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Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e)

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GROUPE PEYROT

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Emplacement:
France , Perpignan

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) – Performance, esprit d’équipe et bonne humeur au quotidien. Nos 44 concessions – de Marmande à Perpignan – & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble.

Responsabilités:

  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • développer votre portefeuille client
  • accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • faire rayonner notre marque
  • gérer vos dossiers de vente de A à Z

Exigences:

  • Bac à Bac +3 en poche
  • déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • la prospection ne vous effraie pas
  • curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • le relationnel
  • permis B obligatoire
Ce que nous offrons:
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but
  • des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • les avantages IRP Auto en bonus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) CDI – Performance, esprit d’équipe et ...
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France , Cahors
Salaire
Salaire:
Non fourni
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GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +3 en poche
  • déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Process Nettoyage Industriel

Rattaché au service qualité, vous aurez la responsabilité de définir, de valider...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Dizier
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience préalable en validation de nettoyage en 'industrie propre' (agro, pharma, cosmeto...)
  • Solides connaissances en réglementation et normes (ISO, etc.)
  • Fortes compétences analytiques
  • Capacité à interpréter les données techniques
  • Excellent relationnel pour travailler efficacement en équipe
  • Rigueur dans les analyses
  • Organisation
  • Autonomie
  • Goût pour le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, valider et maintenir la stratégie de nettoyage et de désinfection des équipements de fabrication et de conditionnement
  • Cartographier les activités de validation du nettoyage/désinfection
  • Evaluer les process en cours et identifier les optimisations possibles
  • Définir de nouvelles stratégies de validation du nettoyage/désinfection en lien avec les standards du groupe
  • Piloter les activités de validation et de contrôle microbiologique
  • Gérer le système documentaire (protocoles, recettes...)
  • Former et accompagner le personnel aux procédures validées
  • Coordonner les activités avec la production et le laboratoire
  • Superviser l'ensemble
  • Préparer les rapports pour approbation
  • Temps plein
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Nouveau

Key Account Manager GSB

Rattaché à la Direction Commerciale, le Key Account Manager GSB aura pour missio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en gestion de comptes dans le secteur du bricolage (GSB)
  • Maîtrise des techniques de négociation et de développement commercial
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels CRM
  • Excellent relationnel et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer un portefeuille clients et développer de nouvelles opportunités commerciales
  • Négocier des accords commerciaux avec les grands comptes du secteur du bricolage
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial
  • Suivre les performances des comptes et atteindre les objectifs fixés
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
  • Rédiger des rapports et présenter les résultats à la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • variable
  • car allowance
  • Temps plein
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Nouveau

Professeur d'éducation physique et sportive

Votre mission sera de développer les connaissances et compétences des élèves, ai...
Emplacement
Emplacement
Colombia , Pereira
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Diplôme dans la matière enseignée
  • Expérience dans l'enseignement secondaire
  • Curiosité Intellectuelle
  • Capacité D'écoute
  • Sens De L'initiative
  • Sens Du Relationnel
  • Capacité D'adaptation
  • Concevoir Des Outils Pédagogiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves
  • Développer l'esprit critique des élèves
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
  • Préparer les élèves à leurs choix d’orientation
  • Donner les outils pour apprendre à réfléchir
  • Aider à comprendre le monde
  • Développer les capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire
  • Transmettre des connaissances
  • Construire des apprentissages
  • Temps plein
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Nouveau

Stage – assistant/e qualite maroquinerie

Pour notre service Qualité, nous recherchons un stagiaire. Stage à pourvoir dés ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LANCEL SOGEDI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, de préférence Ecole d’ingénieur, avec une première expérience en entreprise
  • Intérêt pour les produits de maroquinerie ou accessoires
  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’analyse
  • Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration avec les équipes
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : au moins Excel et PPW)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle et validation des référents de production et rapports
  • Validation des lots de production de cuir et des produits finis, conformément aux exigences qualité définies
  • Participation à la gestion du process des tests d’usage
  • Organisation des retours des produits défectueux aux fabricants depuis l’entrepôt de stockage
  • Aide ponctuelle à l’équipe Qualité en fonction des besoins
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Nouveau

Responsable RH

Nous recherchons un RESPONSABLE RH dynamique pour un de nos clients grande distr...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans un poste similaire de responsable des ressources humaines
  • Solides connaissances des législations du travail et des pratiques RH
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion
  • Maîtrise des outils informatiques liés aux ressources humaines
  • Capacité à gérer les priorités et les échéances
  • Esprit d'équipe et capacité à fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines de l'entreprise
  • Gérer l'ensemble des processus RH, y compris le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des collaborateurs
  • Superviser la gestion administrative du personnel, y compris la paie, les contrats de travail et les déclarations sociales
  • Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration
  • Développer et maintenir une politique de rémunération et d'avantages sociaux compétitive
  • Gérer les relations avec les partenaires sociaux et représenter l'entreprise lors des négociations collectives
  • Veiller à la conformité légale et réglementaire dans tous les domaines RH
  • Produire les Payes pour 150 collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 mois
  • Prime d'objectif 1 mois de salaire
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de production

En tant que Responsable de Production, vous coordonnerez les différentes activit...
Emplacement
Emplacement
France , Chaumont
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en mécanique, production industrielle ou équivalent
  • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique
  • Maîtrise des procédés de polissage, ajustage, usinage de précision et contrôle dimensionnel
  • Bonnes compétences en management d'équipe et pilotage
  • Connaissance solide des normes qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 13485)
  • Esprit terrain, rigueur, sens de l'organisation et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner la production en s'appuyant sur les chefs d'atelier (planning, ressources humaines et techniques, respect des délais)
  • Optimiser la productivité des activités de production
  • Encadrer les équipes de production (polissage/ajustage, parachèvement, usinage)
  • Participer aux recrutements, à l'intégration et aux processus de formation
  • Respecter et faire respecter les objectifs (qualité, coûts, délais)
  • Suivre les indicateurs de performance
  • Veiller au respect des normes qualité (ISO 9001, EN 9100 et ISO 13485) et des exigences spécifiques aux secteurs d'activités de l'entreprise
  • Veiller à l'entretien du parc machines
  • Participer activement à l'amélioration continue des procédés de production
  • Contribuer aux projets d'investissement et d'industrialisation de nouvelles activités/pièces
  • Temps plein
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Nouveau

Professeur du Second Degré - Mathematiques

Professeur de mathématiques F/H. Mission de développer les connaissances et comp...
Emplacement
Emplacement
Colombia , Pereira
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Diplôme dans la matière enseignée obligatoire
  • Expérience obligatoire dans l'enseignement secondaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les préparer à leurs choix d’orientation
  • Donner les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde et à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages
  • Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique…) et de concertation en équipe
  • Temps plein
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