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V.I.E. Business developer Suisse

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Synapsun SAS

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Emplacement:
Switzerland , Genève or Zurich

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

4143.00 EUR / Mois
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Description du poste:

SYNAPSUN est une société française innovante, experte en sourcing, ingénierie et négoce de panneaux photovoltaïques en BtoB. Notre mission : faciliter la transition énergétique en connectant fabricants de modules PV, développeurs de projets et EPCistes grâce à une chaîne d’approvisionnement digitalisée, transparente et fiable.

Responsabilités:

  • Développer le marché local : identifier les opportunités, rencontrer les développeurs de projets, EPC et distributeurs
  • Structurer l’implantation : mettre en place nos outils digitaux et adapter nos process aux spécificités pays
  • Représenter SYNAPSUN : être notre ambassadeur, construire la confiance avec les acteurs locaux et promouvoir notre modèle innovant
  • Cartographier les acteurs clés et analyser la réglementation locale
  • Prospecter, présenter la valeur ajoutée de SYNAPSUN et signer les premiers contrats
  • Déployer nos solutions digitales (catalogue, PAN Analyser, moteur certifications)
  • Veiller au bon déroulement des projets : qualité, conformité, logistique, SAV
  • Représenter SYNAPSUN lors de salons et événements sectoriels
  • Remonter vos retours terrain pour affiner notre stratégie et améliorer nos outils

Exigences:

  • Bac+5 (école de commerce, d’ingénierie ou équivalent universitaire)
  • Maîtrise de l’anglais professionnel
  • Première expérience réussie (stage, alternance, projet) en business development, supply chain, industrie ou énergie
  • Entrepreneur dans l’âme, autonome, rigoureux et orienté résultats
Ce que nous offrons:
  • Formation complète au siège (Sainte-Foy-lès-Lyon, Rhône)
  • Accompagnement continu en formation et mentorat par le manager situé en France
  • Mission de 12 mois éventuellement renouvelables 12 mois
  • Perspectives d’évolution en CDI (ex. Country Manager)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technicien de maintenance

Nous recherchons un/une Technicien(ne) de maintenance pour les hôtels Hyatt Plac...
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France , Paris Charles De Gaulle
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Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Polyvalence
  • Compétences / connaissances en plomberie, électricité, systèmes de chauffage et d’air conditionné, menuiserie, serrurerie, piscine
  • Travail soigné
  • Savoir faire preuve de capacité d’analyse
  • Comprendre l’hôtellerie - restauration (habitudes, coutumes, etc…)
  • Grande aisance relationnelle et très bonne communication orale et écrite
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
  • Excellent sens de l’organisation, rigueur dans la gestion de son activité
  • Autonomie
  • Proactivité, capacité d’innovation et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assurer la bonne utilisation des équipements techniques et immobiliers dans le respect des procédures d’utilisation
  • Veiller au maintien en conformité et le bon fonctionnement des installations
  • Suivre le planning des interventions programmées par son responsable
  • Répondre aux besoins techniques des clients et des différents services de l’hôtel
  • Intervenir pour des réparations de premier niveau sur différents corps de métier
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Nouveau

Collaborateur.trice aux caisses

Chez IKEA, dans un environnement multiplateforme de vente au détail, une importa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
18.23 - 23.06 CAD / Heure
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins un an d’expérience connexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’excellence des rencontres avec les clients pour toutes les missions clients
  • Interagir avec les clients avec chaleur et assurance pour créer une expérience client enrichissante
  • Contribuer aux IRC et objectifs opérationnels et les satisfaire afin de fidéliser la clientèle
  • Aider les clients et les collègues à perfectionner continuellement leurs connaissances et compétences dans le secteur de l’expérience client
  • Soutenir et aider les collaborateurs à trouver des solutions aux problèmes des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps partiel
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Nouveau

Collaborateur.trice aire de jeux & accueil

Chez IKEA, dans un environnement multiplateforme de vente au détail, une importa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
18.23 - 23.06 CAD / Heure
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins un an d’expérience connexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’excellence des rencontres avec les clients pour toutes les missions clients, y compris dans l’entrée et les aires de jeux
  • Interagir avec les clients avec chaleur et assurance pour créer une expérience client enrichissante
  • Contribuer aux IRC et objectifs opérationnels et les satisfaire afin de fidéliser la clientèle
  • Prendre les devants pour perfectionner continuellement vos connaissances et compétences dans le secteur du service à la clientèle
  • Soutenir les parties prenantes concernées pour permettre aux clients de revenir chez IKEA et créer les conditions nécessaires pour que les enfants continuent de profiter des aires de jeux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps partiel
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Technicien assistance utilisateurs n1

Au sein d'une équipe de 16 personnes, vous réalisez le support auprès des utilis...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
24000.00 - 25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilingue Français / Néerlandophone (Flamand)
  • Expérience dans le monde du Retail obligatoire (gestion de stock, encaissement, prise en charge client)
  • Capacité d'analyse
  • esprit de synthèse
  • réactivité
  • sens de la communication et du service
  • Une expérience retail serait un atout
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies
  • à l'aise sur le traitement des problématiques informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés, en garantissant le respect des engagements et des délais dans un esprit de service client
  • Assurer le support technique et fonctionnel des utilisateurs des centres Norauto et des services centraux sur toutes les demandes matérielles et/ou logicielles
  • Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances et du Portail
  • Participer aux réunions du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 2j par semaine possible
  • Temps plein
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Nouveau

