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Tuyoteur

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Randstad

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Emplacement:
France , Muret

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Catégorie:
Construction

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

22000.00 - 23000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Tuyoteur itinérant station service H/F dans le cadre d'un CDI pour un acteur reconnu dans la distribution d'énergie pour la mobilité. Poste en Grand Déplacement.

Responsabilités:

  • Réaliser et réparer les installations pétrolières (tuyauteries acier, prestations sur cuves, installations des appareils distributeurs de carburants)
  • Renseigner les documents administratifs relatifs aux installations réalisées et au suivi de l'activité (rapport d'installation, bon de livraison, bon de mise en service ...)
  • Appliquer les règles de sécurité définies dans le cadre du système qualité-SST (manuel sécurité, procédures ...)

Exigences:

  • Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle
  • Connaissance des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique, de cintrage
  • Maîtrise de l'informatique industrielle
  • Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité
  • Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
  • Notions en Maçonnerie
  • Travail en équipe
  • Capacité d'adaptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Expertise en gestion des litiges
  • Solides compétences en coordination d'équipes
  • Expérience en commercial terrain
  • Maîtrise de l'Administration des Ventes
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et optimiser le processus de gestion des ventes
  • Assurer la gestion des litiges liés aux ventes
  • Coordonner les équipes internes
  • Gérer la partie commerciale terrains
  • Garantir la conformité des procédures d'administration des ventes
  • Élaborer des rapports détaillés sur l'évolution des ventes
Ce que nous offrons
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  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
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  • Idéalement, une première expérience industrielle dans le secteur agro-alimentaire ou agricole
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Goût pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les recettes pour les produits de la gamme saucisserie (chipolata, merguez,…) selon les cahiers des charges
  • Piloter des machines de production (cutter, hachoir): montage, mise en route, utilisation, démontage
  • Utiliser un logiciel basique de production
  • Appliquer l'ensemble des règles en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de progression dans l'atelier ou l'entreprise pour assister le responsable d'atelier
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Sens aigu de l'organisation pour classer les cartons selon leur destination
  • Capacité à travailler en équipe tout en gardant le sourire
  • Aucune expérience requise
  • Attention aux détails pour garantir un tri précis et efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la transformation de matières premières en produits savoureux et prêts à être livrés
  • Organiser les chaînes de production pour optimiser l'efficacité
  • Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène
  • Trier avec soin les cartons sur les palettes selon leur destination
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  • Fast TT
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  • De l’expérience justifiable dans la garde d’enfants
  • Le sens des responsabilités
  • Assurer la sécurité des enfants
  • Vouloir accompagner un enfant durant toute l’année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller l'enfant
  • Préparer le petit déjeuner
  • Aider l'enfant à s'habiller
  • Accompagner l'enfant à l'école
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Ce que nous offrons
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  • de l’expérience justifiable dans la garde d’enfants
  • le sens des responsabilités
  • assurer la sécurité des enfants
  • vouloir accompagner un enfant durant toute l’année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • réveiller l'enfant
  • préparer le petit déjeuner
  • aider l'enfant à s'habiller
  • accompagner l'enfant à l'école
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  • De formation BAC/BAC +2 maintenance
  • complétée d'une première expérience en conduite de ligne
  • Compétences techniques en maintenance de 1er niveau
  • Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et force de proposition
  • Rythme posté : 2*8 et 3*8
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Responsabilités
  • Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes le garant du fonctionnement optimal d'une ou plusieurs ligne(s) de conditionnement
  • Vous maîtrisez le processus de conditionnement (ordre de fabrication, flux, matière)
  • Vous faîtes le réglage des machines, maintenance de 1er niveau et assistez les conducteurs de machines dans les changements de process
  • Vous vous assurez que toute l'activité de la ligne est conforme aux standards et instructions qualité
  • Vous mettez en chauffe les machines programmées
  • Vous participez activement aux programmes de maintenance préventives de ces lignes et exécutez les travaux d'entretien sur les machines en lien avec le service technique
  • Vous participez quotidiennement aux points opérationnels
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Assurer la sécurité des enfants
  • S'amuser autant qu'eux pendant les activités
  • Accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réveiller l'enfant
  • Préparer le petit déjeuner
  • Aider l'enfant à s'habiller
  • Accompagner l'enfant à l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation kilométrique
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
  • Accompagnement individuel
  • Temps partiel
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Exigences
  • 10+ ans d’expérience en conseil retraite, RH, outplacement ou accompagnement social
  • Maîtrise du système de retraite français (régime général + complémentaires)
  • Expérience dans les dispositifs PSE/PDV/RCC/GEPP
  • Forte capacité d’écoute, bienveillance, pédagogie et adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans retraite complets : dates de départ, montants, optimisations
  • Accompagner individuellement les salariés touchés par PSE/PDV/RCC
  • Expliquer clairement les dispositifs retraite et conseiller les meilleures options
  • Analyser les parcours professionnels et détecter les leviers d’amélioration
  • Apporter votre expertise juridique sur les dispositifs retraite et le cadre légal
  • Intervenir comme référent expert auprès des équipes RH et de la direction
  • Temps plein
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