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Travailleur Social

France, Palaiseau · Offre publiée 08 décembre 2025

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Description du poste

Intervenant dans le cadre de la protection de l’enfance: Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) - mesure de protection de la jeunesse auprès d’enfants de 0 à 18 ans et leurs parents.

Responsabilités

  • Aider les parents à rétablir et à assumer leur fonction parentale de protection et d’éducation
  • Rechercher, comprendre la dynamique familiale et identifier les difficultés, estimer leurs répercussions sur le développement de l’enfant et en rechercher l’origine
  • Elaborer le DIPEC, le projet personnalisé et ses avenants en lien avec les attendus de la décision judiciaire

Exigences

  • Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Assistant de Service Social
  • Expérience dans le champ de la protection de l’enfance
  • Capacité à exercer en milieu ouvert (entretiens au Service et aux domiciles)
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Capacités d’organisation et d’initiative
  • Dispositions et motivation pour l’écrit professionnel
  • Permis de conduire et véhicule personnel

Ce que nous offrons

  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)

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Travailleur Social

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Travailleur Social

Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant que Moniteur-éducat...
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France , St jean le blanc
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Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Moniteur-éducateur souhaité pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner quotidiennement les résidents dans leurs activités et leur développement personnel
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs répondant aux besoins individuels des résidents
  • Assurer le suivi régulier de l'évolution des résidents en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Participer activement aux réunions de travail et à la coordination des interventions
  • Veiller à la sécurité et au respect des règles de vie de l'établissement
  • Temps plein
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Travailleur social

Le service social de l’enfance (SSE 94) crée en 1968 sur le département du Val d...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état d’Educateur(trice) Spécialisé(ée), d’Assistant(e) Social(e), d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d’intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Expérience en protection de l’enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s’inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l’enfance
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer des mesures judiciaires d’investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l’apport de l’équipe pluridisciplinaire
  • Recueillir des informations sur l'évolution de-s enfant-s suivi-s, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale, analyser le fonctionnement des relations familiales, évaluer les conditions de vie et d'éducation de-s enfant-s (scolarité, santé, loisirs, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Arrow Right

Travailleur social

Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant que Moniteur-éducat...
Emplacement
Emplacement
France , St jean le blanc
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à accompagner quotidiennement les résidents dans leurs activités et leur développement personnel
  • Compétence en élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs individualisés
  • Aptitude à assurer un suivi régulier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Participation active et constructive aux réunions de travail et à la coordination des interventions
  • Engagement à veiller à la sécurité et au respect des règles de vie au sein de l'établissement
  • Diplôme d'État de Moniteur-éducateur souhaité pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner quotidiennement les résidents dans leurs activités et leur développement personnel
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs répondant aux besoins individuels des résidents
  • Assurer le suivi régulier de l'évolution des résidents en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Participer activement aux réunions de travail et à la coordination des interventions
  • Veiller à la sécurité et au respect des règles de vie de l'établissement
  • Temps plein
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Nouveau

Travailleur social (ES, ASS, CESF) - Equipe Mobile santé mentale - SIDIIS

Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c'est rejoindre un groupe qui, depuis 40 an...
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France , Marseille
Salaire
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Non fourni
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intérêt pour les approches de rétablissement, d'empowerment et pour la méthodologie "place and train"
  • Capacité d'évaluer la situation sociale d'une personne de façon partagée
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance du territoire et des acteurs de l'inclusion sociale (handicap en santé mentale, logement)
  • Capacité de coordonner les acteurs
  • Maîtrise des démarches relatives à l'accès aux droits et au logement
  • Maîtrise des outils informatiques (pack Office)
  • Bonnes qualités relationnelles, aisance à l'écrit et à l'oral, capacité d'analyse systémique
  • Rigueur, ponctualité, discrétion
  • Capacité d'adaptation aux publics et situations complexes, gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluation sociale des personnes accompagnées (inclusion des patients, évaluation des besoins d'accompagnement social)
  • Soutien à la mise en œuvre du projet de vie avec pratiques orientées rétablissement et renforcement du pouvoir d'agir
  • Accompagnement global et coordination des parcours d'inclusion avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire
  • Réalisation des démarches administratives relatives à l'accès aux droits (logement, ressources, handicap)
  • Participation à la vie d'équipe, suivi et évaluation du projet (rédaction de bilans d'activité)
  • Participation aux astreintes (soir et week-ends) et à un samedi travaillé par mois
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Téléphone portable
  • Comité d'entreprise
  • Prévoyance
  • Remboursement total abonnement transports collectifs
  • Véhicule de service pour les déplacements
  • Prime ségur
  • Prime décentralisée
  • 5 semaines de congés payés et 13 RTT par an
  • Temps plein
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Travailleur Social exerçant Point Conseil Budget

Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ...
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Emplacement
France , Beauvais
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Non fourni
udaf60.fr Logo
UDAF60
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/+3 en travail social (BTS ESF, BTS SP3S, DEASS, DEES ou DE CESF)
  • Expérience d'au moins 1 an sur le poste souhaitée
  • Permis de conduire B indispensable pour l'exercice des fonctions
  • Notion du champ de la protection de l'enfance
  • Savoir appréhender les situations d'urgences sociales
  • Gestion des priorités
  • Être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités
  • S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat
  • Avoir de bonnes compétences rédactionnelles
  • Avoir analyser et synthétiser
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les personnes orientées par les partenaires
  • Réaliser des diagnostics individuels
  • Mettre en place un accompagnement budgétaire personnalisé
  • Accompagner des procédures de surendettement
  • Intervenir auprès des créanciers locaux
  • Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités développées
  • Permettre l'accès aux droits sociaux
  • Apporter des conseils sur les droits et devoirs des consommateurs
  • Accompagner des usagers dans leur projet à travers le microcrédit
  • Participer au développement du dispositif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte déjeuner 60% prise en charge employeur
  • Mutuelle & prévoyance incluses
  • Matériel fourni (ordinateur portable et téléphone portable professionnel)
  • Horaires flexibles (35h sur 4,5 jours / 35h /37h /39h)
  • Jour Enfant Malade inclus
  • CSE avantages sociaux
  • 1% Action Logement
  • Démarche QVCT (cohésion d'équipes, moments fédérateurs)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'accompagnement social

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
  • Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
  • Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
  • Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
  • Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
  • Participer au suivi de l'activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables
  • Alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT pour un temps plein
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'insertion vers le logement

Le conseiller en insertion locative assure l'accompagnement vers et dans le loge...
Emplacement
Emplacement
Montreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le champ social ou de l’insertion (Bac +2/3 minimum)
  • Expérience souhaitée en accompagnement social, insertion ou accès au logement
  • Bonne connaissance des dispositifs sociaux et du secteur du logement
  • Sens de l’écoute, autonomie, capacité à travailler en équipe et en réseau.
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer la personne accueillie, en fonction des besoins détectés sur les dispositifs à mobiliser lui permettant de construire son itinéraire, en lien avec le référent socio-éducatif et le projet personnalisé et individualisé
  • Rencontrer les personnes dans les 15 jours suivant leur arrivée (CHRS) ou après l’obtention de leur protection internationale (CADA)
  • Définir avec les personnes leurs objectifs en matière de logement
  • Analyser les difficultés rencontrées et tenter de les résoudre avec les intéressés
  • Identifier les besoins des personnes et les mettre en lien avec les lieux ressources
  • Monter les dossiers administratifs nécessaires (dossier unique logement social, évaluation SIAO, etc)
  • Accompagner les ménages dans les rencontres avec les partenaires en fonction des besoins
  • Adapter l’accompagnement aux réalités extérieures
  • Privilégier des actions collectives d’information
  • Permettre à la famille d’anticiper la sortie sur un plan administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle
  • Des tickets restaurants à 9 euros unitaire
  • Un environnement de travail dans un établissement reconstruit en 2016 et des équipements neufs
  • Des infrastructures mises à dispositions : salle de sport, jardin
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de P...
Emplacement
Emplacement
France , Tarbes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale
  • Très bonne maitrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d'entreprises et leurs collectifs...)
  • Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs)
  • Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs
  • Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l'aide d'outils spécifiques (OAV)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise
  • Un accompagnement financier à l'embauche
  • Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
  • De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...)
  • Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)
  • Temps plein
Lire la suite
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