Ventes internes techniques hydraulique Emplois

Conseiller ventes internes / Support technique

Leader dans la fabrication de composants hydrauliques à Granby, cette entreprise...

Emplacement

Canada , Granby

Salaire:

50000.00 - 60000.00 CAD / Année ▼

Randstad

Date d'expiration

12 juin 2026

Exigences

Anglais avancé ou bilingue
Expérience dans les systèmes hydrauliques ou machinerie lourde un atout
Agilité informatique suite Office, ERP ou CRM
Avoir envie d'apprendre
Nous recherchons une personne curieuse, qui a une logique mécanique
Etre capable de supporter un gros volume de traitement de dossier

Responsabilités

Recevoir et traiter les demandes (téléphone, courriel, portail, etc.)
Identification technique : cylindres, configurations et pièces
Recherche d’alternatives / équivalences (comparables à la compétition)
Soumissions, commandes
Coordination interne (le “pont” entre client et usine)
Gestion du service après-vente

Ce que nous offrons

Salaire : 50 000$ - 60 000$
Horaire : flexible 40h/sem
Vacances selon les normes
Assurance dentaire
Assurance médicale
Assurance pour la vue
Assurance professionnel de la santé
REER

Temps plein

Représentant des ventes externes | distribution hydraulique

Rejoignez un chef de file nord-américain spécialisé dans la distribution et l'im...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

100000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 juin 2026

Exigences

Expérience en vente industrielle ou forte base mécanique (ex: ancien mécanicien de véhicules lourds, plomberie industrielle, hydraulique)
Capacité à gérer un vaste territoire incluant des déplacements avec nuitées (environ 20 % du temps)
Français impeccable et anglais fonctionnel
communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Responsabilités

Gérer et optimiser un portefeuille de comptes existants (environ 40 comptes actifs) sur le territoire de l'Est du Québec, Mauricie, Saguenay et Côte-Nord
Consacrer 50 % et plus de votre temps au développement des affaires, incluant la prospection de nouveaux clients et la reconquête de comptes perdus
Cibler stratégiquement les manufacturiers d'équipement d'origine (OEM) et les ateliers de réparation
Assurer une présence terrain constante (80-90 % du temps) pour bâtir des relations de confiance basées sur la disponibilité immédiate de l'inventaire
Collaborer étroitement avec les ventes internes pour garantir un service technique rapide (livraison 24-48h)

Ce que nous offrons

Salaire Global 100 000$ et plus
Véhicule fourni par l'entreprise
Carte d'essence
Compte de dépenses complet (repas/hôtels)
Avantages Sociaux
REER avec contribution de l'employeur
Cellulaire fourni
Ordinateur portable fourni
Vêtements corporatifs fournis
Intégration et Formation complète de 2 à 3 semaines

Temps plein

Représentant Aux Ventes Technique Mécanique Industrielle

Emplacement

Canada , Val-d'Or

Salaire:

100000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Expérience solide et pertinente en mécanique industrielle, hydraulique ou transmission de puissance (profil sénior privilégié)
Forte motivation pour la prospection et la conquête de parts de marché
Excellente compréhension du tissu industriel de l'Abitibi-Témiscamingue
Français impeccable et anglais fonctionnel : participer aux réunions générales et aux séances d'information de la direction organisées à l'échelle de l'entreprise [canadienne/mondiale] et présentées en [anglais]
Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à bâtir des relations à long terme

Responsabilités

Développement de marché (Hunter) : Identifier et solliciter activement de nouveaux clients dans les secteurs miniers et industriels lourds de l'Abitibi
Gestion de comptes : Établir et entretenir des relations de confiance avec les utilisateurs finaux, les superviseurs de maintenance et les acheteurs
Analyser les besoins mécaniques et hydrauliques des clients pour proposer des solutions de transmission de puissance adaptées
Travailler étroitement avec le représentant interne pour la préparation des soumissions et le suivi des commandes
Effectuer une présence constante sur le terrain (Val-d'Or, Rouyn-Noranda et environs)
Gérer des cycles de ventes variés

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive : Salaire de base solide avec un ensemble global visant les 100 000 $ ET PLUS selon l'expérience
Camion de fonction fourni, carte d'essence, cellulaire, ordinateur portable et compte de dépenses
Gamme complète d'assurances collectives et programme de REER
Soutien technique : Accès direct à une équipe de comptes stratégiques et d'ingénieurs pour vos projets complexes

Temps plein

!

Ingénieur support client

Intégré.e au groupe “Customer Support" de Liebherr Mining, vous êtes chargé.e d’...

Emplacement

France , Colmar

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur/BAC+5 à profil technique ou une expérience significative dans des métiers à dominante technique
Maitrise de l’anglais
Connaissances en électrique, électronique, hydraulique et logiciels embarqués
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Traiter les retours terrain et les synthétiser dans des projets de fiabilité
Piloter des projets d’amélioration produits en coopération avec les services Bureau d’Etudes, Qualité, Production, Vente et fournisseurs
Suivre la fiabilité d’une famille de composants et participer aux interactions en interne et avec le fournisseur
Répondre aux sollicitations techniques des partenaires de service
Délivrer un résumé technique dans le cadre de dossiers garantie conflictuels
Animer des réunions techniques internes et externes en anglais

Ce que nous offrons

Prime de vacances
Participation
Chèques vacances
13ème mois
Percol
Restaurant d'entreprise
Comité Economique et Social actif
Couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur

Temps plein

Responsable commercial machines spéciales-outils

Pour un groupe international conçoit, fabrique et commercialise des presses à in...

