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Vendeur étudiant

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Andenne

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Tu es étudiant et tu cherches un job dans la région d’Andenne ? Tu as envie de t’investir dans un magasin alimentaire où on compte vraiment sur toi, et pas juste “pour dépanner” ? Tu aimes bouger, aider les clients et travailler en équipe ? Alors cette réserve de recrutement est faite pour toi : à partir de mi-janvier 2026, tu pourras rejoindre une équipe où la polyvalence est essentielle. Concrètement, tu peux être amené à faire de la caisse, du réassort, de la mise en rayon, du rangement et surtout à accueillir et renseigner les clients. Ici, on recherche des étudiants avec un vrai esprit magasin : capacité à représenter l'image de marque de l'enseigne, sens du service et envie de prendre des initiatives.

Responsabilités:

  • Tenir la caisse avec sérieux (accueil, encodage, paiements, respect des procédures)
  • Assurer le réassort et la mise en rayon (organisation, rotation, facing, rangement)
  • Maintenir un magasin propre, ordonné et agréable pour les clients
  • Renseigner / orienter les clients avec une attitude positive
  • Aider l’équipe sur les tâches prioritaires (polyvalence, entraide)
  • Prendre des petites responsabilités au quotidien : repérer ce qui manque, anticiper, communiquer avec l’équipe

Exigences:

  • Disponibilités souhaitées : 1 jour le week-end (samedi ou dimanche) + 2 jours entiers en semaine (lundi → jeudi)
  • Tolérance possible à 1 jour en semaine selon ton profil, mais pas le mercredi (et pas juste un mercredi après-midi)
  • Disponible sur le long terme : idéalement toute l’année scolaire (pas uniquement pendant les congés)
  • Flexible et motivé : tu peux t’adapter aux besoins du magasin et aux priorités du moment
  • À l’aise avec les clients : avenant, poli, bonne communication
  • Proactif : tu observes, tu aides, tu proposes — tu ne restes pas à attendre une tâche

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

Expiration:
16 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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  • Étudiant d’une grande école ou d’une université de premier rang
  • Une première expérience en finance de marché serait un plus
  • Maitrise parfaite du français, de l'italien et de l'anglais
  • Vous avez une bonne maîtrise du pack office : Powerpoint, Excel, Word
  • Vous maîtrisez les bases de Bloomberg dans le cadre professionnel
  • Vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle
  • Vous souhaitez intégrer un environnement exigeant et formateur
  • Vous devez impérativement disposer d'une convention de stage école couvrant toute la durée de la mission
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les vendeurs dans leur développement commercial
  • Mettre en place des reportings et suivre les produits existants
  • Pricings, optimisation, stock picking, bond picking
  • Participation aux évènements client
  • Valorisations en secondaire
  • Suivre les demandes clients en Post-Trade
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  • Expérience dans le secteur du nettoyage, de préférence dans une structure d’accueil sanitaire et sociale
  • Connaissance des normes HACCP
  • Maîtrise des protocoles d’hygiène
  • Sens du service
  • Bon relationnel
  • Patience
  • Grande capacité d’organisation et d’anticipation
  • Apprécier la compagnie des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche
  • Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement
  • Participer à l’élaboration des menus et aider à leur distribution
  • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP)
  • Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité
  • Participer pleinement à la vie de la crèche, et à la mise en œuvre du projet d’établissement
  • Assurer l’entretien des sols dans tous les espaces de la crèche
  • Gérer les stocks des produits d’hygiène
  • Nettoyer et désinfecter le matériel, recenser les différents besoins en matériel et en équipement
  • Communiquer les informations pertinentes aux équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Au moins une formation chaque année
  • Challenges et événements conviviaux réguliers
  • Mobilité et évolution facilitées
  • Titres restaurant
  • Soutien à la parentalité
  • Mutuelle
  • Congés supplémentaires
  • Contrat flexible permettant de choisir son temps et son organisation du travail
  • Temps plein
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Consultant en recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo…. C'est ...
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Date d'expiration
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Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client et négociation
  • Conquête de nouveaux clients
  • Animation du portefeuille et du réseau de partenaires emploi régionaux
  • Identification des meilleurs profils
  • Réalisation du bon matching
  • Veille au bon déroulement des missions
  • Fidélisation des Talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Package attractif avec salaire fixe et variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après période d'essai
  • Temps plein
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Process manager - responsable qualité process

