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Transversal Data Officer

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Responsabilités:

  • Définir la stratégie Data de la Banque et sa trajectoire de mise en œuvre
  • En tant qu’architecte de l’écosystème Data, vous concevez et implémentez une architecture Data Centric à l’état de l’art
  • Construire, en mode collaboratif, une Data Platform (Cloud Privé et Public) qui permet la mutualisation de données et de solutions permettant à chaque décideur d'accéder aux informations cruciales en temps réel
  • Insuffler une culture data-driven à travers CACIB, en concevant des programmes de formation innovants et des initiatives d'acculturation percutantes
  • Constituer un « Book de cas d’usages permettant d’illustrer la valeur dégagée pour l’entreprise (Economique, Novatrice, Efficacité opérationnelle) à présenter à tous niveaux de l’organisation
  • Orchestrer le partage de la donnée (Golden source, Data Market Place), Facilitez la symbiose entre producteurs et consommateurs de données, catalysant l'innovation et l'efficacité opérationnelle
  • Construire et proposer, avec les parties prenantes, un catalogue de solution à la pointe de l’innovation (Data visualisation, Data Management, Data Quality, Analytics et IA)

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience de déploiement de programme de transformation Data à l’échelle
  • Expérience en Banque (Banque de Financement &Investissement souhaitable)
  • Maîtrise de la Conduite de Projets Digitaux
  • Expertise, dans le pilotage et l’orchestration, de projets Data Analytics de transformationnels à l’échelle
  • Capacité de reporter l’avancement (KPI) de la transformation à tous niveaux de la Banque
  • Excellence en Data Management
  • Vision holistique du cycle de vie de la donnée, de l'acquisition à l'exploitation
  • Expertise en Data Quality Management : Mise en place de processus d'amélioration continue et d’outillage
  • Connaissance Approfondie de l'Écosystème Data en Banque d'Investissement
  • Maîtrise des indicateurs clés en risque et finance
  • Expertise dans la gestion des données référentielles (Client, Instrument, Produit)
  • Capacité à exploiter les données transactionnelles pour générer des insights
  • Compétences d’Architecture de construction de socles Data à l’échelle de l’entreprise
  • Pattern d’architecture (Ingestion de données, Stockage, Usages, Gouvernance)
  • Intelligence relationnelle et Pédagogie : Talent pour adapter son discours à divers publics, du stratégique au technique, du Français à l’international
  • Aptitude à influencer et à convaincre
  • anglais opérationnel
Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Analyste Data ESG

Vous recherchez un stage en analyse de données et vous avez un intérêt pour l'ES...
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France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • University, Business School, or Engineering School
  • Specialization in Data Analysis
  • 0 - 2 years minimum experience
  • First experience in finance or sustainable development appreciated
  • Marked interest in responsible finance
  • Affinity for data
  • IT development skill is a plus
  • Mastery of Office Pack
  • Fluent French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation in the digitalization and industrialization of a Net Zero sectoral trajectory for Crédit Agricole CIB
  • Participation in the evaluation and analysis of ESG data to ensure their reliability/quality and contribute to the definition of new potential uses
  • Participation in the various periodic productions of the team (Taxonomy, Pillar 3, Stress tests, …): data collection, data quality analysis, analytical review and reporting
  • Participation in the various committees held by the team
  • Participation in discussions with ESG data providers
  • Participation in various meetings with different stakeholders in the different business lines and support functions of Crédit Agricole CIB and the Crédit Agricole Group on ESG Data issues
  • Assistance to the ESG data team in all daily transversal tasks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large community of young people
  • Modern campus with many services (bakery, gym, etc.)
  • HR follow-up (welcome morning, regular follow-up, etc.)
  • Opportunities for work-study, VIE, fixed-term and permanent contracts
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Responsable Etudes de Marché et Développement Commercial

