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Vaccine Activation Manager

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Emplacement:
Arabie saoudite , Riyad

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

As Vaccine Activation Manager within our Vaccines team, you'll play a central role in introducing new immunization therapies into regional vaccination calendars and executing strategies that meet Public Health needs across Saudi Arabia. You'll build constructive partnerships with Healthcare Professionals, regional health departments, and technical bodies responsible for vaccine procurement - helping protect lives through vaccine prevention at scale.

Responsabilités:

  • Achieve allocated sales targets within assigned Public, Institutions & Private accounts while successfully implementing new vaccine launches across your territories
  • Drive market share growth and vaccine coverage rate (VCR) enhancement initiatives through strategic execution and entrepreneurial thinking
  • Execute customer-facing activities aligned with the Market & Customer Operations (MCO) strategy, implementing regional operational plans to improve vaccine coverage
  • Promote evidence-based scientific information to Healthcare Professionals, KOLs, P&T Committee members, formulary decision makers, and technical bodies across MOH, institutions, and private sectors
  • Build alignment and connect stakeholders across different departments within Health Authorities to accelerate guideline development and immunization protocol implementation
  • Manage stakeholder mapping, planning, and engagement for assigned key accounts, navigating complex decision-making structures within Health Authorities
  • Lead pre-tender identification of optimal solutions and post-tender implementation of vaccine purchasing processes to ensure sustainable growth for Sanofi

Exigences:

  • 3-5 years of experience in pharmaceutical or vaccine sales/account management with deep understanding of public health systems and institutional procurement processes
  • Bachelor's degree in Pharmacy or a related field
  • Fluency in English is required
  • Arabic is highly preferred
  • Strong customer orientation with proven ability to build long-term relationships with KOLs across all health sectors
  • Excellent analytical skills to evaluate market data, clinical studies, health economics, and competitive landscapes
  • Outstanding communication and interpersonal skills
  • Proactive problem-solver with entrepreneurial mindset
  • Agility in decision-making
  • Ability to think innovatively and work collaboratively in lean teams
  • Strong drive to achieve results while sharing information transparently
  • Resilience, persistence, and credibility in complex environments

Souhaitable:

Arabic is highly preferred

Ce que nous offrons:
  • Work at the forefront of AI-driven research, smart manufacturing, and groundbreaking mRNA platforms
  • Help protect half a billion people every year
  • Make the impossible possible for millions by contributing to breakthrough moments like the world's first RSV toddler vaccine
  • Develop your career with access to mentoring, international mobility programs, and opportunities to grow across four continents
  • Act as a true Public Health partner, driving meaningful impact in vaccine prevention across Saudi Arabia's key cities
  • Thrive in a transformational environment that values bold thinking, collaboration, and proximity with customers

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Vaccine Activation Manager

Aide-soignant de jour

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents. ...
Emplacement
Emplacement
France , Collonges-sous-Salève
Salaire
Salaire:
2606.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou médico-social
  • Idéalement spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA
  • Transmettre les plaintes et réclamations des résidents auprès du manager
  • Stimulation, soutien, maintien des capacités et compétences des résidents
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Petit déjeuner offert chaque matin
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés
  • Temps plein
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Aide-soignant de jour

Dans le cadre de remplacements d'été, nous recherchons des aides-soignants pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Étang-sur-Arroux
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Salaire:
2206.00 EUR / Mois
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Exigences
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  • Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
  • expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie
  • bon esprit d'équipe
  • prise d'initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • orienté dans la préservation de l'autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
  • carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Aide-soignant de jour

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
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France , Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Salaire
Salaire:
2125.00 EUR / Mois
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Exigences
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  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Savoir travailler en équipe
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PP (construction et personnalisation du projet de vie)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière
  • Proposer et/ou participer aux animations de la maison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
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  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Savoir travailler en équipe avec l’équipe hôtelière
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PP (construction et personnalisation du projet de vie)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière
  • Proposer et/ou participer aux animations de la maison
Ce que nous offrons
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  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
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Aide-soignant de jour

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2175.00 EUR / Mois
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  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
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Aide-soignant de jour

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France , Solliès-Toucas
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2192.00 EUR / Mois
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  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Orienté dans une démarche qualité
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Petit déjeuner
  • 2 Restaurants
  • 3 salles de pause
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de Participation/ Intéressement
  • Prime de cooptation
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Accompagnant Educatif et Social

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France , Collonges-sous-Salève
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Salaire:
2606.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou médico-social
  • Idéalement spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents
  • Orienté dans une démarche qualité
  • Carnet de vaccination à jour
Responsabilités
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  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
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  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
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  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)
  • Avoir un secteur de soins attribué
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Petit déjeuner offert chaque matin
  • Salle de repos équipée
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  • Adaptabilité
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  • Carnet de vaccination à jour
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  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
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