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Vendeur à l'Espace seconde vie

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IKEA

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Emplacement:
France , Pace, Bretagne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Alternance pour donner une seconde vie aux produits IKEA en tenant compte des résultats financiers, qualité, sécurité et amélioration de l'expérience client dans l'espace Seconde vie du magasin.

Responsabilités:

  • Contribuer à booster la vente en ligne des produits Seconde Vie
  • Participer à la mise en place d’actions marketing en ligne sur les réseaux sociaux
  • Présenter et vendre les produits IKEA en l'état avec techniques de vente et prix pertinents
  • Suivre les résultats hebdomadaires du rayon et de la vente en ligne (Power BI)
  • Comprendre les tendances, analyser les ventes et proposer des actions pour améliorer les performances
  • Identifier produits, comportements clients ou opportunités d'amélioration
  • Intégrer l'impact sur le développement durable dans les décisions
  • Être promoteur de la valorisation des produits, qualité et sécurité
  • Travailler en collaboration avec les différentes fonctions de l'unité
  • Soutenir et réaliser les tâches liées à la qualité et sécurité des produits

Exigences:

  • Bac + 2 en vente/commerce
  • Intérêt marqué pour la vente et la satisfaction client
  • Aisance avec les systèmes informatiques (KPIs, Power BI)
  • Intérêt pour les techniques de merchandising et création d'offre commerciale attrayante en ligne
  • Apprécie travailler en équipe et autonome
  • Motivation pour donner une seconde vie aux produits
  • Bonne connaissance de la gestion des déchets et principes de durabilité
  • Capacité à prendre des initiatives et hiérarchiser les tâches
  • Appétence pour les chiffres, analyse des ventes et données
  • Savoir utiliser des outils pour assembler les produits avec soin
Ce que nous offrons:
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Vendeur à l'espace seconde vie

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24934.00 - 29120.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Intérêt marqué pour la vente et la satisfaction des clients
  • Apprécie de travailler en équipe et sait aussi être autonome
  • Motivation pour donner une seconde vie aux produits IKEA en utilisant des solutions efficaces et innovantes
  • Bonne connaissance de la gestion des déchets et des principes de durabilité
  • Intérêt pour les techniques de merchandising et la manière de créer une offre commerciale attrayante tant en magasin qu'en ligne
  • Capable de prendre des initiatives et de hiérarchiser les tâches quotidiennes pour une organisation efficace
  • Sait utiliser des outils pour assembler les produits avec soin
  • À l'aise avec les systèmes informatiques pour suivre et documenter l'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les mesures nécessaires sur les produits pour leur donner une seconde vie, via la vente en l'état en ligne ou en magasin, le reconditionnement ou la gestion des pièces de rechange
  • Présenter pour la vente, les produits IKEA en l'état avec fierté, en utilisant les techniques de vente et en fixant des prix pertinents qui sont attrayants pour les clients tout en générant les meilleurs résultats pour l'entreprise
  • Intégrer, dans toutes les décisions associées à la valorisation des produits, l'impact sur le développement durable
  • Être promoteur de la valorisation des produits, de la qualité et de la sensibilisation à la sécurité des produits au sein de l'unité
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions de l'unité afin de s'assurer que les routines de travail communes et les processus liés à la qualité, la sécurité et la valorisation des produits sont suivis
  • Soutenir et réaliser les tâches liées à la qualité et à la sécurité des produits au sein de l'unité afin d'améliorer constamment la perception de la qualité des produits IKEA par les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Gestionnaire de paie confirmé

Venez rejoindre à Paris l'équipe du Pôle Social dynamique dans un contexte inter...
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France , Paris
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Coffra Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • À l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Réactivité face aux demandes urgentes
  • Savoir gérer les priorités dans un environnement multi conventionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Saisie et contrôle des bulletins de paie
  • Gestion administrative des salariés
  • Paiement des charges
  • Gestion des déclarations sociales
  • DSN
  • Relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
  • Temps plein
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Auditeur sénior expérimenté