Expert marketing du territoire Grand Ouest basé à Nantes, le Responsable Études ...
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France , Nantes
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Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 Marketing
  • Minimum 5 ans d’expérience en marketing opérationnel, études de marché, analyse stratégique (immobilier ou commercialisateur idéalement)
  • Analyse de marché, veille concurrentielle, data territoriale
  • Définition du positionnement, segmentation clients
  • Marketing opérationnel : recommandations, supports projets
  • Notions de pricing et compréhension du cycle immobilier
  • Maîtrise des outils d’analyse et du pack Office
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Travail transversal et aptitude à challenger
  • Excellente communication et sens du business
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les marchés (territoire → quartier) et le contexte concurrentiel
  • Définir les cibles clients et la proposition de valeur
  • Élaborer la recommandation marketing & commerciale pour les comités fonciers : positionnement, prix, canaux, scénarios de lancement
  • Interfacer avec les développeurs et garantir une approche cohérente entre les parties prenantes
  • Contribuer à la Fiche Programme et participer aux revues de plans
  • Vérifier la conformité du positionnement et des valeurs d’usage dans les produits
  • Mettre à jour la Note Commerciale & Marketing
  • Lancement des études locatives
  • Transmission des éléments pour les briefs pour la communication opérationnelle
  • Préparer en lien avec la direction commerciale, le lancement commercial (présentations, briefs vendeurs, grille de prix)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Data Manager

Arkéa Capital propose un CDD de 12 mois à pourvoir à Brest comme Data manager. A...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure autour de la Data (BAC +3 à +5)
  • Première expérience réussie en data management (2 ans minimum)
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et notamment d’Excel
  • Aimer travailler en équipe
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité à travailler en transversal
  • Être à l’aise pour formaliser et exprimer des besoins, restituer vos travaux
  • Être dynamique, agile, curieux.se d’esprit
  • Doté.e de capacités d'adaptation dans un environnement mouvant
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer le plan de dictionnarisarion des données en lien avec les différents métiers
  • Proposer des évolutions d'architecture de la donnée dans l’outil cœur (Capital Venture)
  • Assurer la reprise des données liées aux nouvelles activités
  • Etre associé à des contrôles de qualité de la donnée et identifier des plans de progrès associés
  • Contribuer à la structuration de la politique de la QDD d'Arkéa Capital
  • Réaliser des travaux transverses d'amélioration des processus
  • Contribuer à l’actualisation des procédures et modes opératoires liés aux données
  • Temps plein
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Analyste asset management logistique & activité

Alternance de 1 an à partir de septembre 2026 au sein du département Asset Manag...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
banquepopulaire.fr Logo
Banque Populaire
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant de niveau BAC +4/5
  • Préparer un diplôme d’école de commerce ou d’école d’ingénieur
  • Spécialisation en Immobilier / Finance
  • Capacité à appréhender des problématiques divers rapidement
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Bon esprit d’analyse
  • Aisance relationnelle
  • Bon niveau d’expression orale et écrite
  • Maîtrise du Pack Office (Word/Excel/Powerpoint)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de business plan annuel
  • Collecte des Data et fiabilisation des outils GED (Soneka/Provexi)
  • Préparation du reporting investisseur et suivi des KPI’s
  • Analyse des expertises immobilières
  • Intervention sur des tâches opérationnelles liés aux actifs délégués par les Asset Managers (commercialisation, travaux, arbitrage …)
  • Tâches transversales: Recommandations d’arbitrage ou études de création de valeur en cas de travaux, analyses de marché, enquêtes, recueil et synthèse d’informations pour orienter la stratégie immobilière, amélioration des process, intégration des datas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
  • Congés payés
  • Accès au restaurant de l’entreprise
  • Couverture santé et prévoyance
  • Intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence
  • Accès au comité d’entreprise
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Référent Technique - SI Conformité Marchés

En tant que Référent Technique - SI Conformité Marchés, vous serez rattaché(e) à...
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France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Expérience de 5 années dans un contexte similaire et des fonctions similaires et anglophone
  • Solide expérience en développement d’applications
  • Maîtrise des méthodologies de développement
  • Maitrise des méthodologies agiles et du DevOps
  • Maitrise des enjeux d’un SI bancaire et de la sécurité SI
  • Capacité d’animation de workshops, de collaboration transversale et de leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes
  • Participer à la définition et veiller au respect des choix de conception et d'architecture applicative
  • Participer de façon active au développement des solutions complexes
  • Accompagner techniquement l'équipe de développement et assurer un leadership technique au sein de l'équipe
  • Être le garant de la qualité du delivery de son équipe, du respect des normes de développement et des processus définis par l’entreprise ainsi que de la stabilité de la plateforme et du "design" des solutions implémentées.
  • Suivre les approbations et les examens techniques associés aux projets en lien avec la méthodologie d’entreprise
  • Assurer l’expertise sur les technologies utilisées au sein du département
  • Contribuer aux différentes communautés IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
  • Temps plein
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Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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