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Vendeur Taux

France, Nantes · Offre publiée 04 juin 2026
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Description du poste

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d'une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. Vous êtes basé(e) en Salle des Marchés Régionale, avec pour mission la vente de produits de Global Markets Division, particulièrement des produits de Taux et de Placements, à un portefeuille de clients existants de la banque ou de certaines Caisses Régionales.

Responsabilités

  • Contacter les clients pour identifier leurs problématiques de marché, couvertures des risques et gestion des flux d'opérations de marché de capitaux
  • Collecter leurs besoins en produits de marché
  • Segmenter son portefeuille de manière appropriée
  • Mettre en place un plan d'action commercial annuel pour chacun de ses clients, y compris de visites clients
  • Cibler ses actions commerciales, propositions d'idées et recommandations appropriées (l'approche peut varier selon les clients et les produits)
  • Travailler avec les équipes de structuration au développement de solutions, d'opérations ou de structures innovantes
  • Travailler avec les équipes de trading à la bonne exécution des opérations
  • Originer des transactions sur son portefeuille clients (flux sortant d'appels)
  • Adapter son plan d'action commercial en fonction des opportunités de marché
  • Se tenir informé(e) de toutes les données et informations financières, économiques et réglementaires pouvant affecter son activité, ses clients ainsi que les produits proposés
  • Partager sa connaissance des besoins des clients avec la client team, et notamment le coverage responsable (senior bankers, chargés de relations) de coordonner les efforts de la banque en termes de services
  • Se concerter avec le coverage (senior bankers, chargés de relations) ou tout autre interlocuteur interne de la banque, pour être informé des opportunités commerciales
  • Rendre compte au Responsable de la Salle des Marchés Régionale de son activité et des problèmes qu'il rencontrerait dans la réalisation de ses objectifs
  • Participer aux réunions régulières avec l'équipe de vendeurs pour passer en revue la stratégie marketing, échanger des idées et être au courant des sujets administratifs importants
  • S'assurer que les clients sont connus (KYC), correctement classifiés (Directive MIFID/ISR) et sont traités en adéquation avec leur classification (test de « suitability » ou d' « appropriateness » le cas échéant)
  • S'assurer que les clients et les opérations sont autorisés par les Risques, le Juridique, la Conformité, et le Back Office avant d'effectuer les transactions

Exigences

  • Bac+5 / M2 et plus
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • 3 - 5 ans
  • Une première expérience de Sales en salle des marchés serait appréciée (y compris en stage et alternance)
  • Bonnes connaissances du fonctionnement et des produits de la banque de financement et d'investissement
  • Dynamisme commercial et sens des résultats
  • Rigueur
  • Diplomatie
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à travailler en transverse et à coordonner des interlocuteurs variés en interne et en externe
  • Respect des règles de conformité et de gestion des risques
  • Bonne maîtrise du Pack Office, bloomberg, outils de pricing
  • Anglais et Français courants
  • Cadre / Non Cadre: Cadre

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38000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Solide expérience dans la vente et le développement commercial
  • Forte capacité d'analyse
  • Capacité à interpréter les données et formuler des recommandations
  • Dynamique
  • Souriant(e)
  • À l'écoute
  • Rigoureux(se)
  • Goût du challenge
  • Grande expérience du commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer les commerciaux sédentaires et terrains
  • S’impliquer dans la stratégie générale de l’entreprise
  • Définir des prospects
  • Etablir un plan de tournée
  • Gérer commercialement une croissance externe
  • Effectuer des devis et des dossiers de fabrication
  • Piloter et superviser les activités commerciales
  • Surveiller le taux d’activité et la performance globale
  • Motiver et remotiver les équipes
  • Guider les vendeurs terrain et deviseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
  • 13ème mois versé en deux fois (juin et novembre)
  • Véhicule de service mis à disposition
  • Pas de découché lors des déplacements
  • Temps plein
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France , Nantes
Salaire
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • Une première expérience de Sales en salle des marchés serait appréciée (y compris en stage et alternance)
  • Bonnes connaissances du fonctionnement et des produits de la banque de financement et d'investissement
  • Dynamisme commercial et sens des résultats
  • Rigueur
  • Diplomatie
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à travailler en transverse et à coordonner des interlocuteurs variés en interne et en externe
  • Respect des règles de conformité et de gestion des risques
  • Bonne maîtrise du Pack Office, bloomberg, outils de pricing
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les clients pour identifier leurs problématiques de marché, couvertures des risques et gestion des flux d'opérations de marché de capitaux
  • Collecter leurs besoins en produits de marché
  • Segmenter son portefeuille de manière appropriée
  • Mettre en place un plan d'action commercial annuel pour chacun de ses clients, y compris de visites clients
  • Cibler ses actions commerciales, propositions d'idées et recommandations appropriées (l'approche peut varier selon les clients et les produits)
  • Travailler avec les équipes de structuration au développement de solutions, d'opérations ou de structures innovantes
  • Travailler avec les équipes de trading à la bonne exécution des opérations
  • Originer des transactions sur son portefeuille clients (flux sortant d'appels)
  • Adapter son plan d'action commercial en fonction des opportunités de marché
  • Se tenir informé(e) de toutes les données et informations financières, économiques et réglementaires pouvant affecter son activité, ses clients ainsi que les produits proposés
  • Temps plein
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Technicien de Maintenance Photovoltaïque