Référent technique poste de travail

Dans le cadre de la transformation de son environnement IT, notre client est à l...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve d'Ascq
Salaire
Salaire:
30000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des Environnements OS : Expertise indispensable sur ChromeOS, Windows 10/11 et MacOS
  • Gestion de Parc et UEM : Expérience approfondie dans la gestion de parc informatique et l'utilisation d'outils de management (MDM/UEM), notamment WorkspaceOne
  • Scripting : Solide connaissance et pratique du scripting, en particulier Powershell (Windows) et Zsh/Bash (MacOs)
  • Méthodologie AGILE : Expérience confirmée en environnement AGILE, avec une compréhension approfondie des pratiques associées et de leur application concrète dans des projets techniques
  • Travail en équipe : Forte capacité de collaboration
  • Communication et relationnel : Qualités d'écoute, bon relationnel
  • Expérience : 4 année(s)
  • Qualifications : Superviseur Help Desk (F/H)
  • Education : BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et faire évoluer les environnements de travail des collaborateurs
  • Gestion et Évolution du Poste de Travail
  • Industrialisation et Automatisation : Assurer l'industrialisation et l'automatisation de l'environnement de travail, incluant le packaging applicatif, la gestion des profils de configuration, les mises à jour systèmes et la gestion des règles de sécurité
  • Administration du Parc : Concevoir, déployer et maintenir les images systèmes des postes de travail. Administrer les outils de gestion du parc informatique
  • Normalisation et Documentation : Participer à la définition des normes et standards techniques. Rédiger les procédures et les documents d'exploitation (DOE)
  • Équipements annexes : Assurer la gestion des périphériques (écrans, stations d'accueil, imprimantes et multifonctions, etc.)
  • Support Expert (Niveau 3) : Traiter les incidents complexes et gérer les demandes de service. Documenter les procédures pour les utilisateurs et les équipes de support N1/N2
  • Collaboration IT : Collaborer étroitement avec les autres équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité) pour garantir la cohérence technique des environnements
  • Astreintes : Participer au système d'astreintes (semaine et weekend) pour les produits concernés
  • Contribution Projets : Piloter ou contribuer activement aux projets d'évolution du système d'information et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités. Une disponibilité en heures non ouvrées (HNO) est possible selon les impératifs des projets
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Nouveau

Agent de fabrication

L'Art de la Découpe de Précision. Vous êtes l'artisan clé de la chaîne de produc...
Emplacement
Emplacement
France , Templemars
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil chaudronnier, ajusteur-monteur, menuisier
  • Aimer le travail de la matière (bois, métal)
  • Aimer la précision et le travail minutieux (au 10ème de mm)
  • Être rigoureux(se) et savoir faire preuve de concentration
  • 1 année(s) d'expérience
  • Qualification Agent de fabrication (F/H)
  • Éducation CAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des Formes de Découpe: Insérer et ajuster des lames d'acier dans des planches de bois (gabarits) selon des plans spécifiques
  • Lecture et Interprétation de Plans: Lire des plans techniques avec une précision au 10ème de millimètre pour garantir une conformité absolue
  • Respect du Cahier des Charges: Assurer la qualité et la conformité des formes produites aux exigences du client et aux normes internes
  • Façonnage du Métal: Réaliser le formage du métal pour les lames de découpe
  • Utilisation d'Outils Spécifiques: Manipulation experte d'outils manuels (maillet, scie, pince, etc.) pour la préparation et l'ajustement des formes
  • Entretien: Veiller à la maintenance de premier niveau des outils et de l'espace de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation complète et personnalisée prévue sur plusieurs mois
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de secteur GMS

Dans un contexte sain de reprise de secteur suite à une promotion interne, il s'...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
28000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/+3 en commerce
  • expérience préalable de vente auprès de la Grande Distribution
  • expérience de Chef de secteur au sein d'une force de vente supplétive
Responsabilités
Responsabilités
  • mettre en œuvre la stratégie commerciale (focus DN & négociation des marques) et les accords commerciaux auprès d'une centaine d'hyper/supermarchés sur les départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • bonus sur challenges
  • intéressement aux résultats de l'entreprise
  • véhicule de fonction (type crossover) en avantage en nature
  • carte carburant (usage pro. ET privé)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en Impact Social & Droits des Travailleurs

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une mission qui fait réellement...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
03 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise impérative des langues : français et luxembourgeois
  • Formation : Profil RH, Assistant RH, ou Commercial avec une forte sensibilité pour le droit du travail
  • Un diplôme de fin d'études secondaires avec une première expérience réussie est idéal
  • Tempérament : aisance relationnelle, capacité à convaincre et sens de l'initiative
  • Mobilité : Permis B indispensable
  • Valeurs : empathie, justice sociale et envie d'aider les autres
  • EXPERIENCE 1 AN - 2 ANS
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et Engagement (Le cœur du métier): Aller à la rencontre des salariés sur leur lieu de travail pour présenter nos services
  • Convaincre et fédérer de nouveaux membres (profil orienté résultats/objectifs)
  • Assurer un suivi régulier pour fidéliser notre communauté
  • Animation et Support aux Équipes (Management de proximité): Identifier et accompagner des référents internes dans les entreprises
  • Apporter un support logistique et motivationnel aux délégués (préparation de réunions, communication interne)
  • Conseil en Droit Social Opérationnel: Répondre aux questions quotidiennes des salariés (contrats, congés, fin de carrière)
  • Assister les membres lors d'entretiens ou de médiations avec leur employeur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle où aucun jour ne se ressemble et où chaque action a un impact concret
  • Un accompagnement personnalisé avec un programme de formation continue
  • Une rémunération valorisant votre engagement et vos compétences.
  • Temps plein
Lire la suite
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