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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
  • Bac+2 in RH, commerce, industrie or logistique
  • Minimum 5 years of experience
  • Skills in pilotage, conduite de projet and amélioration continue
  • Permis B
  • Goût du challenge
  • Besoin d'adrénaline et de polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la situation administrative et RH du travail temporaire des clients pour émettre des recommandations d'optimisation
  • Piloter et accompagner les collaborateurs sur site dans la mise en œuvre de plans d'actions
  • Construire les projets, les présentations commerciales et la déclinaison de la stratégie du groupe
  • Prendre en compte les retours des équipes pour adapter les préconisations
  • Analyser la gestion existante de la flexibilité pour chaque site
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre du plan d'actions
  • Démontrer la plus-value de la prestation en avant-vente et pendant le contrat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Économique
  • Primes semestrielles calculées sur l'effort collectif
  • Possibilité d'acheter des actions Randstad
  • Mise à disposition d'un véhicule de fonction (sous délai de 7 à 8 semaines)
  • Poste en Home Office
  • Opportunités de formation (présentiel et distanciel)
  • Parcours de formation personnalisé
  • Temps plein
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Chargé relations clients et talents

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Première expérience professionnelle (alternance aussi)
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sensibilité commerciale
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs
  • Répondre avec agilité aux besoins des clients et des talents (planning) pour réussir le bon matching
  • Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
  • Accompagner les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
  • Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants
  • Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
  • Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
  • Fidéliser un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance
  • Assurer la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
  • Saisir les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 3 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai
  • Temps plein
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Couvreur-zingueur

Ce contrat combine les avantages de l'intérim (diversité des missions) et ceux d...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
11.88 - 12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Personnes en reconversion professionnelle
  • Demandeurs d'emploi
  • Personnes débutantes
  • Personnes sans diplôme
  • Personnes manuelles à la recherche d'un métier stable
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler pour nos clients présents sur le bassin Clermontois
  • Intervenir sur divers chantiers dans le domaine tertiaire, industriel et du bâtiment
  • En fonction de votre parcours et de vos qualifications, être délégué vers des missions qui vous ressemblent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire mensuel garanti, y compris lors des périodes sans mission (intermissions)
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • 5 semaines de congés payés
  • Accès à la formation professionnelle pour faire évoluer votre carrière
  • Temps plein
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Consultant commercial

Être consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine ...
Emplacement
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Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • At least 2 years of experience
  • Valid driver's license (B) and a vehicle
  • Curiosity
  • Agility
  • Ability to take on challenges
  • Good interpersonal skills
  • Commercial sense
  • Desire to satisfy clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecting to develop Randstad's clientele
  • Managing your client portfolio daily
  • Identifying skills in candidates and matching them with client demands
  • Participating in the development of your temporary workers' skills by offering them training suited to their professional project
  • Managing the HR aspects of your temporary workers (scheduling, contracts, timesheets, certificates)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Performance-based variable compensation
  • Meal vouchers
  • Social and Economic Committee
  • Training opportunities (in-person and remote via e-learning platform)
  • Career development opportunities within the national network
  • Temps plein
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Consultant commercial en RH

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visi...
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Emplacement
France , Rodez
Salaire
Salaire:
27768.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B
  • Véhicule
  • Curieux
  • Agile
  • Sens commercial et relationnel
  • Envie de satisfaire le client
  • Soif d'entreprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquête de nouveaux clients
  • Dynamiser son portefeuille
  • Identifier les meilleurs Talents
  • Réaliser le bon matching
  • Être un partenaire de carrière
  • Veiller au succès des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable totalement déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • Télétravail un jour par semaine après période d'essai
  • Outils digitaux dernier cri (IA)
  • Parcours d'intégration personnalisé de six mois
  • Engagement RSE, QVCT et sociétal
  • Groupe certifié Top Employer
  • Égalité des chances et inclusion
  • Temps plein
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