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Un Expert institutionnel

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Emplacement:
Guinea

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Un Expert institutionnel 

Exigences:

  • Ingénieur eau, hydraulique (BAC+5 minimum) ou Juriste/économiste (BAC+5 minimum) ou équivalent
  • Avoir une expérience générale de quinze (15) ans dont dix (10) ans ou plus dans le domaine de l’eau potable et Assainissement
  • Il devra avoir participé en tant qu’Expert institutionnel à la réalisation d’un minimum de deux (02) projets de réformes institutionnelles
  • Il devra démontrer sa participation en tant qu’Expert institutionnel dans un total de deux (02) projets ou plus de gestion des services d’eau et Assainissement au sens de la maîtrise des questions liées à l’exploitation et au cadre institutionnel/ Concession/contractuel dans un contexte d’implication du secteur privé
  • L’expérience de la langue française parlée et écrite courante est exigée et l’expérience en Afrique subsaharienne est un atout.

Souhaitable:

expérience en Afrique subsaharienne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Emplois similaires pour Un Expert institutionnel

Adjoint de direction

Sous la responsabilité directe de la Directrice basée en Corrèze, l’adjoint de d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation type BTS, BUT GEA, Licence ou équivalent (gestion, administration, RH…)
  • Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée
  • Polyvalence et capacité à gérer des sujets variés
  • Sens aigu de l’organisation, fiabilité et autonomie
  • Aisance relationnelle et posture facilitatrice
  • Capacité à agir par délégation et à prioriser
  • Sensibilité au secteur associatif et au handicap
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et fonctionnement du siège
  • Management et animation de l’équipe du siège
  • Appui Ressources Humaines (opérationnel)
  • Gestion administrative et institutionnelle
  • Appui gestion et finances (non expert)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle : prise en charge à 50%
  • Transport : pris en charge à 50%
  • Tickets restaurants
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Evaluateur clinique oncohématologie, hématologie, néphrologie

Evaluer l'efficacité et la sécurité des médicaments sur la base des résultats d'...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
36000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+5 minimum (fortement apprécié : Docteur en pharmacie ou Bac + 5/6 ans minimum dans le domaine médical, pharmaceutique, ou scientifique)
  • Expérience dans le domaine de l'évaluation des données cliniques et de sécurité des médicaments, connaissance des procédures d'AMM, d'essais cliniques et d'accès précoce, expérience souhaitée dans le domaine de l'hématologie
  • Capacité d'analyse et de synthèse dans le domaine scientifique
  • Capacité rédactionnelle et d'expression orale (en français et en anglais)
  • Rigueur et méthode dans des domaines pluridisciplinaires (scientifique, médical/pharmaceutique et réglementaire)
  • Capacités organisationnelles, réactivité et anticipation
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Connaissances des logiciels informatiques Word, Access, Excel et Powerpoint et de l'Internet
  • Capacité à développer des réseaux professionnels, internes et externes
  • Capacité à transmettre notamment dans le cadre du tutorat de stagiaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluation des données d'essais cliniques déposées dans le cadre des demandes d'AMM ou de variations d'AMM, en procédure européenne ou nationale, afin d'évaluer le rapport bénéfice risque. Préparation de la décision et du plan de gestion des risques
  • Rédaction (en anglais pour les procédures européennes) des rapports ou commentaires correspondants
  • Evaluation des protocoles d'essais cliniques et de leurs modifications dans le cadre de leur demande d'autorisation, pour les essais nationaux et européens, en vue d'assurer la sécurité des patients et l'absence de perte de chance thérapeutique
  • Evaluation des demandes d'accès compassionnel, d'accès précoce et des cadres de prescription compassionnelle
  • Echanges avec l'Agence européenne du médicament, les autorités compétentes des états membres de l'Union européenne
  • Gestion des tensions d'approvisionnements et évaluation du caractère indispensable des médicaments en vue d'une éventuelle rupture de stock
  • Participation aux réunions de groupes de travail de l'ANSM, avec les sociétés savantes ou les experts externes, l'Agence européenne et aux réunions institutionnelles
  • Implication dans le projet ouverture avec les professionnels de santé et les associations de patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Suivi RH pour accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière
  • Politique de formation pour le développement des compétences
  • Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Responsable de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat

