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Vendeur

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IKEA

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Emplacement:
France , Clermont Ferrand

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vendeur F/H en CDI à temps partiel au sein du département Vente d'IKEA Clermont Ferrand. Le rôle consiste à maximiser les ventes en assurant que la zone de responsabilité/le rayon soit toujours en parfait état, en guidant les clients et en contribuant aux objectifs du département.

Responsabilités:

  • Aborder avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix
  • Veiller à ce que la zone soit impeccable et facilite le parcours client
  • S'approprier les objectifs du département et savoir comment y contribuer
  • Donner un coup de main aux collègues au besoin

Exigences:

  • De nature avenante
  • Animé par la vente
  • Sens du service client
  • Dynamique
  • Aime le travail d'équipe
  • Sait gérer les priorités et s’adapter selon les situations
  • Curieux et motivé à l’idée d’approfondir ses connaissances des produits et solutions
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail est physique, il faut aimer être constamment en mouvement et manipuler des produits

Souhaitable:

Une première expérience dans la vente ou le service client

Ce que nous offrons:
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +5 en data analytics, stratégie ou commerce (école de commerce, université ou équivalent)
  • Au moins 6 ans d’expérience en e-commerce ou marketplace, idéalement sur des enjeux de pilotage de la performance, category management, data ou business planning
  • Expérience dans un contexte international ou multi-pays fortement appréciée
  • Maîtrise avancée des outils d’analyse et de pilotage de la performance : Excel, BigQuery, Looker / Looker Studio, PowerBI
  • Bonne connaissance d’au moins un outil de web analyse (type Piano Analytics)
  • Solide compréhension des environnements marketplace (ex : Mirakl) et des enjeux de tracking et exploitation de la data
  • Capacité à structurer, piloter et analyser un P&L retail / marketplace
  • Excellentes compétences en modélisation, prévision et analyse business
  • Capacité à assurer le management opérationnel d’un alternant sur votre périmètre
  • Leadership transversal fort et capacité à embarquer des équipes sans lien hiérarchique direct
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance du parc vendeurs en collaboration avec les équipes business et techniques
  • Élaborer, suivre et optimiser les budgets Marketplace (vendeurs, catégories, pays, mois)
  • Mettre en place et faire évoluer les outils de reporting pour monitorer l’activité et identifier les leviers de croissance
  • Accompagner les Account Managers dans le suivi des KPIs de vente et de parcours client
  • Réaliser des analyses stratégiques : pricing, élasticité, efficacité de l’offre, attractivité du catalogue, opportunités ou saturations de catégories
  • Contribuer au bilan carbone annuel de la Marketplace, en lien avec les équipes RSE et les pays
  • Animer une gouvernance régulière avec les Leaders e-commerce pays : performance, budgets, trajectoires business et plans d’actions
  • Définir les orientations Marketplace globales et les adapter aux spécificités locales (usages clients, maturité, positionnement marché)
  • Construire et suivre les trajectoires budgétaires Marketplace par pays, catégories, vendeurs et périodes
  • Co-construire avec les pays une équation shopping Marketplace optimisant le mix d’offre, la profondeur de catalogue, l’attractivité et la compétitivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Chef des Ventes

