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Traffic Manager

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Emplacement:
France , Grenoble

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

En tant que stagiaire traffic Manager au sein de notre équipe marketing digital vous accomplirez différent types de missions : SEO Missions, UX Missions, Benchmark concurrentiel Missions, Contenu / SEO éditorial, Reporting & Suivi Missions.

Responsabilités:

  • Amélioration du positionnement des pages stratégiques
  • Optimisation du maillage interne et des balises SEO
  • Analyse technique et sémantique des pages
  • Rechercher et analyser des mots-clés avec SEMrush
  • Rédiger ou optimiser des contenus (balises title, Hn, méta-descriptions)
  • Vérifier les performances SEO avec Google Search Console et Google Analytics
  • Proposer des optimisations sur les URL, les performances Core Web Vitals, etc.
  • Suivre les positions des mots-clés dans les SERP
  • Améliorer la navigation, la hiérarchisation des contenus et la lisibilité des pages
  • Participer à la refonte ou à l’optimisation de pages web
  • Réaliser des audits UX (navigation, structure, responsive)
  • Analyser des parcours utilisateurs
  • Proposer des wireframes de pages (Figma)
  • Identifier les points de friction sur desktop et mobile
  • Rédiger des recommandations UX et des quick wins
  • Surveiller l’écosystème concurrentiel SEO/UX
  • Identifier les bonnes pratiques à adapter
  • Réaliser un benchmark SEO (contenu, netlinking, structure, performances)
  • Analyser les stratégies de contenu de concurrents
  • Évaluer la performance UX de leurs sites (temps de chargement, mobile-first, etc.)
  • Étudier leurs pages produits/services les mieux positionnées
  • Faire des présentations synthétiques avec SWOT ou tableaux comparatifs
  • Participer à la stratégie de contenu SEO
  • Produire des articles ou pages optimisées
  • Créer ou réécrire des articles de blog SEO-friendly
  • Rédiger des FAQ optimisées autour de mots-clés cibles
  • Proposer des sujets de contenu à partir de recherches de mots-clés
  • Optimiser les contenus existants (balisage, densité, lisibilité)
  • Intégrer les contenus dans le CMS (WordPress)
  • Suivre les résultats SEO/UX dans le temps
  • Mettre à jour un tableau de bord SEO (Google Sheet)
  • Suivre les évolutions de trafic, impressions, clics
  • Suivre les taux de rebond et les conversions UX
  • Faire des rapports mensuels avec recommandations

Exigences:

  • Étudiant(e) en marketing digital (niveau Bac +3 à Bac +5)
  • Curiosité, autonomie, esprit d’analyse et capacité à vulgariser des sujets techniques
  • Intérêt pour l’univers B2B, l’industrie ou les nouvelles technologies
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Bonnes connaissances digitales: WordPress, SEO, SEA, Google Analytics…
  • Connaissances UX/UI: figma…
  • Marketing & création de contenus

Souhaitable:

Maîtrise de l’anglais est un plus

Ce que nous offrons:
  • opportunités de carrières
  • mobilité à l’International

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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Traffic Manager