Nous recherchons pour l'IPSA, un(e) Responsable de l'Innovation et de l'Entrepre...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 minimum en ingénierie, gestion de l'innovation, entrepreneuriat ou domaine connexe
  • Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans une structure de soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat
  • Bonne connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.) et des outils de gestion de projet
  • Savoir piloter des projets, animer des équipes en transversal et gérer des partenariats
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bon sens du relationnel et capacité à travailler en réseau
  • Capacité à générer des idées nouvelles et à initier des projets
  • Disposé(e) à encourager et soutenir l'esprit entrepreneurial chez les étudiants et le personnel
  • Savoir s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique
  • Forte motivation pour contribuer au rayonnement et à l'excellence de l'IPSA
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion de l’Innovation : Développement de la culture de l’innovation
  • Veille technologique sur les nouvelles technologies et les tendances du secteur aéronautique et spatial
  • Accompagnement des projets innovants portés par les étudiants et les enseignants-chercheurs
  • Valorisation des initiatives
  • Entrepreneuriat : Incubation et accélération de start-ups
  • Formation et sensibilisation autour de l’entrepreneuriat et de l’innovation
  • Mentorat et coaching des porteurs de projets
  • Enseignement dans des cours liés à l’entrepreneuriat
  • Partenariats : Développement de collaborations avec les entreprises du secteur, incubateurs, investisseurs et acteurs institutionnels
  • Recherche de financements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication digitale et création de contenus

Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous êtes en charge de l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+5 en communication digitale / Création de contenus
  • 3 à 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, dédié à la création de contenus, RP digitales ou à la gestion de projets de communication digitale
  • Capacité à gérer plusieurs projets en simultané et à coordonner des interlocuteurs différents
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Force de proposition, esprit créatif, sens de l’esthétique
  • Qualités rédactionnelles +++, maîtrise des techniques de rédaction pour SEO/GEO
  • Connaissance des enjeux liés à l’IA Overview
  • Création graphique : Canva, suite Adobe
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les formats et contenus à privilégier en fonction de nos canaux digitaux : site internet, newsletter, réseaux sociaux, webinaire / Podcast vidéo…
  • Définir et piloter le calendrier éditorial sur les différents canaux
  • Rédiger des contenus à valeur ajouté et optimisés pour SEO & GEO (articles, interviews, contenus institutionnels)
  • Assurer la production et la prise des contenus photos, vidéos avec les experts métiers
  • Rédiger et modérer nos publications sur les réseaux sociaux
  • Concevoir et diffuser les newsletters
  • Développer nos RP digital : mise en place de partenariats, linking externe, publi-communiqués
  • Analyser et mesurer la performance des actions
  • Effectuer une veille régulière des tendances et bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Parking à vélo
  • Temps plein
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Chargé de recrutement et d'intégration

Notre équipe RH recherche activement son.a nouvel.elle « Assistant.e des Ressour...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
34000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 minimum)
  • Expert en recrutement (indispensable)
  • Expérience professionnelle dans un ESMS ou dans le secteur sanitaire (3 ans minimum)
  • Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique (indispensable)
  • Maîtrise des procédures en droit social et la CCN 66
  • Maîtrise des procédures de recrutement et d'intégration (rédaction d'offres d'emploi attractives, techniques d'entretien et d'évaluation, sourcing, analyse des profils et compétences)
  • Maîtrise de la rédaction professionnelle (contrats, courriers)
  • Capacité d'analyse et de réflexion
  • Maîtrise des échéances et gestion des priorités
  • Conception et suivi des tableaux de bord
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le recrutement, l'embauche et l'intégration des nouveaux salariés
  • Gérer les formalités administratives du personnel
  • Assurer le traitement quotidien de la gestion administrative du personnel en binôme
  • Prendre en charge les formalités administratives liées aux fins de contrats
  • Participer à la fidélisation des salariés en développant des actions permettant de promouvoir la qualité de vie au travail
  • Entretenir et développer les relations et les partenaires externes, liés à la thématique du recrutement
  • Assurer la gestion administrative du dossier des instances représentatives du personnel et participer à l'organisation des élections professionnelles
  • Suppléer son binôme en cas d'absence (paie, formation, santé, sécurité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicules de service (déplacements professionnels)
  • Télétravail (après 4 mois ancienneté)
  • Outils nomades (PC, téléphone)
  • Titres restaurant
  • Horaires flexibles
  • 6è semaines de congés payés
  • CSE
  • Temps plein
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Responsable Controle de Gestion (F/H) - Secteur Associatif

