Traffic Manager junior

• gestion technique et opérationnelle des espaces et campagnes publicitaires sur l'ensemble des sites web des clients
• Assurer la gestion technique et opérationnelle des espaces et campagnes publicitaires (display)
• Implémenter les campagnes dans les adservers partenaires selon les briefs clients et les besoins internes
• Vérifier la disponibilité des emplacements publicitaires auprès des éditeurs
• Programmer les campagnes dans les adservers
• Contrôler le bon déroulement de la diffusion des campagnes
• Analyser la performance et optimiser les dispositifs en cours de diffusion
• Être garant(e) de la bonne délivrabilité des campagnes
• Récupérer, contrôler et valider les éléments techniques et créatifs fournis par la production
• Définir et gérer les spécificités techniques de diffusion
• Effectuer des captures d'écran de validation (proofs) et les partager aux annonceurs
• Produire et transmettre les reportings de campagnes
• Analyser les résultats et formuler des recommandations d'optimisation
• Effectuer des captures d'écran des campagnes
• Assurer une relation quotidienne avec les éditeurs (enseignes de grande distribution notamment)
• Coordonner les échanges opérationnels avec les interlocuteurs internes et externes
• Être force de proposition sur l'optimisation des process internes
• Participer à la mise en place d'outils et à l'amélioration des méthodes de production

• Traffic Manager junior
• Bac +3 à Bac +5
• première expérience de 2 ans dans une fonction similaire ou en gestion de projet digitaux (mise en ligne de bannières)
• Bonne maîtrise des adservers et outils de gestion de campagnes (type AdManager, Smart, etc.)
• Connaissance des formats display et des contraintes techniques digitales
• Appétence pour les leviers d'acquisition (programmatique, social ads, media trading)
• Sensibilité aux formats vidéo digitaux et aux spécificités social media
• Rigueur et sens du détail (gestion simultanée de multiples campagnes)
• Capacité d'analyse et esprit orienté performance
• Organisation et gestion des priorités dans un environnement à forte volumétrie
• Bon relationnel, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• Proactivité et capacité à proposer des améliorations
• Curiosité et volonté de développer de nouvelles compétences

Télétravail