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Transversal Data Officer

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Responsabilités:

  • Définir la stratégie Data de la Banque et sa trajectoire de mise en œuvre
  • En tant qu’architecte de l’écosystème Data, vous concevez et implémentez une architecture Data Centric à l’état de l’art
  • Construire, en mode collaboratif, une Data Platform (Cloud Privé et Public) qui permet la mutualisation de données et de solutions permettant à chaque décideur d'accéder aux informations cruciales en temps réel
  • Insuffler une culture data-driven à travers CACIB, en concevant des programmes de formation innovants et des initiatives d'acculturation percutantes
  • Constituer un « Book de cas d’usages permettant d’illustrer la valeur dégagée pour l’entreprise (Economique, Novatrice, Efficacité opérationnelle) à présenter à tous niveaux de l’organisation
  • Orchestrer le partage de la donnée (Golden source, Data Market Place), Facilitez la symbiose entre producteurs et consommateurs de données, catalysant l'innovation et l'efficacité opérationnelle
  • Construire et proposer, avec les parties prenantes, un catalogue de solution à la pointe de l’innovation (Data visualisation, Data Management, Data Quality, Analytics et IA)

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience de déploiement de programme de transformation Data à l’échelle
  • Expérience en Banque (Banque de Financement &Investissement souhaitable)
  • Maîtrise de la Conduite de Projets Digitaux
  • Expertise, dans le pilotage et l’orchestration, de projets Data Analytics de transformationnels à l’échelle
  • Capacité de reporter l’avancement (KPI) de la transformation à tous niveaux de la Banque
  • Excellence en Data Management
  • Vision holistique du cycle de vie de la donnée, de l'acquisition à l'exploitation
  • Expertise en Data Quality Management : Mise en place de processus d'amélioration continue et d’outillage
  • Connaissance Approfondie de l'Écosystème Data en Banque d'Investissement
  • Maîtrise des indicateurs clés en risque et finance
  • Expertise dans la gestion des données référentielles (Client, Instrument, Produit)
  • Capacité à exploiter les données transactionnelles pour générer des insights
  • Compétences d’Architecture de construction de socles Data à l’échelle de l’entreprise
  • Pattern d’architecture (Ingestion de données, Stockage, Usages, Gouvernance)
  • Intelligence relationnelle et Pédagogie : Talent pour adapter son discours à divers publics, du stratégique au technique, du Français à l’international
  • Aptitude à influencer et à convaincre
  • anglais opérationnel
Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Analyste Data ESG

Vous recherchez un stage en analyse de données et vous avez un intérêt pour l'ES...
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France , Montrouge
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • University, Business School, or Engineering School
  • Specialization in Data Analysis
  • 0 - 2 years minimum experience
  • First experience in finance or sustainable development appreciated
  • Marked interest in responsible finance
  • Affinity for data
  • IT development skill is a plus
  • Mastery of Office Pack
  • Fluent French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation in the digitalization and industrialization of a Net Zero sectoral trajectory for Crédit Agricole CIB
  • Participation in the evaluation and analysis of ESG data to ensure their reliability/quality and contribute to the definition of new potential uses
  • Participation in the various periodic productions of the team (Taxonomy, Pillar 3, Stress tests, …): data collection, data quality analysis, analytical review and reporting
  • Participation in the various committees held by the team
  • Participation in discussions with ESG data providers
  • Participation in various meetings with different stakeholders in the different business lines and support functions of Crédit Agricole CIB and the Crédit Agricole Group on ESG Data issues
  • Assistance to the ESG data team in all daily transversal tasks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large community of young people
  • Modern campus with many services (bakery, gym, etc.)
  • HR follow-up (welcome morning, regular follow-up, etc.)
  • Opportunities for work-study, VIE, fixed-term and permanent contracts
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Responsable Etudes de Marché et Développement Commercial