Emplacement

France , Corbas

Salaire:

55000.00 - 68000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure technique (électrotechnique, mécanique, électromécanique ou équivalent) et/ou commerciale
Expérience significative dans la vente de solutions techniques (machines-outils, machines spéciales, biens d'équipement, process)
Notions techniques pluridisciplinaires : mécanique, hydraulique, automatisme et élastomères
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office : Word, Excel, Power Point)
Anglais courant impératif
Minimum 4 ans d'expérience

Responsabilités

Développer et dynamiser les ventes de notre offre à fort contenu technique auprès de clients industriels
Gérer un portefeuille de clients existants, les fidéliser et explorer de nouvelles perspectives
Développement du Chiffre d'Affaires
Interface Client entre les clients et les services internes
Assurer la bonne conduite des projets, depuis les études de faisabilité jusqu'aux échanges techniques/les réceptions
Reporting et Analyse de l'activité commerciale

Ce que nous offrons

13ème mois
Primes sur objectifs
Participation/intéressement/PERCOL
Véhicule
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
Mutuelle & prévoyance
Restaurant d'entreprise avec participation avantageuse
Berceau d'entreprise

Temps plein

Ingénieur Travaux – Réseaux de Chaleur

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires ou au Chef de Projets, vous intervenez sur...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Ingénieur en Génie Thermique, Énergétique, Génie des Procédés ou équivalent
Expérience en gestion de travaux et conduite de projets énergétiques
Connaissances des marchés de performance énergétique appréciées
Expérience dans les réseaux de chaleur, installations thermiques ou infrastructures énergétiques
Gestion de projets industriels
Dimensionnement d’installations thermiques
Connaissance des réseaux hydrauliques et équipements énergétiques
Lecture de plans et schémas techniques
Maîtrise des normes QHSE
Autonomie

Responsabilités

Réaliser des études techniques sur les activités stratégiques liées aux réseaux énergétiques
Participer aux phases d’avant-vente et de conception des projets
Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des sites
Assurer la réalisation des projets en autonomie ou avec l’appui d’un Chef de Projets
Piloter les opérations depuis la phase de conception jusqu’à la construction et la livraison
Coordonner les intervenants internes et externes (bureaux d’études, sous-traitants, fournisseurs)
Garantir le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité
Gestion de projets dont les budgets varient de 1 M€ à 20 M€

Temps plein

Ingénieur Travaux – Réseaux de Chaleur

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires ou au Chef de Projets, vous intervenez sur...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Ingénieur en Génie Thermique, Énergétique, Génie des Procédés ou équivalent
Expérience en gestion de travaux et conduite de projets énergétiques
Connaissances des marchés de performance énergétique appréciées
Expérience dans les réseaux de chaleur, installations thermiques ou infrastructures énergétiques
Gestion de projets industriels
Dimensionnement d’installations thermiques
Connaissance des réseaux hydrauliques et équipements énergétiques
Lecture de plans et schémas techniques
Maîtrise des normes QHSE
Autonomie

Responsabilités

Réaliser des études techniques sur les activités stratégiques liées aux réseaux énergétiques
Participer aux phases d’avant-vente et de conception des projets
Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des sites
Assurer la réalisation des projets en autonomie ou avec l’appui d’un Chef de Projets
Piloter les opérations depuis la phase de conception jusqu’à la construction et la livraison
Coordonner les intervenants internes et externes (bureaux d’études, sous-traitants, fournisseurs)
Garantir le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité
Gestion de projets dont les budgets varient de 1 M€ à 20 M€

Temps plein

Chargé de Solutions de Performance

Chargé de Solutions de Performance (H/F) en CDI, itinérant sur la France entière...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Groupe Claire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un double cursus ingénieur / école de commerce ou d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en gestion de projet
Expérience minimale de 2 ans en tant que Chargé d'affaires (hors stages)
Niveau de français C1 minimum
Niveau d'anglais B2 minimum
Connaissances en hydraulique, réseaux d'eau et environnement tertiaire et industriel
Comprendre les enjeux écologiques liés à la gestion de l'eau
Connaître les technologies IoT appliquées à la performance des réseaux
Solides compétences en gestion de projet et en coordination de sous-traitants
Excellente relation client, adaptabilité et bonne gestion du stress
Maîtrise des outils numériques

Responsabilités

Développer et suivre un portefeuille clients dans le domaine de la performance des réseaux d'eau privés
Piloter l'ensemble du cycle commercial et projet : de la prospection à la livraison finale, en passant par l'audit, la conception de solutions IoT, la coordination des intervenants et l'installation auprès de clients tertiaires et industriels
Prospecter et développer les segments de marché stratégiques en identifiant et qualifiant de nouveaux clients dans les secteurs tertiaire et industriel, notamment via des actions ciblées de prospection téléphonique et d'e-mailing
Planifier et organiser des rendez-vous avec les décideurs (techniques, achats, exploitants, directions) et assurer une présence terrain régulière pour présenter les solutions et réaliser des démonstrations produites
Valoriser les cas d'usage, les bénéfices et le ROI des solutions IoT dédiées à la performance des réseaux d'eau, et participer à des salons et événements techniques pour promouvoir l'offre
Analyser les besoins des clients et construire des offres techniques et commerciales adaptées, en collaboration avec les équipes internes
Élaborer les propositions, contribuer aux études techniques et de prix, et négocier les conditions contractuelles
Travailler en synergie avec les différentes entités internes pour proposer des offres globales et développer l'up-selling et le cross-selling, en lien avec l'administration des ventes pour l'élaboration des devis
Piloter les projets de bout en bout : audits, études de faisabilité, structuration, planification, coordination des intervenants et suivi des installations, en veillant au respect des exigences techniques et réglementaires
Superviser les prestataires, gérer plusieurs projets simultanément et assurer la satisfaction client, tout en identifiant des opportunités de développement complémentaires

Temps plein

Sélectionner un pays

Ventes internes techniques hydraulique

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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