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Transformation digitale & conduite du changement

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CNES - Centre National d'Etudes Spatiales

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans le cadre du programme ASIC (Avenir du SI du CNES), le CNES engage une transformation digitale majeure visant à moderniser son Système d’Information et à maximiser la valeur apportée aux métiers. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et curieux(se), désireux(se) de s’investir au cœur d’un projet stratégique et transversal, en appui à l’équipe Projet ASIC. Votre rôle sera clé pour valoriser les résultats du programme, faciliter l’appropriation des nouvelles solutions digitales par les métiers et contribuer activement à la réussite de la transformation. Votre Objectif principal : Organiser un événement fédérateur permettant de faire rayonner le Système d’Information à travers les valeurs produites par le projet ASIC, en démontrant concrètement la réussite de la transformation digitale.

Responsabilités:

  • Valoriser les productions et les bénéfices apportés par le programme ASIC et ses chantiers, en cohérence avec les feuilles de route du SI
  • Accompagner les équipes métiers dans l’adoption de nouvelles solutions digitales
  • Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de conduite du changement adaptées aux contextes et aux usages métiers
  • Concevoir et réaliser des supports de communication, de formation et d’accompagnement au changement
  • Participer à l’organisation et à l’animation d’événements internes
  • Animer et fédérer les communautés de pratique autour des transformations du SI

Exigences:

  • Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
  • Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif et transversal
  • Créativité et force de proposition dans la conception de supports et d’actions innovantes
  • Capacité d’adaptation dans un environnement en transformation
  • Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour le digital et les systèmes d’information
  • Esprit d’initiative et proactivité dans la conduite des missions confiées

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Consultant SIRH - Conduite du Changement

Consultant SIRH spécialisé en conduite du changement au sein de l'équipe Conseil...
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Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences approfondies en conduite du changement
  • Connaissance des outils HR Access et/ou Pléiades (un plus)
  • Passionné(e) par l'humain, dynamique, curieux(se), pédagogue, digital friend
  • Fort esprit d'équipe
  • Persévérance et ouverture d'esprit
  • Sens aigu de la confidentialité
  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et accompagner le client dans la définition de sa stratégie de conduite du changement
  • Rédiger et dérouler les différents plans de conduite du changement (Communication/Formation/Documentation/Accompagnement)
  • Rédiger les différents livrables (Ateliers/supports de Formation ou Communication/Modes opératoires)
  • Animer des formations et d'ateliers
  • Accompagner le client durant la phase de déploiement
  • Participer aux réponses d'appels d'offres
  • Piloter les projets de conduite du changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
  • Temps plein
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Consultant senior – Conduite du changement

Environnement de travail: La practice « Conseil Méditerranée » de Sopra Steria N...
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France , Aix-en-Provence
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac +5 d’une école d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire
  • Bon niveau d’anglais
  • Expérience significative de 1 à 6 ans en cabinet de conseil
  • Expérience en conduite du changement et en pilotage de projet de transformation à forte composante digitale et technologique
  • Expérience dans la conduite de projets à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT de transformation avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique ou data
  • Culture digitale et appétence personnelle pour l’innovation
  • Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, orienté(e) résultat
  • Excellent sens relationnel
  • Habitude de travailler en équipe, dans des contextes internationaux
  • Expérience potentielle d'encadrement d’une équipe projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui aux métiers dans la déclinaison d’une stratégie de transformation projet/programme en cadre opérationnel : compréhension, formalisation et synthèse des processus métier
  • Cadrage et définition de l’organisation (ressources humaines, matérielles, financières,) et la méthode du projet
  • Construction de stratégies de changement/ communication et de démarches de mise en œuvre
  • Réalisation de plans de communication/ media/ par cible/ planning
  • Création de supports (en Français et en Anglais) : rédaction de flashs/ newsletter/ contenus rédactionnels, création graphique sur les supports types PPT, Print, Web, Vidéo, supports pour accompagner la conduite du changement
  • Animation de la mise en œuvre du plan
  • Animation d’ateliers avec les utilisateurs/ clients/ cibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Consultant - Transformation digitale