Expert marketing du territoire Grand Ouest basé à Nantes, le Responsable Études ...
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France , Nantes
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 Marketing
  • Minimum 5 ans d’expérience en marketing opérationnel, études de marché, analyse stratégique (immobilier ou commercialisateur idéalement)
  • Analyse de marché, veille concurrentielle, data territoriale
  • Définition du positionnement, segmentation clients
  • Marketing opérationnel : recommandations, supports projets
  • Notions de pricing et compréhension du cycle immobilier
  • Maîtrise des outils d’analyse et du pack Office
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Travail transversal et aptitude à challenger
  • Excellente communication et sens du business
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les marchés (territoire → quartier) et le contexte concurrentiel
  • Définir les cibles clients et la proposition de valeur
  • Élaborer la recommandation marketing & commerciale pour les comités fonciers : positionnement, prix, canaux, scénarios de lancement
  • Interfacer avec les développeurs et garantir une approche cohérente entre les parties prenantes
  • Contribuer à la Fiche Programme et participer aux revues de plans
  • Vérifier la conformité du positionnement et des valeurs d’usage dans les produits
  • Mettre à jour la Note Commerciale & Marketing
  • Lancement des études locatives
  • Transmission des éléments pour les briefs pour la communication opérationnelle
  • Préparer en lien avec la direction commerciale, le lancement commercial (présentations, briefs vendeurs, grille de prix)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Business Analyst

Rattaché(e) à la Direction des Achats et de l’Offre, vous êtes responsable de la...
Emplacement
Emplacement
France
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Salaire:
Non fourni
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Soeur
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +5
  • une première expérience significative dans le secteur retail en tant que Business Analyst, Planner, Merchandiser ou Acheteur
  • Maitrise du Pack Office et particulièrement d’EXCEL (fonctionnalités et formules avancées)
  • Excellent relationnel, travail transversal (collaboration avec tous les services de l’entreprise)
  • Esprit d’analyse, de synthèse, capacité à donner du sens aux chiffres
  • Bonne compréhension des enjeux business
  • Appétence pour la mode, sensibilité produit
Responsabilités
Responsabilités
  • Extraire les données de ventes et de stock de notre outil (Y2/Orli) pour éditer les reportings de performances hedbos
  • Analyses hebdos : des ventes par saison, segment, famille de produits, best sellers par références
  • Analyses mensuelles : des taux d’écoulement, couverture de stocks, et suivi des marges
  • Analyses ponctuelles : collaborations, autres activités liées à la croissance de la marque (ouverture, campagne …) à la demande des directions stratégiques ou par la direction
  • Développer de nouveaux rapports et tableaux de bord en suivant les besoins business
  • Mise à jour des outils de prévisions : en valeur et en quantité pour les collections, la ligne des permanents, et les capsules
  • Proposition de budget de d’écoulement
  • Participation au calcul
  • Créer les fichiers d’aides aux achats (extraction de données)
  • Mise à jour de l’outil de calcul de l’enveloppe d’achat à dépenser (OTB, par période, canal, famille de produits ...) : suivis de la consommation en période d’achats, feedback et observations pour challenger le plan
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Référent Technique - SI Conformité Marchés

En tant que Référent Technique - SI Conformité Marchés, vous serez rattaché(e) à...
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France , Montrouge
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Expérience de 5 années dans un contexte similaire et des fonctions similaires et anglophone
  • Solide expérience en développement d’applications
  • Maîtrise des méthodologies de développement
  • Maitrise des méthodologies agiles et du DevOps
  • Maitrise des enjeux d’un SI bancaire et de la sécurité SI
  • Capacité d’animation de workshops, de collaboration transversale et de leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes
  • Participer à la définition et veiller au respect des choix de conception et d'architecture applicative
  • Participer de façon active au développement des solutions complexes
  • Accompagner techniquement l'équipe de développement et assurer un leadership technique au sein de l'équipe
  • Être le garant de la qualité du delivery de son équipe, du respect des normes de développement et des processus définis par l’entreprise ainsi que de la stabilité de la plateforme et du "design" des solutions implémentées.
  • Suivre les approbations et les examens techniques associés aux projets en lien avec la méthodologie d’entreprise
  • Assurer l’expertise sur les technologies utilisées au sein du département
  • Contribuer aux différentes communautés IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur de benne à ordures

