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Transformation digitale

France, Fontanil-Cornillon · Offre publiée 09 janvier 2026
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Description du poste

Stage de 6 mois au sein de l'entité Schneider Electric Smart ECOFIT, spécialisée dans le Retrofit. L'alternant(e) prendra part au projet stratégique UNIFY, la plus grande transformation business de l'entreprise pour les 20 prochaines années. Il/Elle travaillera en rattachement direct au Chef Projet Unify du site de Smart Ecofit, en collaboration avec l’ensemble des métiers (Business, Engineering, Supply Chain, Production, Qualité, Finance et Achats) de l’usine mais également dans un environnement international avec les équipes Support basées en Europe et à l’International.

Responsabilités

  • Comprendre les transformations Business qui vont avoir lieu et leurs impacts pour les équipes métier du site
  • Accompagner et collaborer avec le Chef de Projet dans le suivi et la réalisation du projet Unify
  • Participer au pilotage de projet : analyse des prérequis nécessaires au lancement du projet global Unify, suivi du planning et du respect des délais, qualité des livrables, reporting projet, etc.
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs sur site (Local BPO - Local Business Process Owner/Référent métier) et hors site (Regional BPO) localisés en général en dehors de la France
  • Piloter/accompagner l’implémentation d’une ou plusieurs applications à déployer avant la migration vers le nouvel ERP (SAP S4 HANA) dans le cadre du projet Unify

Exigences

  • Etudiant(e) en Ecole d’ingénieur / Master 2 / Ecole de commerce - niveau Bac+4/5
  • Spécialités : Génie Industriel ou Systèmes d’information/Transformations Digitales ou Spécialisation en Gestion de projets/PMO
  • Une première expérience (stage, projet étudiant, etc.) dans l’organisation et la gestion de projets
  • Capacité à travailler de manière structurée, avec un souci du détail et une aptitude à la résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des experts métiers/techniques
  • Langues : Français et Anglais (environnement international)
  • Outils : MS Project ou autre outil gestion de projet
  • Outils Microsoft indispensables

Souhaitable

  • la connaissance de Jira et Tableau sont appréciés
  • La connaissance de l’environnement SAP serait un plus

Ce que nous offrons

  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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Communication IT & Numérique Responsable

Chez JCDecaux, nous façonnons le futur de la communication extérieure. Avec une ...
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France , Plaisir
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+4/5 issu(e) d’une Grande école de commerce, d’une école de communication, d’une école d’ingénieurs ou d’une université avec spécialisation en communication digitale, Systèmes d’information / transformation digitale, Marketing digital / innovation, ou développement durable / RSE avec forte appétence pour le numérique
  • Idéalement issu(e) d’un cursus avec échange universitaire / ou expériences de longue durée (6 mois minimum) dans un contexte international
  • Forte capacité d’apprentissage, maîtrise opérationnelle des outils de création graphique et de montage vidéo simple (par exemple : Canva, Microsoft 365, Adobe Acrobat Pro, PlayPlay, outils d’IA…)
  • Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
  • Fort intérêt pour la communication digitale, le knowledge management ou la transformation digitale dans un environnement international
  • Excellentes compétences rédactionnelles, de storytelling et de communication en anglais
  • Capacité à vulgariser et traduire des concepts techniques en messages clairs et compréhensibles pour un large public aux profils variés (techniques et non techniques, débutants et experts…)
  • Esprit agile, orientation équipe, à l’aise dans des environnements multiculturels et transverses
  • Véritable curiosité pour le numérique responsable ou la RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à simplifier, standardiser et mettre à jour les supports d’information afin de les rendre facilement identifiables, accessibles et plus attractifs
  • Participer à l’augmentation de l’engagement des utilisateurs : concevoir et animer des initiatives globales visant à partager les bonnes pratiques. Renforcer une culture de collaboration et de transparence au sein de l’IT
  • Aider à concevoir et déployer des supports et des campagnes de sensibilisation sur le numérique responsable
  • Temps plein
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Consultant conseil transformation digitale