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un Traffic Manager (h/f/n...
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Emplacement
France , Lezennes
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Salaire:
42000.00 - 50000.00 EUR / Année
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en trafic management ou acquisition digitale, sur des environnements e-commerce et/ou omnicanaux
  • Maîtrise des leviers digitaux : Google Ads, Meta Ads, Pinterest, Snapchat, retargeting
  • Connaissances solides en tracking, analytics et mécanismes d’attribution
  • Aisance dans la gestion de budgets médias et l’utilisation d’outils d’analytics ou de BI
  • Capacité à adapter des visuels simples via Canva
  • Bonne compréhension des enjeux omnicanaux (digital et retail)
  • Bonne compréhension des enjeux liés à l’environnement application
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, gérer et optimiser les campagnes d’acquisition sur les principaux leviers digitaux : Google Ads, Meta, Pinterest, Snapchat, RTB House (retargeting)
  • Piloter les performances digitales et les actions visant à renforcer le trafic vers l’APP et le site
  • Développer le trafic en magasin via des activations digitales ciblées (local campaigns, geotargeting, audiences locales…)
  • Gérer et optimiser les budgets médias en garantissant une utilisation efficace et un reporting rigoureux
  • Adapter certains visuels ou bannières simples via Canva, en autonomie selon les besoins
  • Assurer le suivi du tracking, des conversions et de l’attribution, en collaboration avec les équipes Data et CRM
  • Réaliser des analyses régulières des performances, formuler des recommandations et structurer des plans d’action
  • Assurer une veille marché sur la Belgique afin d’identifier les opportunités et de comprendre les spécificités locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise certifiée Great place to Work
  • Un parcours complet d'intégration et de formations
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Rémunération fixe : 42-50 k€ + variable collectif (mensuel, trimestriel, annuel)
  • Actionnariat : hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Responsable acquisition et croissance candidats

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, le/la Traffic Manager candidats pi...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
  • Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
  • Aimer analyser, tester, optimiser, échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
  • Rigueur, autonomie, esprit analytique et bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
  • Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
  • Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
  • Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
  • Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
  • Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité en lien avec les graphistes ou le studio d’une agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
  • Prime de participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Tech Lead Java/Angular & IA - Air Traffic Management (ATM)

Vous intégrez l’agence Aeroline ATM de Sopra Steria, un acteur majeur du secteur...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience significative (au moins 3 ans) en tant que Responsable Technique (Tech Lead), idéalement dans des environnements critiques ou complexes
  • Maîtrise des architectures N-tiers, applications distribuées, cloud, micro-services, micro-frontends et de l’agilité
  • Compétences en Java, C++, RUST, C#, Angular, React, Python
  • Connaissance des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (Craftsmanship, DDD, DesSecOps, ...)
  • Expérience dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour enrichir les solutions techniques
  • Maîtrise des principes d’intégration et de déploiement continu (CI/CD)
  • Familier(e) avec les méthodes Agile
  • Niveau d’anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception/définition des architectures logicielles modernes, en intégrant les exigences de qualité, d'écoconception, d'accessibilité, de sécurité et de sureté
  • Concevoir/définir les solutions en lien avec l’architecture définie
  • Justifier les choix de conception auprès des clients
  • Accompagner et suivre nos équipes de développement dans la mise en œuvre des solutions
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de développement au sein de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Business Analyst - Air Traffic Management (ATM)

Intégré(e) dans l’agence Aeroline ATM (Air Traffic Management) et plus particuli...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d'Ingénieur ou équivalent
  • Compétences en test et validation de système complexe et/ou en ingénierie système
  • Niveau d’anglais au moins « opérationnel »
  • Autonomie, rigueur, créativité
  • Bonne capacité d’analyse et de prise de recul
  • Excellentes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolidation des besoins et rédaction des spécifications
  • Animation des groupes de travail avec les exploitants
  • Participation à la conception des constituants & systèmes ATM
  • Participation aux études de sécurité et/ou de sureté
  • Mise en œuvre de démarches "agiles" avec les industriels et participation aux cérémonies du cycle agile
  • Suivi du cycle de réalisation des industriels, suivi de leurs engagements, organisation et pilotage des revues de leurs productions
  • Participation à la gestion de la relation client/fournisseur
  • Définition de la stratégie d’Intégration, Vérification et Validation (IVV)
  • Prise en charge des recettes de constituants et/ou de phases de test
  • Pilotage du MCO des constituants ATM, analyse des tickets de 1er/2ème niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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Responsable acquisition et croissance candidats

Chez EPIKTET, l’acquisition candidats est un sujet stratégique. Nous investisson...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
  • Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
  • Aimer analyser, tester, optimiser
  • Échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit analytique
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
  • Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
  • Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
  • Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
  • Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
  • Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
  • Prime de participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
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Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale : Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour ren...
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France , Arcueil
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70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant : content marketing, réseaux sociaux, SEO et GEO, leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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