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Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF 60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Le Conseiller PCB a pour objectif d'accompagner les personnes dans la gestion de leur budget, de prévenir les situations de surendettement et de mal endettement. Le PCB est au service de l'ensemble de la population et non uniquement des personnes en situation de pauvreté. Le PCB doit agir efficacement pour aider les personnes à retrouver une situation stable, des pratiques budgétaires soutenables au regard des ressources et des moyens convenables d'existence.
Responsabilités
Accueillir les personnes orientées par les partenaires
Réaliser des diagnostics individuels
Mettre en place un accompagnement budgétaire personnalisé
Accompagner des procédures de surendettement
Intervenir auprès des créanciers locaux
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités développées
Permettre l'accès aux droits sociaux
Apporter des conseils sur les droits et devoirs des consommateurs
Accompagner des usagers dans leur projet à travers le microcrédit
Participer au développement du dispositif
Organiser et animer des actions collectives
Tenir des permanences sur le territoire
Exigences
Bac+2/+3 en travail social (BTS ESF, BTS SP3S, DEASS, DEES ou DE CESF)
Expérience d'au moins 1 an sur le poste souhaitée
Permis de conduire B indispensable pour l'exercice des fonctions
Notion du champ de la protection de l'enfance
Savoir appréhender les situations d'urgences sociales
Gestion des priorités
Être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités
S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat
Avoir de bonnes compétences rédactionnelles
Avoir analyser et synthétiser
Disposer de fortes compétences relationnelles
Être disponible et engagé(e)
Ce que nous offrons
Carte déjeuner 60% prise en charge employeur
Mutuelle & prévoyance incluses
Matériel fourni (ordinateur portable et téléphone portable professionnel)
Horaires flexibles (35h sur 4,5 jours / 35h /37h /39h)
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