Stage au sein de l'équipe Excellence Immobilier de Sopra Real Estate Software, a...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Intérêt prononcé pour les sujets de transformation digitale et les Systèmes d'Information
  • Sensibilisation aux enjeux économiques et réglementaires
  • Excellentes capacités d'analyse et relationnelles
  • Rigueur et proactivité
  • Être en dernière année d’école d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent
  • Souhaiter travailler dans le domaine du conseil
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réalisation des projets de stratégie, transformation, organisation, technologiques ou d'amélioration de la performance opérationnelle
  • Mise en place de solutions applicatives
  • Rédaction de feuilles de route digitales
  • Animation de démarches d'innovation et de transformation digitale
  • Optimisation de processus métier avec une composante numérique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Consultant Transformation Digitale

Join Sopra Steria Next as an apprentice consultant specialized in digital transf...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Currently enrolled in an engineering or business school
  • motivated to learn and contribute
  • interested in human and technological transformations
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervene on the framing and implementation of business and digital transformation projects
  • contribute to the improvement of operational performance and client services
  • optimize business processes and streamline customer journeys
  • support organizational transformation and associated change management
  • lead digital transformation in imagining future applications (IoT, Big Data, blockchain)
  • implement new working methods (agility, co-design, Lean-IT)
  • develop innovative solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training on methods and tools
  • mentorship by a People Manager
  • collaborative and supportive environment
  • inclusive and diverse workplace
  • Temps plein
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Nouveau

Project Manager IT - Transformation Digitale

En tant que Chef de Projet IT - Transformation digitale, vous rejoindrez notre é...
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Switzerland , Lausanne, Geneva
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Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement sur des projets de transformation digitale ou de migration
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Jira, Trello)
  • Maîtrise des méthodologies agiles, notamment Scrum
  • Diplôme de niveau Master en informatique, gestion de projet ou domaine connexe
  • Français et anglais courants
  • Solides compétences en organisation et gestion des priorités
  • Excellentes capacités de communication et de leadership
  • Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d'objectifs communs
  • Orienté résultats et esprit d'analyse développé
  • Force de proposition et capacité à anticiper les besoins du projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets de transformation digitale ou de migration, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement
  • Définir et suivre le planning, le budget et les ressources nécessaires à la réussite des projets
  • Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les différentes phases du projet
  • Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction
  • Identifier, anticiper et gérer les risques, ainsi que les plans d'actions associés
  • Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements (coûts, délais, qualité)
  • Accompagner le changement auprès des utilisateurs et assurer la conduite du changement
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l'avancement et le succès des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
  • Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités
  • Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
  • Un cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
  • Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together
  • Temps plein
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Chef de projet IT / Transformation Digitale

Dans un contexte de modernisation de ses outils et de structuration de son systè...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, transformation digitale ou équivalent
  • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets IT
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement acquise sur des projets ERP, CRM, SIRH ou outils collaboratifs
  • À l’aise dans des environnements où il faut à la fois cadrer, coordonner, faire avancer et accompagner les utilisateurs
  • Savoir dialoguer avec des éditeurs, intégrateurs, prestataires techniques et interlocuteurs métiers
  • Bonne compréhension des environnements Microsoft 365, des enjeux de sécurité et de confidentialité
  • Capacité à manipuler ou comprendre des sujets liés à SQL, APIs, automatisation ou reporting
  • Personne curieuse, structurée, pédagogue, autonome et dotée d’un réel sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et structuration des projets de transformation digitale de l’entreprise
  • Finalisation d’un projet ERP stratégique: audit de l’existant, analyse des écarts, coordination avec les partenaires externes, suivi des phases de paramétrage, migration, tests, recette et déploiement
  • Veiller à la bonne intégration de l’outil ERP avec l’écosystème applicatif existant
  • Contribuer au déploiement de nouveaux outils métiers (CRM, RH, collaboration, automatisation)
  • Recueillir les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, construire les cahiers des charges, suivre les plannings
  • Accompagner la sélection des solutions avec les parties prenantes internes
  • Coordonner les prestataires, piloter la mise en production, assurer la recette fonctionnelle
  • Préparer la documentation projet et animer les premières actions de formation auprès des utilisateurs
  • Administration applicative et support métier (support de niveau 1 et 2 sur les applications clés)
  • Contribuer à l’amélioration continue, fiabiliser les données, gérer les habilitations
  • Temps plein
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Manager Procurement Performance & Strategy

