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Vendeur bilingue français / néerlandais

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Lessines

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Nous recherchons, pour une enseigne de prêt-à-porter spécialisée dans la mode féminine et masculine à Lessines, un(e) Vendeur / Vendeuse passionné(e) par la mode et le contact client.

Responsabilités:

  • Accueillir et conseiller la clientèle avec expertise et enthousiasme
  • Assurer un service de qualité, de la présentation des collections à la fidélisation des clients

Exigences:

  • Bilinguisme Essentiel : maîtrise parfaite du français et du néerlandais
  • Commercial(e) dans l'âme : fibre commerciale, orienté(e) résultats
  • Sens du Contact Client : souriant(e), dynamique, proactif/proactive, excellente écoute
  • Expérience : première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter
  • Disponibilité : disponible pour travailler 25h30 par semaine, réparties sur les journées du jeudi, vendredi et samedi

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Expiration:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs
  • En recherche d’un stage (césure ou fin d’études) ou d’un premier poste
  • Intérêt prononcé pour le digital
  • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de la rigueur dans les raisonnements
  • Capacité à proposer des solutions innovantes adaptées à chaque client
  • Esprit entrepreneurial et d’initiative avec une grande capacité à travailler en équipe
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Maîtrise avancée d’Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à des missions de conseil couvrant de nombreux sujets (stratégie, marketing, media, expérience client, digitalisation des process et des organisations)
  • Participer à des due diligences pour des fonds d’investissements
  • Collaborer avec les équipes d’experts en Marketing Digital et Data Analytics et avec les partenaires
  • Développer son expertise métiers sur l’ensemble de la chaîne de valeur du digital en B2C comme en B2B
  • Développer ses compétences en stratégie
  • Contribuer à la structuration et au développement de l’entreprise
  • Participer aux réflexions sur l’innovation en interne (management horizontal, plan de formations, think tank…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse
  • Assouvir sa curiosité et son envie d’apprendre sur tous les sujets digitaux, à la fois stratégiques et opérationnels
  • S’épanouir au sein d’une équipe joyeuse qui veille à l’équilibre vie professionnelle/vie privée
  • Temps plein
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Aide ménager / Aide ménagère

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Azaé
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP, Bac pro
  • 1 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols)
  • Assurer l'entretien du linge (étendre, repasser, plier et ranger)
  • Redonner le sourire à des personnes parfois isolées par votre présence et votre écoute
  • Apporter du bien-être et du bonheur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement personnalisé
  • Perspectives d'évolution vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence
  • Planning qui prend en compte vos contraintes
  • Choix du mode de paiement de vos heures (lissé ou au réel)
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Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...
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Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement)
  • sensibilité commerciale
  • passion pour le recrutement
  • goût du challenge
  • intérêt pour les nouvelles technologies
  • esprit critique, analytique et pugnacité
  • réactif et dynamique
  • culture orientée service et résultat
  • très bon sens relationnel
  • aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
  • Temps plein
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Stagiaire Amélioration continue

Stage au sein de la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF) de Safran Aeros...
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  • Préparer une 4ème ou une 5ème année en ingénierie dans le domaine industriel, mécanique ou gestion de production
  • Aisance pour le contact humain et goût prononcé pour le travail de terrain
  • Connaissances sur les méthodes 5S, DMAIC
  • Dynamisme, autonomie et bon esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la démarche de progrès via des projets 5S et DMAIC
  • Participer à la gestion des plannings de production
  • Assister à l'animation des QRQC
  • Créer et suivre des dashboards pour le pilotage des KPIs de la zone
  • Participer à la gestion et à la motivation d'équipe
  • Vérification du pointage
  • Vérification des variances
  • Temps plein
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Stage Talent Acquisition H/F – SII Nord. Tu es étudiant·e en Bac+3 ou Bac+4 en r...
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  • Étudiant·e en Bac+3 ou Bac+4 en ressources humaines ou en commerce
  • Intérêt marqué pour le recrutement et les environnements technologiques
  • Curieuse et connectée
  • Organisée et proactive
  • À l’aise avec les outils digitaux
  • Aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Business Managers
  • Rédiger et diffuser des annonces sur nos canaux (LinkedIn Recruiter, Hellowork etc.)
  • Identifier et sourcer les profils via les jobboards, les réseaux sociaux et la cooptation
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
  • Contribuer à la contractualisation et à l’intégration des nouvelles recrues
  • Participer à des actions marque employeur : forums écoles, événements RH, actions de visibilité et de cooptation
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Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Participation aux frais de transport
  • Temps plein
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Opérateur machinerie lourde déneigement

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Exigences
Exigences
  • Permis de classe 5
  • DEP comme opérateur de machinerie lourde
  • Consciencieux dans le travail
  • Bonne dextérité manuelle
  • Expérience en mécanique (un atout)
  • 3-5 années d'expérience
  • Français écrit: Intermédiaire
  • Français parlé: Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des loader pour le déneigement des stationnements commerciaux
  • Effectuer les vérifications quotidiennes (pneus, phares, freins, huile, etc.)
  • Entretenir les machines
  • Effectuer le chargement des camions avec un chargeur sur roue lors du ramassage de neige
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équité en emploi
  • Programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
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Commis pièces automobile

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Exigences
Exigences
  • Professionnel
  • DEP
  • 0-2 années d'expérience
  • Fr écrit : Avancé
  • En écrit : Débutant
  • Fr parlé : Avancé
  • En parlé : Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Service à la clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équité en emploi
  • programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
  • Temps partiel
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Secondaire
  • 0-2 années d'expérience
  • Français écrit: Avancé
  • Anglais écrit: Débutant
  • Français parlé: Avancé
  • Anglais parlé: Débutant
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir de la marchandises
  • Placer de la marchandise (nouvel arrivage)
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