Deviens le garant de la performance des installations photovoltaïques ! Assure l...
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France , Épinal
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en électricité et maintenance
  • Maîtrise des normes et réglementations électriques (consuel, sécurité)
  • Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements techniques
  • Aisance avec les outils de suivi et reporting de maintenance
  • Sens de l'analyse et esprit de résolution de problèmes
  • Rigueur et autonomie dans la gestion des interventions
  • Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la conformité du matériel livré avant installation
  • Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne
  • Réaliser la première mise en production des centrales solaires
  • Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi
  • Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité
  • Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d'équipe
  • Identifier et signaler les non-conformités détectées
  • Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)
  • Participer aux points hebdomadaires avec le chef d'équipe pour organiser les interventions à venir
  • Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • Prime vacances
  • Mutuelle
  • Véhicule de service + carte essence + télépéage
  • CSE
  • Prime de participation
  • Café à volonté
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Analyste Working Capital, Receivable and Supply Chain Finance

Vous recherchez un stage en Finance et vous avez un intérêt pour les activités c...
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Emplacement
France , Montrouge
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en comptabilité
  • Familiarité avec les principales bases de données financières, notamment Factset
  • Solides connaissances en Corporate Finance
  • Maitrise du Pack Office, notamment Excel
  • Français & Anglais courants
  • Grande motivation
  • Autonomie
  • Compétences interpersonnelles importantes
  • Etre force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l'équipe Origination RSF dans leurs activités commerciales: rédiger les présentations pour la grande clientèle du Groupe
  • participer à la rédaction des meeting reports et des propositions commerciales
  • Contribuer à l'élaboration des diagnostics financiers incluant une approche Working Capital / Corporate Finance
  • Participer à la mise à jour des propositions par des recherches sectorielles, de marchés, de produits
  • Participer aux renforcements de méthodes de travail efficaces et d'outils d'automatisation (modelling)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Télétravail éligible après période d'intégration réussie
  • Temps plein
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Analyste Financement de Projet (Energie et Infrastructure) – Portefeuille

Vous rejoindrez le département Energy & Real Assets (ERA) du Crédit Agricole CIB...
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France , Montrouge
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation : Finance d'entreprise, Finance, Project finance
  • 0 - 2 ans
  • Maitrise du Pack Microsoft Office (Excel)
  • Connaissances en finance d'entreprise
  • Français & Anglais courants
  • Capacité d'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Aisances relationnelle et rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les revues annuelles de différents projets présents dans le portefeuille (analyse des différentes composantes économiques, financières, juridiques et fiscales d'un projet, etc.) et faire le suivi analytique des covenants
  • Collaborer à l'établissement des suivis réguliers du portefeuille mondial du Département
  • Contribuer aux waivers (avenants aux contrats) avec la collaboration d'un chargé de portefeuille : Négocier avec les clients et le groupe de banques participant au même financement
  • Echanger avec nos conseils juridiques et techniques et formuler une recommandation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Communauté importante de jeunes
  • Télétravail possible après une période d'intégration réussie
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Tech Lead Mainframe

