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Vendeur prêt à porte

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Groupe Alternance Beauvais

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Emplacement:
France , Dury

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Opte pour l’alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Tes missions évolueront avec toi : plus tu t’investis, plus tu gagnes en responsabilités.

Responsabilités:

  • Accueil client
  • Vente
  • Conseil client
  • Animation du point de vente

Exigences:

  • Bac+2 | BTS
  • Commerce - Relation client
  • dynamique, motivé(e)
  • aimes le contact humain
  • as de la vente
  • prêt(e) à t’investir et à grandir au sein d’une équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d’équipe et autonomie
  • Motivation et adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Renseigner et conseiller la clientèle
  • Effectuer la mise en rayon des produits
  • Gérer les stocks et la réception des marchandises
  • Entretenir l’espace de vente
  • Temps plein
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Vendeur en Prêt à Porter Homme Haut de Gamme en Alternance

Groupe Alternance Bordeaux, école supérieure de l’alternance spécialisée dans le...
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France , Bordeaux
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Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Forte motivation
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'écoute
  • Être dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil
  • Conseil client
  • Vente
  • Encaissement
  • Réception des colis
  • Gestion et entretien de l'espace de vente
  • Gestion des stocks
  • Temps plein
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Vendeur en prêt à porter

Préparer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance.
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France , Nancy
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Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 | BTS
  • Passionné(e) par la mode et le contact humain
  • Aimer conseiller, écouter et rendre service
  • Faire preuve d'énergie, d'adaptabilité
  • Apprécier le travail en équipe
  • Être curieux(se) et engagé(e)
  • Être rigoureux(se) dans l'organisation et créatif(ve) dans la mise en valeur des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la vie quotidienne du magasin et à la mise en valeur des collections
  • Contribuer à animer l’équipe de vente et à créer une ambiance positive et dynamique
  • Veiller à la satisfaction des clients en offrant un accueil chaleureux et un service de qualité
  • Prendre part à la mise en place d’actions commerciales pour dynamiser les ventes et atteindre les objectifs du magasin
  • Participer à la gestion des stocks, au réassort et à la bonne tenue des rayons
  • Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et participer activement à la cohésion de l’équipe
  • Temps plein
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Superviseur / Premier vendeur

Vous avez une passion pour le denim et vous avez un vrai talent pour la vente ? ...
Emplacement
Emplacement
France , Roppenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
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G-Star Raw
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
  • Expérience en matière d'encadrement
  • Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
  • Bonnes capacités de communication en anglais à l'écrit et à l'oral
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et superviser les activités quotidiennes des Sales Assistants en accord avec le/la Store Manager (ou l'Assistant Store Manager)
  • Établir des priorités pour l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches
  • coordonner les activités avec d'autres supervisors ou le/la Store Manager (ou l'Assistant Store Manager)
  • Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception
  • Gérer les caisses et les transactions financières
  • Orienter les clients vers les produits en magasin
  • Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM
  • Présenter les offres et les promotions aux clients
  • Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen
  • S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin
  • Temps plein
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Alternant Ingénieur Industrialisation

Rejoins-nous en tant qu'Alternant Ingénieur Industrialisation (H/F). Les équipes...
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France , Lièpvre
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HARTMANN
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme d’ingénieur ou équivalent
  • Avoir un intérêt pour l’industrialisation, la technique et l’amélioration continue
  • Être à l’aise avec les outils bureautiques et posséder des notions en gestion de projet technique (planning, compte-rendu, ...)
  • Avoir un niveau d’anglais opérationnel (B1 minimum / B2 recommandé) pour échanger dans un environnement international
  • Être reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d’analyse et sa proactivité
  • Faire preuve d’un bon esprit d’équipe, d’une grande adaptabilité et de bonnes capacités de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux projets et aux initiatives d’industrialisation de l’usine Médicale aux côtés des ingénieurs Industrialisation
  • Assurer le suivi, la réalisation de taches dans les projets, de la phase d’étude jusqu’à leur mise en production, suivant l’état d’avancement des projets
  • Rédiger de la documentation associée aux projets (PLM, plannings, plans techniques d’implantation, etc.)
  • Réaliser diverses missions en fonction de l’avancement des projets en cours et de la montée en compétence sur les sujets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance licence master communication

Community manager. La direction Dialogue parties prenantes, Communication et Méc...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • grand intérêt pour les réseaux sociaux et outils associés
  • créativité et notions/maîtrise d'outils de conception
  • esprit analytique
  • aisance rédactionnelle
  • facilités relationnelles
  • faculté à gérer des informations et tâches nombreuses
  • sens de l'engagement et des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • déployez la stratégie social media sur Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram
  • interaction avec les communautés
  • gestion des interpellations clients en lien avec nos experts métiers
  • écoute et veille réputationnelles
  • animation de la filière interne social media du groupe
  • pilotage et production de contenus créatifs et performants
  • analyse de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Manifeste sur la diversité
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant SAP MM/SD

Poste de Consultant SAP MM/SD (H/F) au sein du groupe HARTMANN. Rôle central dan...
Emplacement
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Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en informatique ou équivalent (ou formation IT avec expérience significative)
  • Expérience solide sur SAP MM et SD, avec une vision globale des processus métiers
  • Une expérience sur SAP ARIBA ou une autre solution d’e-procurement serait un atout
  • Compétences en gestion de projet et goût du challenge
  • Connaissances en ABAP et intégration d’interfaces appréciées (non obligatoires)
  • Anglais courant (écrit et oral), mobilité pour des déplacements internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser nos systèmes SAP MM et Procurement, en assurant leur interconnexion et leur performance
  • Garantir la qualité et la fiabilité des données de base liées aux matériaux et aux achats
  • Être le partenaire privilégié des métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions innovantes
  • Évaluer et mettre en œuvre les évolutions du module SD (Customizing)
  • Co-construire, avec d’autres experts SAP, des processus et systèmes IT performants, dans le cadre de projets internationaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine
  • Dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime variable de réalisation des objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • 10 RFJ/an
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Chargée/Chargé de Communication

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson-Sévigné
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Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer une formation de niveau Master en Communication 360°/Presse/Evènementiel à la rentrée 2026
  • Maîtrise des outils de communication (supports numériques, médias…) et de la suite Adobe, en particulier Illustrator et InDesign
  • Connaissance et utilisation des réseaux sociaux tels que X et LinkedIn
  • Bon sens du relationnel
  • Être organisé, autonome, très créatif et force de proposition
  • Être à l'aise à l'écrit et à l'oral
  • Apprécier le travail en équipe et être dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception graphique de supports de communication print et web (plaquettes, flyers, vidéos, présentations) dans le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique du groupe EDF
  • Élaboration de différentes stratégies de communication pour mettre en avant les diverses actions du groupe EDF (partenariat, développement, marque employeur…)
  • Suivi animation et communication sur les projets de mécénat territorial de la Fondation Groupe EDF
  • Communication interne : Rédaction d'articles et mise en ligne sur l'intranet du Groupe
  • Organisation d'évènements en pilotage et en appui opérationnel
  • Élaboration et suivi de la stratégie des réseaux sociaux, mesure d'efficacité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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