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous occupez un poste pivot pour garantir...
Emplacement
Emplacement
France , Massy
Salaire
Salaire:
52000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 spécialisé en Finance / Contrôle de Gestion
  • Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion
  • Maîtrise experte d'Excel
  • Anglais courant impératif
  • Expérience confirmée en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'élaboration et le suivi des budgets complexes (Siège et Opérations internationales)
  • Assurer la conformité et la qualité des reportings financiers destinés aux partenaires institutionnels
  • Encadrer et monter en compétence une équipe de 6 personnes (contrôleurs de gestion et apprenti) dans un environnement multiculturel
  • Déployer et optimiser les outils de BI et de comptabilité analytique pour sécuriser la donnée financière
  • Apporter une analyse critique des risques budgétaires et proposer des plans d'actions correctifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (2 jours/semaine)
  • 15 jours de RTT
  • mutuelle et prévoyance
  • parking
  • titres-restaurant
  • Temps plein
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Directeur·rice Général·e Adjoint·e

La CNAPE – Convention nationale des associations de protection de l’enfant – est...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 69000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience très confirmée dans le secteur de la protection de l'enfance, du travail social ou des politiques sociales
  • Connaissance approfondie des enjeux institutionnels, législatifs et opérationnels des ESSMS
  • Parcours en direction ou en pilotage de projets complexes, en milieu associatif ou fédératif
  • Solides capacités rédactionnelles et analytiques, et management des productions intellectuelles
  • Capacité à animer des instances collectives (commissions, groupes d'experts, comités)
  • Compétences en gestion de projet et coordination d'équipes pluridisciplinaires
  • Expérience dans la conception ou le développement d'une offre de formation professionnelle continue, idéalement dans le champ social ou médico-social (fortement appréciée)
  • Curiosité intellectuelle et esprit d’initiative
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
  • Appétence pour le débat public, la production intellectuelle et les dynamiques collectives
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-pilotage des travaux fédéraux et plaidoyer technique
  • Animation de la vie fédérale
  • Représentation institutionnelle
  • Développement des opérations et des projets
  • Temps plein
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Consultant maîtrise d'ouvrage

Nous rejoindre c'est contribuer à la performance et à la qualité d’un SIRH utili...
Emplacement
Emplacement
France , Évreux
Salaire
Salaire:
32492.10 - 36753.35 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise en lien avec un outil de la paie exigée
  • Connaissances sur le fonctionnement de la paie et/ou en gestion de projets
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Être force de proposition et de conviction
  • Rigueur, méthodique et organisé
  • Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines et/ou en informatique avec une première expérience souhaitée
  • Connaissance de la convention collective des organismes de sécurité sociale (atout)
  • Connaissance de l’outil de paie institutionnel (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la mise en œuvre des différentes versions ou produits liés au logiciel de gestion de la paie
  • Participer à la conception et à l’évolution de l’applicatif
  • Co-animer des groupes de travail avec des experts paie et métiers
  • Réaliser des études avant-projet et rédiger des expressions de besoin et des cahiers des charges
  • Coordonner les différentes phases de projet et les acteurs
  • Contribuer au pilotage de la recette
  • Vérifier la conformité des développements aux spécifications fonctionnelles
  • Adapter la documentation au regard des évolutions réalisées
  • Participer à des actions de communication, de diagnostic conseil
  • Accompagner le pôle support dans la prise en charge des demandes fonctionnelles complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement au prorata du temps de présence
  • 13ème et 14ème mois de salaire compris dans la rémunération annuelle
  • Horaires variables
  • RTT (20 jours /an)
  • Télétravail à domicile indemnisé (jusqu’à 2 jours)
  • Possibilité d’absence pour enfant malade
  • Comité Social d’Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses
  • Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés)
  • Participation financière à la garde d’un enfant
  • Complémentaire santé avec participation de l'employeur
  • Temps plein
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