La direction Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondial...
Emplacement
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France , Saint-Quentin-en-Yvelines
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer
  • Force de proposition
  • Anglais opérationnel
  • Expertise en développement COBOL
  • Maîtrise de JCL
  • Connaissance approfondie de DB2 et SQL
  • Expérience avec CICS et/ou IMS
  • Maîtrise des outils mainframe (TSO/ISPF, File-AID, Xpediter, Endevor ou équivalent)
Responsabilités
Responsabilités
  • L'analyse technique et fonctionnelle des besoins métier
  • La réalisation de chiffrages détaillés
  • La conception d'architectures robustes et performantes
  • Le développement de programmes batch et online complexes
  • L'optimisation des performances et de la consommation des ressources
  • L'organisation et la participation aux mises en production
  • La réalisation et l'exécution des tests unitaires et d'intégration
  • La garantie de la qualité du code via les revues techniques
  • La validation des solutions techniques proposées par l'équipe
  • La définition et le respect des standards de développement
  • Temps plein
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Contrôleur/euse Bancaire Succursale du Canada

Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch e...
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Canada , MONTREAL
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Salaire:
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Compréhension approfondie des principes comptables spécifiques au secteur bancaire, y compris les déclarations réglementaires exigées par le BSIF
  • Flexibilité et autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches tout en maintenant une attention méticuleuse aux détails
  • Excellentes compétences organisationnelles et de communication
  • Maîtrise approfondie des normes comptables IFRS canadiennes pour les sociétés ouvertes
  • Solides compétences informatiques
  • Connaissance fiscale liée aux Banques (un atout)
  • Connaissance Réglementation bancaire (un atout)
  • Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)
  • Plus de 5 ans d'expérience dans un domaine pertinent
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'excellence de la comptabilité financière et de la comptabilité de gestion de la succursale bancaire
  • Assurer la conformité de la succursale aux politiques du groupe et à la réglementation fiscale canadienne
  • Préparer les rapports financiers réglementaires
  • Compléter les diverses entrées comptables nécessaire à l’arrêté des comptes
  • Suivre et analyser les résultats de gestion par rapport au budget
  • Préparer et produire les rapports financiers canadiens ainsi que l’analyse financière avec une qualité rigoureuse
  • Développer et maintenir une documentation précise et des descriptions détaillées des processus sous votre responsabilité
  • Temps plein
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Business Analyst Reportings Réglementaires

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regro...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • 6 - 10 ans
  • Une première expérience en Banque d'Investissement et de financement serait appréciable
  • Vous connaissez les marchés de capitaux et l'activité post-trade
  • Vous maîtrisez les réglementations (EMIR, DFA, CSA, MiFiD II, SFTR, MMSR et SMMD)
  • Vous faites preuve de transversalité et êtes capable de travailler en mode « projets »
  • Vous disposez de capacité d'analyse et de prise du recul
  • Vous vous inscrivez dans une démarche d'efficience, vous êtes orienté résultats et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Monitorer la production des reportings règlementaires et effectuer les contrôles de premier niveau permettant de s'assurer de leur complétude, du respect des délais et du niveau de qualité suffisant pour être accepté par chaque régulateur
  • Prendre en charge les investigations sur les rejets, et les recycler
  • Prendre en charge les demandes des clients (internes et externes) et/ou de certains régulateurs et y apporter les réponses adéquates
  • Coordonner la gestion des incidents : gérer la communication afférente (rédaction de rapports d'incidents, error & omissions forms …), suivre la résolution des incidents et la mise en place des plans d'actions
  • Travailler avec l'équipe Improve afin d'adresser les anomalies de manière pérenne
  • Mener des études ad hoc à la demande des régulateurs ou de la Banque pour évaluer l'impact et la cause de certaines anomalies très spécifiques
  • Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles de suivi du Run
  • Contribuer aux projets de transformation de la filière T2R
  • Collaborer avec les équipes IT pour mettre en place des outils de pilotage de l'activité
  • Être force de proposition dans une optique d'amélioration continue de nos processus (efficience, fiabilité de nos outils, polyvalence, automatisation, mutualisation cross-règlementations, amélioration du service clients…)
  • Temps plein
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