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Randstad · Ventes

Vendeur formateur en téléphonie mobile

France, Nanterre 2100.00 EUR / Mois · Offre publiée 23 février 2026

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Description du poste

En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de la marque et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Un planning prévisionnel annuel vous est communiqué avec des missions de 4 mois par secteur. Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Le poste est basé à Nanterre (92). L'intégration se concrétise par une première mission de 6 mois.

Responsabilités

Contribuer activement au développement commercial de la marque
Accompagner la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale
Être responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux
Accompagner les acteurs de la vente La Poste Mobile (70% Vendeur 30% Formateur)
Être itinérant et intervenir dans un secteur défini par avance

Exigences

Issu(e) d'une formation Bac (validé impérativement) à BTS
Justifie d'une première expérience réussie de la commercialisation de produits ou services grand public (idéalement abonnements téléphoniques et/ou internet)

Ce que nous offrons

Prime fixe de 50 €
Variable (300 € en moyenne basse)

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2500.00 EUR / Mois

Date d'expiration

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Exigences

un(e) professionnel(le) soit diplômée IDE ou une personne ayant une expérience dans la gestion de planning de personnel soignant
Une première expérience réussie en management ou en coordination d'équipe
Une excellente maîtrise de la gestion des plannings et une forte réactivité face aux problématiques de remplacement
Doté(e) d'un leadership naturel et d'un grand sens de l'organisation
Faire preuve d'adaptabilité pour maintenir la cohésion d'équipe

Responsabilités

Responsabilités

Gestion des ressources humaines: responsabilité principale de la construction, du suivi et de l'optimisation des plannings de l'équipe, ainsi que de la gestion réactive des remplacements au quotidien
Coordination d'équipe: management de proximité, l'animation et l'encadrement des équipes soignantes afin de garantir la fluidité de l'organisation interne

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

une période de passation de deux semaines est entièrement intégrée dès la prise de poste

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Aide Soignante de (f/h)

Devenez la veilleuse bienveillante de nos aînés : offrez-leur des nuits sereines...

Emplacement

France , St Herblain

Salaire

2600.00 EUR / Mois

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou une qualification équivalente (faisant fonction avec expérience significative)
Apprécie l'autonomie et le calme inhérents au travail de nuit
Patience, sens des responsabilités et douceur auprès des personnes âgées

Responsabilités

Responsabilités

Assurer des rondes régulières pour garantir la sécurité des résidents et répondre rapidement aux appels malades
Réaliser les couchers tardifs, les levers précoces, ainsi que les changes et soins d'hygiène nécessaires durant la nuit dans le respect de la dignité de chacun
Identifier les changements d'état clinique ou les situations d'angoisse, apaiser les résidents par une écoute bienveillante, et alerter l'infirmier(ère) d'astreinte ou les secours si nécessaire
Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe de jour pour garantir un suivi optimal

Temps plein

Cadre de santé

Pour le compte d'un établissement sanitaire de la région, nous recherchons un Ca...

Emplacement

France , Clisson

Salaire

2600.00 EUR / Mois

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (ou projet de cadre de santé en cours)
Expérience managériale souhaitée, idéalement en gériatrie ou réadaptation
Maîtrise des outils informatiques (DPI, Excel)
la connaissance de Chronos Easily et Via_Trajectoire est un plus
Aptitude au pilotage d'équipe, communication rigoureuse, capacité à prévenir et gérer les conflits
1 année(s) d'expérience
BAC+3

Responsabilités

Responsabilités

Gestion de l'unité : Organiser l'activité de soins avec les médecins, optimiser le taux d'occupation et gérer les plannings des équipes (AS, ASH, suppléance, rééducateurs)
Qualité des soins : Garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques, la formalisation des protocoles et le suivi des événements indésirables
Management : Dynamiser et encadrer une équipe pluriprofessionnelle, évaluer les compétences et accompagner le développement des agents et des stagiaires
Projets transversaux : Promouvoir la bientraitance, participer à l'évaluation de la douleur et collaborer avec l'équipe des cadres du site

Temps plein

Masseur Kinésithérapeute (F/H)

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France , St Nazaire

Salaire

2500.00 EUR / Mois

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française
Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes

Responsabilités

Responsabilités

Évaluer les capacités motrices et fonctionnelles des patients pour définir des objectifs thérapeutiques personnalisés
Mettre en place et superviser des séances de rééducation adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les stratégies de soins et optimiser l'accompagnement des enfants
Conseiller et accompagner les familles pour les sensibiliser aux pratiques favorisant le bien-être physique des patients
Assurer la tenue rigoureuse des dossiers des patients en consignant les évolutions observées et en adaptant les plans de soins en conséquence

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France , La Planche

Salaire

2500.00 EUR / Mois

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent
Posséder le Permis de Conduire (Permis B) est indispensable
Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'un grand sens relationnel

Responsabilités

Responsabilités

dispenser les soins d'hygiène et de confort
Assurer la mobilisation des personnes

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Temps de travail au choix : Le temps de travail est négociable (temps plein ou temps partiel) pour s'adapter au mieux à votre équilibre vie professionnelle/personnelle
Un véhicule de fonction (manuel ou automatique) est mis à disposition pour effectuer les tournées

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Titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou du Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience solide en coordination (IDEC)
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et en organisation des soins, idéalement en gérontologie ou au sein de la fonction publique
Vous maîtrisez la gestion des plannings et les outils informatiques associés
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d'un leadership bienveillant

Responsabilités

Responsabilités

Management & Encadrement : Animer, fédérer et accompagner l'équipe soignante au quotidien
Gestion opérationnelle : Assurer la gestion des plannings du personnel, anticiper les besoins en remplacement et coordonner les activités quotidiennes du service
Qualité & Suivi : Garantir la conformité, la sécurité et la qualité de la prise en charge des résidents, tout en assurant le suivi des projets de soins individualisés
Coordination : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, des médecins traitants et des intervenants extérieurs

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30 septembre 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
Expérience préalable en établissement pour personnes âgées souhaitée
Sens aigu de l'écoute et de l'empathie
Capacité à travailler en équipe de manière efficace
Flexibilité et adaptation aux besoins des résidents

Responsabilités

Responsabilités

Fournir des soins quotidiens aux résidents, incluant l'hygiène et le confort
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins individuels
Assister les résidents dans leurs déplacements pour prévenir les chutes ou les accidents
Observer et rapporter tout changement physique ou comportemental aux professionnels de santé
Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer la qualité des services offerts

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Parking gratuit mis à disposition
Environnement stimulant porté par des fortes valeurs humaines
Stabilité professionnelle

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Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoire pour exercer dans cet établissement
Excellentnes compétences en communication et sens de l'écoute auprès des résidents et de leurs familles
Capacité à travailler en équipe pour assurer une prise en charge harmonieuse des patients
Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des soins quotidiens
Souci du bien-être des personnes âgées et respect des protocoles de soin
Aucune expérience préalable requise

Responsabilités

Responsabilités

Assurer la prise en charge quotidienne des besoins médicaux des résidents avec attention et expertise
Coordonner les interventions des différents professionnels de santé au sein de l'établissement pour garantir un suivi optimal
Participer à la mise en place de plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Surveiller régulièrement l'état de santé des résidents et adapter les protocoles de soins en conséquence
Accompagner et conseiller les familles des résidents en fournissant des informations claires et personnalisées sur les soins prodigués

Temps plein