Chef des Ventes – Concessions Nissan / MG – Toulouse Nord. CDI – Management, per...
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GROUPE PEYROT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Pro de l'automobile, avec quelques saisons de management au compteur
  • Les mots “challenge” et “résultat” vous motivent plus qu’ils ne vous effraient
  • Vous savez embarquer une équipe avec exigence, humour et un vrai sens du collectif
  • Vous aimez autant les chiffres que les réussites humaines
  • Vous savez qu’un bon manager se reconnaît à la réussite de ses vendeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité VN/VO Nissan & MG
  • Faire ronronner la perf collective
  • Animer, fédérer et coacher une équipe de vendeurs motivés
  • Lire les chiffres, comprendre les signaux, et transformer les données en actions
  • Déployer la stratégie commerciale du Groupe sur votre périmètre et assurer le lien avec les constructeurs
  • Veiller à la satisfaction client, surveiller la concurrence et anticiper les évolutions du marché
  • Faire le lien entre la direction, les équipes et le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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  • Vrai talent de vendeur
  • Connaissance des besoins clients
  • Enthousiasme pour la mode contagieux
  • Connaissance des dernières tendances
  • Connaissances de base concernant les coupes
  • Esprit ouvert
  • Aimer le contact avec les gens
  • Débordement d'ondes positives
  • Véritable esprit d'équipe
  • Identification à l'esthétique et l'exigence de qualité de Marc O'Polo
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Responsabilités
  • Vendre des produits haut de gamme durables
  • Proposer un service client irréprochable
  • Accueillir les clients et les faire voyager dans l'univers de Marc O'Polo
  • Assister et conseiller activement les clients dans le choix de produits et de looks complets
  • Garder un œil sur les objectifs de chiffre d'affaires et contribuer à les atteindre
  • Assurer la bonne tenue de la boutique
  • Appliquer les instructions de l'équipe de visuel merchandising
  • Utiliser en toute autonomie le système de caisse, RFID et le logiciel CRM
  • Transmettre les connaissances concernant la collection actuelle aux collègues et nouvelles recrues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50% de réduction pour les employés sur les produits
  • Commission basée sur les résultats
  • Formations, apprentissages en ligne et programmes de développement
  • Soutien aux familles et aux aidants
  • Tenues saisonnières pour les collaborateurs
  • Chèques-repas, boissons et collations gratuites dans le magasin
  • Appréciation des moments particuliers (anniversaires, jubilés, etc.)
  • Temps partiel
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  • Expérience d’au moins 2 ans en communication, idéalement dans un environnement SaaS B2B
  • Maîtrise des outils tels que Salesforce, WeChat et les autres réseaux sociaux chinois
  • Curieux(se) et doté(e) d’un fort esprit analytique
  • Forte appétence pour les environnements internationaux et le développement de stratégies de marketing digital à destination de différents marchés
  • Parle couramment chinois et français
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de contenus sur WeChat (compte Octopia et Cdiscount Marketplace)
  • Rédiger et mettre en forme les posts à destination des vendeurs
  • Construire et gérer le planning éditorial en lien avec les équipes transverses
  • Définir et garantir le respect du ton de marque et de la ligne éditoriale
  • Identifier les thématiques prioritaires en fonction de la saisonnalité et des spécificités du marché chinois
  • Suivre et analyser les KPIs de performance (engagement, conversion, satisfaction) et proposer des plans d’actions
  • Tester et déployer de nouveaux formats et outils : vidéos, nouveaux canaux chinois (Xiaohongshu, WeChat Channels…), partenariats avec des agences spécialisées
  • Gérer et optimiser le budget communication Chine
  • Concevoir des supports et parcours d’accompagnement adaptés à l’écosystème chinois : FAQ, webinars, tutoriels, etc.
  • Suivre l’usage de ces supports et mesurer leur impact
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
  • Locaux modernes au centre de Bordeaux
  • Offre de formation innovante
  • Réductions exclusives sur le site Cdiscount
  • CSE dynamique
  • Avantages soutenant la parentalité
  • Carte restaurant
  • Chèques vacances
  • Plans d’épargnes entreprise
  • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, le rôle est de maximiser les vente...
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France , Evry
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Salaire:
24284.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De nature avenante
  • Animé par la vente et a le sens du service client
  • Dynamique et aime le travail d'équipe
  • Sait gérer les priorités et s'adapter selon les situations
  • Curieux et motivé à l'idée d'approfondir ses connaissances des produits et solutions
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique, il faut aimer être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Aborder avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à la connaissance approfondie des produits et services
  • Veiller à ce que la zone soit impeccable et facilite le parcours client (modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct)
  • S'approprier les objectifs du département et savoir comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits du rayon
  • Donner un coup de main aux collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Vendeur

Nous recherchons pour une boulangerie, un vendeur (H/F) pour un poste à long ter...
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Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu as idéalement une expérience en vente, de préférence dans le secteur de l'alimentation
  • Tu es dynamique, souriante et aimes le contact avec la clientèle
  • Tu es ponctuelle, rigoureuse et capable de travailler de manière autonome
  • Tu es flexible sur les horaires et disponible pour travailler un jour le week-end (matin ou après-midi)
  • Une première expérience dans une boulangerie ou pâtisserie serait un plus
  • Lower secondary education
Responsabilités
Responsabilités
  • acceuil et conseil des clients dans le respect des normes de qualités
  • mise en vitrine et présentation des produits de manière attractive
  • encaissement des achats et gestion de la caisse
  • veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique
  • participer à l'ouverture et/ou la fermeture du point de vente
  • travailler en équipe pour assurer un service fluide et efficace
  • Temps partiel
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Plus de 40 ans d’expérience pour Fromagerie La Chaudière et l’innovation demeure...
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Fromagerie la Chaudière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Posséder un permis de conduire de classe 5 et un excellent dossier de conduite
  • Avoir de fortes aptitudes en relations interpersonnelles
  • Être en capacité de travailler 6 jours par semaine environs 50% du temps
  • Être responsable, autonome et dynamique
  • Détenir des connaissances de base en informatique
  • Être apte à travailler tôt le matin (4:30 am) et disponible à travailler des samedi
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le remplacement des livreurs-vendeurs de la région tel que Ste-Foy, Donnacona, Beauport, Charlesbourg, Vanier, Lévis et St-Apollinaire et Val-Bélair
  • Assurer la livraison des produits en offrant un excellent service à la clientèle
  • Faire la facturation des commandes
  • Les journées de congés sont les dimanche et mardi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Régime de retraite
  • Tenue Décontractée
  • Temps plein
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Salaire:
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Gueudet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Compétiteur et vous avez le goût des résultats
  • Homme de terrain, vous favorisez le travail d'équipe
  • Reconnu pour votre relationnel, votre sérieux et votre organisation
  • Une connaissance de la marque est exigée
  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie à ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous encadrez votre équipe de vendeurs et participez à la définition de la politique commerciale de la structure dans le respect des consignes groupe
  • Vous accompagnez, conseillez et suivez vos vendeurs dans le cadre de l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Vous effectuez le contrôle des ventes et de leur évolution, vous participez au développement de la clientèle
  • Vous êtes garant des résultats financiers en respect du budget défini
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intégrer un groupe qui vous accompagne tout au long de votre carrière dans vos projets de développement professionnel au travers des formations, d'évolution interne et de mobilité professionnelle
  • Temps plein
Lire la suite
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