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Traffic manager

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-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le Traffic Manager ou Acquisition Manager est en charge d'augmenter le trafic sur le site web / l'app et d'améliorer le taux de conversion. Son rôle est d’optimiser l’acquisition en utilisant tous les leviers et canaux du marketing digital. Il est chargé de mettre en place une stratégie marketing d’acquisition afin d’optimiser le trafic tout en cherchant à optimiser la performance (maximisation du trafic en limitant l’utilisation du budget marketing à disposition). Son but est donc d’attirer de nouveaux utilisateurs sur le site ou l’application de la startup et de maximiser le taux de conversion afin d’augmenter le nombre de clients du produit ou des services commercialisés par la société.

Responsabilités:

  • Contribuer à la définition et la mise en place de la stratégie marketing d’acquisition en lien avec la direction marketing
  • Réaliser des analyses sur la qualité du trafic et du site internet actuel, sur le positionnement des différentes pages, sur les populations cibles et sur le potentiel de croissance
  • Préparer, paramétrer, lancer et suivre les campagnes publicitaires en ligne sur les différents canaux : Search Engine Machine (SEM), Search Advertising Campaign (SEA), mise en place de partenariats sur des sites spécialisés…)
  • Contribuer à la stratégie de contenu et optimiser le SEO (Search Engine Optimization) et référencement Google en collaboration notamment avec le Content Manager
  • Analyser la performance du site web et des campagnes de publicité en ligne en implémentant les bons outils de tracking et pilotant les principaux KPI (coût par clic, coût par acquisition, taux de conversion…)
  • Améliorer l’expérience utilisateur sur le site en ligne ou sur l’application mobile dans le but de générer un taux de conversion plus élevé
  • Piloter des projets de marketing digital en lien avec les différentes équipes impliquées (Design, Data…)
  • La finalité de ces missions et activités est la croissance du chiffre d’affaires

Exigences:

  • Fortes compétences en SEO, aussi bien sur l’aspect technique (balises, structure, architecture, landing pages…) que sur les aspects de contenu
  • Maîtrise des campagnes SEA, sur les différents réseaux sociaux utilisés et pertinents pour l’entreprise (Facebook, Google, Instagram, Tik Tok, Linkedin..)
  • Capacité rédactionnelle et de communication pour la publication de contenu et la gestion des campagnes de publicité en ligne
  • Maîtrise des outils clés du pilotage du trafic en ligne (Google Analytics par exemple)
  • Capacité d’analyse et vision chiffrée afin de suivre la performance du site web, de l’application et des campagnes publicitaires
  • Des compétences de base en gestion de projet sont un plus
  • Maîtrise de l’anglais et d’autres langues étrangères dans le cas où des actions sont lancés dans d’autres pays que la France
  • Une expérience sectorielle peut être attendue (maîtrise de l’acquisition en B2B pour des startups B2B, et en B2C pour des startups B2C)
  • Une première expérience en marketing digital est généralement attendue

Souhaitable:

  • Des compétences de base en gestion de projet sont un plus
  • Une expérience sectorielle peut être attendue (maîtrise de l’acquisition en B2B pour des startups B2B, et en B2C pour des startups B2C)
  • Un passage en agence de communication ou webmarketing peut être valorisée
  • Un poste de chef de projet digital ou chef de projet webmarketing peut être également un tremplin
Ce que nous offrons:

Une part variable est généralement indexée sur la performance des actions d’acquisition et sur le chiffre d'affaires généré

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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Traffic Manager