Le poste d’Auditeur sénior expérimenté H/F est à pourvoir au sein de notre régio...
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PKF Arsilon
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 de type master CCA, DSCG, école de commerce
  • Minimum 4 à 5 ans d’expérience en Audit
  • Bonne capacité de gestion, de supervision et d’animation d’équipe
  • Solides compétences techniques comptables, fiscales, juridiques, analytiques et de contrôle interne
  • Esprit analytique et réelle curiosité
  • Grande maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint
  • Maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel: tableaux croisés dynamiques, formules complexes
  • Bonne expression orale et capacité rédactionnelle
  • Anglais couramment (écrit et parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement de nos clients dans la durée sur des missions classiques de commissariat aux comptes et missions complémentaires à forte valeur ajoutée
  • Organisation et supervision des travaux réalisés par l’équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.)
  • Présentation des comptes auprès des clients
  • Intervenir sur des missions de conseil pour les clients
  • Participation au développement de votre portefeuille de clients
  • Animation et accompagnement de votre équipe d’auditeurs tout au long de leurs missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d’ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale
  • Pass restaurant
  • Événements réguliers: petits-déjeuners, afterworks, team building
  • Activités sportives
  • Actions solidaires
  • Temps plein
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Responsable Financier et Comptable Groupe

En collaboration, et sous la supervision de son N+1, les fonctions dévolues au R...
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Exigences
Exigences
  • De formation financière et comptable française
  • Au moins du DESCF/DSCG intégralement validé ou d’un équivalent reconnu
  • Maîtrise courante de l’Anglais
  • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont minimum 2 ans d’audit et révision en cabinet comptable de bonne taille
  • Au moins 2 ans d’expérience en entreprise disposant de plusieurs établissements ou de filiales, comme Responsable ou Directeur financier et comptable
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques (tableurs, traitements de texte, messageries, présentations graphiques)
  • Pratique courante des logiciels comptables et financiers habituellement utilisés
Responsabilités
Responsabilités
  • Management de la Responsable comptable et de la Comptable général / trésorerie
  • Assistance du DGA Administration et Finances dans toutes ses tâches à vocation comptables et financières
  • Supervision pour l’ensemble du groupe intégrant l’élimination des intragroupes et contrôle de la tenue mensuelle de la comptabilité analytique
  • Gestion mensuelle des devises et des intercos
  • Rapprochement des comptes mensuels avec les budgets et la Business Review Mensuelle
  • Suivi de la trésorerie groupe (principaux comptes bancaires en devises fortes)
  • Participation à l’établissement des prévisions d’atterrissage groupe et à l’actualisation des plans d’affaires
  • Après étude, proposition de solutions d'optimisation des moyens de financement
  • Supervision et contrôle de l’établissement des comptes sociaux et des liasses fiscales
  • Etablissement des comptes consolidés semestriels (simplifiés) et annuels aux normes ANC 2020-01
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets-restaurant : 14,64 € / ticket (part employeur : 8,74 €, part salarié : 5,86 €) à partir du 1er janvier 2026
  • Temps plein
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Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD...
Emplacement
Emplacement
France , Champniers
Salaire
Salaire:
1459.68 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
  • BEP Service à la personne
  • BEP Sanitaire et Social
  • 2 ans d'expérience en crèche
  • Relation à l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps partiel
Lire la suite
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Nouveau

Assistant accueil petite enfance

Nous recherchons une remplaçante pour intégrer l'équipe de la micro-crèche Comme...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
1823.03 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Relation à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personme
  • 1 année d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de présence
  • remboursement transport 50%
  • mutuelle
  • jours de congés supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recherchons une nouvelle collègue pour intégrer notre équipe de la micro-cr...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
1460.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Relation à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • 1 année d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de présence
  • remboursement transport 50%
  • mutuelle
  • jours de congés supplémentaires
  • Temps partiel
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Nouveau

Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
1823.03 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Relation à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • BEP Sanitaire et Social
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
  • BEP Service à la personne
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
  • Savoir travailler en équipe
  • faire preuve de créativité et d'initiatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
Lire la suite
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