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Vendeur formateur en téléphonie mobile

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Randstad

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Emplacement:
France , Franconville

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2100.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Un planning prévisionnel annuel vous est communiqué avec des missions de 4 mois par secteur. Le poste est basé sur le secteur de Franconville(92). L'intégration se concrétise par une première mission de 6 mois.

Responsabilités:

  • Contribuer activement au développement commercial de la marque
  • Accompagner la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale
  • Être responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Accompagner les acteurs de la vente La Poste Mobile (70% Vendeur 30% Formateur)

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation Bac (validé impérativement) à BTS
  • Justifie d'une première expérience réussie de la commercialisation de produits ou services grand public (idéalement abonnements téléphoniques et/ou internet)
Ce que nous offrons:
  • Prime fixe de 50 €
  • Variable (300 € en moyenne basse)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac (validé impérativement) à BTS
  • Justifie d'une première expérience réussie de la commercialisation de produits ou services grand public (idéalement abonnements téléphoniques et/ou internet)
  • Le permis B est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement au développement commercial de la marque
  • Accompagner la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale
  • Être itinérant et intervenir dans un secteur défini par avance
  • Être responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Accompagner les acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime fixe de 100 €
  • Variable (300 € en moyenne basse)
  • Temps plein
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En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement comme...
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France , Nanterre
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Salaire:
2100.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac (validé impérativement) à BTS
  • Justifie d'une première expérience réussie de la commercialisation de produits ou services grand public (idéalement abonnements téléphoniques et/ou internet)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement commercial de la marque
  • Accompagner la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale
  • Être responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Accompagner les acteurs de la vente La Poste Mobile (70% Vendeur 30% Formateur)
  • Intervenir dans un secteur défini par avance selon un planning prévisionnel annuel avec des missions de 4 mois par secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime fixe de 50 €
  • Variable (300 € en moyenne basse)
  • Temps plein
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Vendeur formateur en téléphonie mobile

En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement comme...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
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  • Issu(e) d'une formation Bac (validé impérativement) à BTS
  • Justifie d'une première expérience réussie de la commercialisation de produits ou services grand public (idéalement abonnements téléphoniques et/ou internet)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement au développement commercial de la marque
  • Accompagner la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale
  • Être responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Accompagner les acteurs de la vente La Poste Mobile (70% Vendeur 30% Formateur)
  • Être itinérant et intervenir dans un secteur défini par avance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime fixe de 50 €
  • Variable (300 € en moyenne basse)
  • Temps plein
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Responsable d'agence

“Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires” Devenez le...
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France , Auxerre
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30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience dans le travail temporaire est indispensable
  • Bac +2
  • > 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations, développer le portefeuille client, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
  • Pilotage et management: piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence
  • Recrutement: Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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Shift supervisor

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Shift Supervisor CDI I (F/H). ...
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France , Saint-Priest
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32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire
  • Maîtrise des outils informatiques et gestion des priorités
  • Sens du contact et excellent communiquant
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité pour horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI)
  • Mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l’absentéisme
  • Faire les revues de talents avec le client
  • Etre le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement et période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
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Analyste Coverage - Large French Corporates

Vous rejoindrez le département Coverage qui couvre les grands clients institutio...
Emplacement
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France , Montrouge
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université ou Ecole de Commerce
  • Spécialisation : Finance, Corporate Finance Banque d'investissement
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une première expérience en Finance est appréciée
  • Hard skills : Analyse financière corporate et bases de la valorisation
  • Connaissance du monde bancaire et de la grande entreprise
  • Très fortes compétences analytiques et de synthèse
  • Maîtrise du Pack Office
  • Français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et actualisation des informations clients dans le cadre de processus de revue annuelles de crédit, KYC et notes spécifiques (risque, opportunité commerciale, préparation d’initiative commerciale ou de rendez-vous): préparation de la collecte, analyse et transmission de ces informations dans nos systèmes en coordination avec les équipes pertinentes
  • Préparation commerciale : Préparations d'initiatives commerciales sollicitant la collecte, l'analyse et la synthèse d'informations financières, économiques et sectorielles
  • Suivi de la performance commerciale et préparation exercice budgétaire : analyse de l’état des lieux des affaires réalisées, suivi mensuel des résultats, présentation semestrielle et coordination du plan commercial pour l’année suivante
  • Réponses aux besoins spécifiques de la Direction Générale : préparation de réunions, actualisation risques, coordination de présentations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Nouveau

Shift supervisor

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Shift Supervisor CDI I (F/H). ...
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France , Carros
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire
  • Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des priorités
  • Excellent communiquant
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI)
  • Mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l'absentéisme
  • Mener les revues de talents avec le client
  • Etre le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Nouveau

Manager

En tant que directeur d’agence, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager e...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Laurent-du-Var
Salaire
Salaire:
43000.00 - 47700.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Permis B
  • Leadership
  • Capacité à guider une équipe vers la réussite
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Guider l'équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence
  • Assurer une gestion optimale des ressources humaines
  • Recruter les talents
  • Accompagner l'équipe au quotidien
  • Veiller à l'épanouissement professionnel de l'équipe
  • Atteindre les objectifs commerciaux
  • Mettre en place une stratégie dynamique
  • Développer le portefeuille clients
  • Négocier des partenariats solides
  • Gérer rigoureusement les budgets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire fixe et variable déplafonné
  • Voiture de fonction
  • Amplitude horaire: 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine (après période d'essai)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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