Vos missions, en tant que Manager Procurement Performance & Strategy - Lyon F/H ...
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France , Lyon
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beamy.io Logo
Beamy
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type école de commerce, ingénieur ou bien Master 2, avec si possible une spécialisation Achats
  • Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans en cabinet de conseil
  • Vous avez encadré des projets SI Achats en France et/ou à l'international avec une réelle dimension conduite du changement
  • Vous disposez d'une réelle connaissance de plusieurs solutions SI Achat du marché ainsi que d'un ou plusieurs thèmes de performance Achats
  • Vous avez une vraie compréhension des enjeux et des évolutions propres au domaine Achats dans lequel vous avez acquis votre expérience, et êtes capable d'en déduire des approches et des offres que vous pourrez porter auprès de nos clients
  • Vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle et d'une capacité d'adaptation forte
  • Vous avez une pratique courante de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des projets de transformation digitale sur l'ensemble de la chaîne de valeur achats sur des périmètre nationaux et internationaux
  • Accompagner nos clients dans la définition de leurs priorités stratégiques en matière de digitalisation et d'innovation Achats
  • Cadrer les projets de transformation digital Achats et élaborer les Business Case associés
  • Accompagner nos clients dans les choix d'outils et de feuille de route de transformation digitale
  • Assister la maîtrise d'ouvrage et /ou l'intégration fonctionnelle de solutions
  • Participer à la vie et au développement du centre de compétences Achats en vous impliquant dans les actions commerciales, la rédaction d'offres et points de vue, le recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Manager - Transformation Digitale

Intégrez la Practice Industrie & Services pour participer à la transformation di...
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France , Courbevoie
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Sopra Steria
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Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou une école de Commerce
  • au moins 6 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil
  • bonne connaissance de certains outils métier (WMS, RP, APS, etc)
  • excellent sens relationnel
  • expérience d'encadrement d'une équipe projet
  • proactivité
  • curiosité
  • force de proposition
  • rigueur
  • fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier
  • amélioration de la performance opérationnelle et industrielle
  • optimisation des processus métiers et fluidification de parcours clients
  • transformation des organisations et conduite du changement
  • transformation numérique des métiers en imaginant les usages de demain
  • mise en place de nouvelles méthodes de travail
  • développement des offres et ambitions business.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur méthodes et outils
  • accompagnement par un People Manager
  • ambiance bienveillante
  • mixité et diversité dans l'environnement de travail.
  • Temps plein
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Alternant Chargé de Communication - Transformation Digitale Programme NRG

Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, constr...
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France , Nanterre
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la-solive.com Logo
La Solive
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant(e) en préparation d'un diplôme niveau BAC+4 ou BAC+5 (école de commerce, IEP, Université...) spécialisé en communication ou marketing digital
  • Une première expérience (stage/alternance) en communication interne, digitale ou évènementielle est un plus
  • Doté(e) d'une grande créativité
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Sens du storytelling développé
  • Curiosité et esprit d'analyse
  • Aisance relationnelle
  • Autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un esprit d'initiative
  • Sens du détail et exigence sur la qualité des livrables
  • Maîtrise de la Suite Office (PowerPoint, Excel, Word)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et déployer une stratégie de communication interne innovante autour du programme NRG
  • Valoriser les initiatives clés : transformation agile, organisation produit, succès projets, retours d'expérience
  • Créer des contenus engageants et impactants : vidéos courtes (interviews, formats storytelling, "vis ma vie" produit), articles dynamiques (Confluence, newsletters internes), supports visuels (infographies, présentations, kits de communication)
  • Imaginer et animer des formats innovants : événements internes (démos, showcases, journées transformation), campagnes thématiques (ex : culture agile, focus équipe, innovation), dispositifs interactifs (sondages, quiz, feedback loops)
  • Simplifier et vulgariser les concepts de l'agilité pour les rendre accessibles à tous
  • Participer à la création d'une identité de communication forte autour du programme NRG (programme de transformation digitale visant à moderniser et unifier les systèmes d'information métier)
  • Contribuer à la mesure de l'impact des actions de communication (engagement, adoption, feedback)
  • Être force de proposition sur de nouveaux canaux et formats pour casser les codes de la communication classique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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