et image de marque
  • Expérience managériale confirmée (18 mois minimum)
  • Expertise confirmée (5 ans minimum) en merchandising visuel retail, avec une approche stratégique et opérationnelle
  • Capacité à analyser les données commerciales et à les traduire en plans VM efficaces
  • Solides compétences en organisation et flexibilité pour répondre aux besoins business (soirées, nuits, week-ends)
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, POS)
  • Français et Anglais courants (niveau C1)
  • Leadership inspirant et excellentes aptitudes relationnelles.
Ce que nous offrons:
  • Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur
  • Une équipe encourageante et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre parcours chez adidas, et qui vous donnera envie de relever de nouveaux challenges
  • Une carrière sans limite ni frontière : vous aurez la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager/Directeur(trice) de magasin
  • Une première expérience dans l'ouverture d'un magasin Outlet constitue un atout
  • Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
  • Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
  • Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
  • Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
  • Anglais : niveau avancé (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
  • Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
  • Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
  • Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures RH, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Temps plein
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Store Manager Adjoint adidas

Tu contribues à la rentabilité du magasin.
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France , Paris
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience retail et management d’équipe (minimum 2 ans)
  • Bonne compréhension des KPIs et des enjeux du commerce
  • Leadership naturel, sens du relationnel et esprit d’équipe
  • Passion pour le sport et la marque adidas
  • Maîtrise de l’Anglais (niveau C1)
  • Formation Bac +2 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPIs
  • Coordonnant ton équipe pour offrir une expérience d’achat unique
  • Assumant les responsabilités du Store Manager en son absence
  • Contrôler et analyser les indicateurs de performance et ajuster pour assurer le succès commercial
  • Allouer les ressources et organiser les processus pour améliorer l’efficacité et la productivité
  • Créer une culture centrée sur le client et incarner nos valeurs adidas
  • Superviser et coacher l’équipe pour garantir un service optimal et développer les talents
  • Maintenir les standards de Visual Merchandising et de communication en magasin
  • Gérer les livraisons, la réserve et le réassort pour une disponibilité immédiate des produits
  • Exécuter les procédures de prévention des pertes et garantir un environnement sécurisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, un bonus et un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions exclusives sur les produits adidas en ligne et en magasin
  • Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur
  • Une équipe encourageante et bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours
  • Une carrière sans limite : possibilité d’évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur nos produits et notre approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Contribuer à une nouvelle ère du sport en accord avec la nature
  • Temps plein
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Store Manager adidas (F/M/D) - Factory Outlet

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France , Honfleur
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager / Directeur(trice) de magasin
  • Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
  • Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
  • Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
  • Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
  • Anglais courant (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
  • Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
  • Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
  • Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures HR, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurez la maintenance complète e...
Emplacement
Emplacement
France , Meyzieu
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en maintenance des véhicules (Bac Pro ou BTS MV)
  • Première expérience significative en atelier
  • Aisance particulière avec les outils de diagnostic électronique et curiosité pour les évolutions technologiques automobiles
  • Rigueur, minutie, excellent sens du service
  • Capacité à expliquer les interventions avec pédagogie
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance courante & Prévention : Réalisation des révisions (vidanges, systèmes de freinage, pneumatiques, liaisons au sol)
  • Diagnostic & Électronique : Utilisation des outils de diagnostic de pointe pour identifier les pannes complexes (moteur, calculateurs, systèmes de sécurité active)
  • Mécanique lourde : Interventions techniques sur les organes majeurs tels que les kits de distribution, l'embrayage et les interventions moteurs complexes
  • Travail dans le respect strict des normes constructeurs et des règles de sécurité, tout en veillant à la propreté du poste de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Employé de libre service

Vous etes en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gest...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche sur Saone
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BEP
  • at least 3 years of experience
  • Replenishment
  • Defining supply needs
  • Product labeling
  • Organizing storage of food items, e.g., sorting by expiration dates
  • Removing non-compliant products
  • Checking signage and labeling of products on shelves
  • Checking temperature of refrigerators, cold rooms in storage and on shelves
Responsabilités
Responsabilités
  • Presenting products
  • Shelving products
  • Managing the sales space
  • Supplying and organizing products on shelves according to store policy
  • Ensuring cleanliness and order of work area
  • Checking expiration dates and price signage
  • Removing non-compliant products
  • Informing and guiding customers
  • Participating in inventory and stock management
  • Performing cash register operations
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Nouveau

Account Manager Mid Business

L'équipe Account Manager s'agrandit ! AssessFirst, en quelques mots 👇 Nous somm...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
125000.00 EUR / Année
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience en Account Management / Key Account / Account Executive en SaaS B2B
  • Expérience sur des comptes stratégiques ou grands comptes
  • Forte culture business (NRR, expansion, croissance)
  • Mentalité de développeur et approche proactive
  • Excellentes compétences en négociation et closing
  • Capacité à naviguer dans des organisations complexes
  • Maîtrise des CRM (Hubspot, Salesforce…)
  • Anglais professionnel courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement stratégique de comptes (Account Expansion)
  • Renouvellements & renégociations à forts enjeux
  • Upsell & Cross-sell
  • Influence & relation stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Autonomie & flexibilité
  • Full remote (travaille d’où tu veux en Europe)
  • Tickets resto (carte Swile à 10 € par jour travaillé)
  • Mutuelle (couverture santé avec Alan)
  • Épargne & participation
  • Bien-être (participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages)
  • Coworking (accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib)
  • Vie d’équipe (culture forte et quatre séminaires par an)
  • Temps plein
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Technico Commercial

Rattaché au Directeur Commercial, vous avez pour mission de commercialiser l'ens...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 01
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en environnement B2B
  • de préférence dans le secteur automobile (constructeurs, équipementiers ou distributeurs)
  • vous possédez un appétit technique
  • autonome et dynamique
  • vous appréciez l'itinérance
  • possédez un excellent relationnel
  • vous savez gérer un secteur géographique étendu avec rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement Commercial : prospecter et développer votre portefeuille clients en respectant un plan de tournée rigoureux
  • Fidélisation : entretenir une relation de proximité par des visites régulières et apporter un conseil technique pointu sur les produits
  • Analyse & Stratégie : organiser votre activité commerciale, analyser votre environnement et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge
  • Gestion Client : traiter les réclamations dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • dispositifs d'intéressement et de participation
  • véhicule de service deux places haut de gamme
  • carte essence
  • smartphone et tablette
  • Temps plein
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Mécanicien automobile

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous ne vous contentez pas d'effectuer...
Emplacement
Emplacement
France , Vénissieux
Salaire
Salaire:
24250.00 - 31200.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Maintenance des Véhicules
  • Une mention complémentaire en électricité/électronique automobile est un vrai plus
  • Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en atelier
  • Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et l'outil informatique
  • Idéalement, vous possédez déjà vos habilitations électriques (B0L, B1L, B2L)
  • Vous avez le souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic Expert : Recherche de pannes complexes (valise, réseaux CAN/LIN, oscilloscope)
  • Mécanique Lourde : Moteur, distribution, embrayages et dépollution (FAP/AdBlue)
  • Haute Technologie : Calibrage ADAS et maintenance de véhicules hybrides/électriques
  • Référent Technique : Diagnostic circuits basse tension et systèmes de charge
  • Rigueur Administrative : Rédaction de rapports de diagnostic clairs pour justifier les travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire en 2x8
  • Esprit d'équipe fort où l'on partage ses astuces techniques
  • Accès aux derniers outils de diagnostic et à une documentation constructeur complète
  • Temps plein
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