Vous rejoignez Sopra Steria Next pour accompagner grandes entreprises et organis...
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France , Villeneuve-d'Ascq
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • envie d’apprendre
  • relever des défis concrets
  • grandir dans une équipe dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier
  • amélioration de la performance opérationnelle et industrielle
  • optimisation des processus métiers et fluidification de parcours clients
  • transformation des organisations et conduite du changement
  • transformation numérique des métiers en imaginant les usages de demain
  • mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur méthodes et outils
  • accompagnement par People Manager
  • dynamique de croissance
  • inclusivité et diversité
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Consultant - Transformation digitale

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil spécialisé en trans...
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France , Aix-en-Provence
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Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • envie d’apprendre
  • relever des défis concrets
  • grandir dans une équipe dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier
  • amélioration de la performance opérationnelle et industrielle
  • optimisation des processus métiers et fluidification des parcours clients
  • transformation des organisations et conduite du changement
  • transformation numérique des métiers en imaginant les usages de demain
  • mise en place de nouvelles méthodes de travail telles que agilité, co-design, Lean-IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur méthodes et outils
  • accompagnement par un People Manager
  • dynamique de croissance
  • esprit de confiance
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Consultant - Transformation digitale

Partie du cabinet Sopra Steria Next, spécialisé en transformation digitale et ma...
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France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • envie d’apprendre
  • relever des défis concrets
  • grandir dans une équipe dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier
  • amélioration de la performance opérationnelle et industrielle des clients
  • optimisation des processus métiers et fluidification des parcours clients
  • transformation des organisations et conduite du changement
  • transformation numérique des métiers des clients en imaginant des usages de demain
  • mise en place de nouvelles méthodes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur méthodes et outils
  • accompagnement par un People Manager
  • dynamique de croissance
  • environnement de travail respectueux
  • engagement en faveur de la diversité
  • Temps plein
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Consultant Conduite du changement Digital

Votre rôle consistera à accompagner le volet humain de la transformation digital...
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France , Lyon
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5
  • Expérience dans le conseil
  • 5 ans d'expérience minimum en conduite du changement numérique/IT
  • Analyse et identification des besoins, animation d'ateliers
  • Conception et animation de formations
  • Création de supports de communication
  • Application des méthodologies Agile, ADKAR et itératives
  • Utilisation avancée des outils collaboratifs Microsoft 365
  • Excellente maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le volet humain de la transformation digitale de nos clients grands comptes
  • Intervenir pendant le plan de déploiement, à toutes les étapes du processus de conduite du changement
  • Conduire des ateliers de cadrage pour comprendre le fonctionnement d'une organisation et de ses métiers
  • Recueillir, traduire et challenger les besoins des clients
  • Participer à la définition et au suivi d'un plan de communication et d'accompagnement pour le déploiement d'outils digitaux
  • Apporter une expertise fonctionnelle lors des phases de recette et de déploiement
  • Contribuer aux instances de pilotage et de validation des livrables fonctionnels
  • Créer des supports de communication et pédagogiques
  • Animer des sessions de formation ou de coaching interactives
  • Participer activement à la vie de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change

Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change - Toulouse. Rejoin...
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France , Toulouse
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l'innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Manager - Transformation Digitale

Intégrez la Practice Industrie & Services pour participer à la transformation di...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou une école de Commerce
  • au moins 6 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil
  • bonne connaissance de certains outils métier (WMS, RP, APS, etc)
  • excellent sens relationnel
  • expérience d'encadrement d'une équipe projet
  • proactivité
  • curiosité
  • force de proposition
  • rigueur
  • fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier
  • amélioration de la performance opérationnelle et industrielle
  • optimisation des processus métiers et fluidification de parcours clients
  • transformation des organisations et conduite du changement
  • transformation numérique des métiers en imaginant les usages de demain
  • mise en place de nouvelles méthodes de travail
  • développement des offres et ambitions business.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur méthodes et outils
  • accompagnement par un People Manager
  • ambiance bienveillante
  • mixité et diversité dans l'environnement de travail.
  • Temps plein
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