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un Traffic Manager (h/f/n...
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42000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en trafic management ou acquisition digitale, sur des environnements e-commerce et/ou omnicanaux
  • Maîtrise des leviers digitaux : Google Ads, Meta Ads, Pinterest, Snapchat, retargeting
  • Connaissances solides en tracking, analytics et mécanismes d’attribution
  • Aisance dans la gestion de budgets médias et l’utilisation d’outils d’analytics ou de BI
  • Capacité à adapter des visuels simples via Canva
  • Bonne compréhension des enjeux omnicanaux (digital et retail)
  • Bonne compréhension des enjeux liés à l’environnement application
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, gérer et optimiser les campagnes d’acquisition sur les principaux leviers digitaux : Google Ads, Meta, Pinterest, Snapchat, RTB House (retargeting)
  • Piloter les performances digitales et les actions visant à renforcer le trafic vers l’APP et le site
  • Développer le trafic en magasin via des activations digitales ciblées (local campaigns, geotargeting, audiences locales…)
  • Gérer et optimiser les budgets médias en garantissant une utilisation efficace et un reporting rigoureux
  • Adapter certains visuels ou bannières simples via Canva, en autonomie selon les besoins
  • Assurer le suivi du tracking, des conversions et de l’attribution, en collaboration avec les équipes Data et CRM
  • Réaliser des analyses régulières des performances, formuler des recommandations et structurer des plans d’action
  • Assurer une veille marché sur la Belgique afin d’identifier les opportunités et de comprendre les spécificités locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise certifiée Great place to Work
  • Un parcours complet d'intégration et de formations
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Rémunération fixe : 42-50 k€ + variable collectif (mensuel, trimestriel, annuel)
  • Actionnariat : hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Responsable acquisition et croissance candidats

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, le/la Traffic Manager candidats pi...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
  • Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
  • Aimer analyser, tester, optimiser, échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
  • Rigueur, autonomie, esprit analytique et bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
  • Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
  • Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
  • Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
  • Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
  • Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité en lien avec les graphistes ou le studio d’une agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
  • Prime de participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
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Tech Lead Java/Angular & IA - Air Traffic Management (ATM)

Vous intégrez l’agence Aeroline ATM de Sopra Steria, un acteur majeur du secteur...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience significative (au moins 3 ans) en tant que Responsable Technique (Tech Lead), idéalement dans des environnements critiques ou complexes
  • Maîtrise des architectures N-tiers, applications distribuées, cloud, micro-services, micro-frontends et de l’agilité
  • Compétences en Java, C++, RUST, C#, Angular, React, Python
  • Connaissance des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (Craftsmanship, DDD, DesSecOps, ...)
  • Expérience dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour enrichir les solutions techniques
  • Maîtrise des principes d’intégration et de déploiement continu (CI/CD)
  • Familier(e) avec les méthodes Agile
  • Niveau d’anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception/définition des architectures logicielles modernes, en intégrant les exigences de qualité, d'écoconception, d'accessibilité, de sécurité et de sureté
  • Concevoir/définir les solutions en lien avec l’architecture définie
  • Justifier les choix de conception auprès des clients
  • Accompagner et suivre nos équipes de développement dans la mise en œuvre des solutions
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de développement au sein de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Business Analyst - Air Traffic Management (ATM)

Intégré(e) dans l’agence Aeroline ATM (Air Traffic Management) et plus particuli...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d'Ingénieur ou équivalent
  • Compétences en test et validation de système complexe et/ou en ingénierie système
  • Niveau d’anglais au moins « opérationnel »
  • Autonomie, rigueur, créativité
  • Bonne capacité d’analyse et de prise de recul
  • Excellentes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolidation des besoins et rédaction des spécifications
  • Animation des groupes de travail avec les exploitants
  • Participation à la conception des constituants & systèmes ATM
  • Participation aux études de sécurité et/ou de sureté
  • Mise en œuvre de démarches "agiles" avec les industriels et participation aux cérémonies du cycle agile
  • Suivi du cycle de réalisation des industriels, suivi de leurs engagements, organisation et pilotage des revues de leurs productions
  • Participation à la gestion de la relation client/fournisseur
  • Définition de la stratégie d’Intégration, Vérification et Validation (IVV)
  • Prise en charge des recettes de constituants et/ou de phases de test
  • Pilotage du MCO des constituants ATM, analyse des tickets de 1er/2ème niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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Responsable acquisition et croissance candidats

Chez EPIKTET, l’acquisition candidats est un sujet stratégique. Nous investisson...
Emplacement
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France , Angers
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
  • Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
  • Aimer analyser, tester, optimiser
  • Échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit analytique
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
  • Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
  • Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
  • Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
  • Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
  • Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
  • Prime de participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

Mission principale: Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renf...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
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Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
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Mission principale : Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour ren...
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France , Arcueil
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70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant : content marketing, réseaux sociaux, SEO et GEO, leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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