Mission d'intérim pour assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme s...
Emplacement
Emplacement
France , Montivilliers
Salaire
Salaire:
13.54 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
  • Titulaire du Permis C
  • Titulaire de la FIMO
  • Profil ponctuel
  • Aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire la benne à ordures ménagères selon itinéraire préétabli
  • Effectuer la collecte des déchets ménagers aux points de ramassage défini en veillant à respecter les horaires et le planning quotidien
  • Assurer le vidage des bennes à ordures dans le centre de traitement de recyclage désigné
  • Accompagnement quotidien des ripeurs sur la collecte des déchets
  • Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de collecte et de gestion des déchets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de salissure
  • Transport
  • Casse croûte
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de collectivité

Vous intervenez durant le temps du repas: de la prise en charge des enfants à la...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'encadrement d'activité en groupe
  • Bienveillance
  • Respect des règles de vie collective
  • Vigilance
  • Écoute
  • Discrétion
  • Capacité d'adaptation
  • Comprendre et prendre en compte les particularités de chaque enfant
  • Expérience de 2 années
  • Qualification d'Agent de collectivité (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir durant le temps du repas: prise en charge des enfants de la sortie de la classe jusqu'à l'accompagnement pendant la prise du repas
  • Assurer un moment de partage et de calme
  • Pour le temps de l'étude: prise en charge d'un groupe d'enfants
  • Apporter un encadrement bienveillant et sécurisé
  • Instaurer un cadre propice au travail
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien(ne) audiovisuel

Participez à la création d’expériences événementielles uniques ! Passionné(e) pa...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du montage, du câblage et de l’exploitation de solutions audiovisuelles
  • Bonne connaissance des équipements : enceintes, consoles analogiques et numériques, micros, intercoms…
  • Capacité à identifier les besoins techniques d’un lieu ou d’un événement
  • Compétences en maintenance de premier niveau
  • Créatif(ve) et force de proposition
  • Organisé(e), réactif(ve)
  • Résistant(e) au stress, flexible
  • Sens du travail en équipe et de la coactivité
  • Respect des règles de sécurité et des EPI
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer, régler et exploiter les équipements audiovisuels (son, image, intercom, consoles…)
  • Assurer le montage, les tests, les réglages et le démontage du matériel
  • Servir les spectacles, événements et manifestations en garantissant une qualité technique irréprochable
  • Réaliser des effets techniques en réponse aux demandes artistiques
  • Participer à la préparation des équipements en amont (tests, vérifications, retours…)
  • Effectuer l’entretien courant et la maintenance de 1er niveau
  • Ranger, stocker et veiller à la bonne tenue des espaces techniques
  • Assurer de bonnes conditions de travail pour les équipes techniques
  • Contribuer au confort et à la sécurité du public
  • Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • indemnités transport
  • titres restaurants
  • participation
  • Temps plein
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Nouveau

Régisseur(se) audiovisuel

Sur site, en véritable chef d’orchestre technique, vous assurez la supervision, ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture technique audiovisuelle
  • Vraie aisance sur le terrain
  • Sens de l'organisation
  • Goût du terrain
  • Passion pour l'audiovisuel
  • Aime encadrer des équipes
  • Aime trouver des solutions techniques
  • Aime garantir la qualité d'un chantier de A à Z
  • Aime coordonner, anticiper, résoudre, organiser
  • Apprécie le contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des chantiers: valider les solutions techniques avec le chef de projet et/ou le responsable d’agence
  • superviser et participer au montage, à l’exploitation et au démontage dans le respect des règles de sécurité
  • coordonner la sous‑traitance lorsque nécessaire
  • assurer le lien client tout au long du projet
  • veiller au bon déroulement des opérations et au respect du planning
  • rédiger les rapports de chantier
  • organiser au quotidien les besoins logistiques du chantier
  • Encadrement des équipes: manager des équipes techniques internes et externes (intérimaires, sous‑traitants, intermittents…)
  • garantir le respect des consignes sécurité et des procédures qualité
  • Gestion du matériel: assurer la bonne tenue, l’inventaire et la maintenance de niveau 1 du parc matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités transport
  • Titres restaurants
  • Participation
  • Mutuelle
  • Temps plein
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